“效率真的太高了！昨天反映的问题今天就处理了！”、“太好了！我们参加省级展演经费有着落了！”阳光学院艺术学院的师生发出连连感叹。

为了贯彻落实立德树人根本任务，强化党建引领作用，密切校领导、机关部门与基层单位、师生群体的联系的重要载体。近年来，阳光学院实施校领导及中层干部对接联系班级及高层次人才制度，以实际行动传递学校关怀，凝聚集体力量，共话发展蓝图。

活动开展以来，学校财务总监陈丽芬先后深入基层开展暖心慰问，为暑期磨课教师送清凉、高效处理同学们提出的意见与建议，如舞蹈房窗帘清洗、地板精保洁及辅助教学器材购买等。同学们纷纷称赞“效率太高了！真的被暖到了！”。近日，阳光学院2024级美术学专业1班期末评画现场暖意融融，学校财务总监陈丽芬深入班级，仔细观摩每一件作品，与授课教师、参展学生深入交流，详细询问作品的创作理念、技法运用及创作过程中的难点与突破，对同学们的专业技法与创作思维表示肯定。评画结束，认真倾听大家在学业攻坚、校园生活、就业择业等方面的困惑与诉求。

为筑牢人才强校根基，财务总监陈丽芬还对接服务艺术学院高层次人才，与他们面对面座谈交流，详细了解其科研进展、团队建设、工作保障及生活需求。对高层次人才为学校学科建设、科研创新、人才培养等方面作出的突出贡献表示衷心感谢，并认真听取他们关于学科发展规划、科研平台建设、青年人才培养等方面的意见建议。针对人才们提出的科研资源调配、团队协作支持、生活服务保障等诉求，现场协调相关部门对接落实，全力为高层次人才搭建干事创业的优质平台，解除其后顾之忧，让人才能够安心科研、潜心育人，持续激发人才创新创造活力。

学校计划财务处副处长吴彩兰以普通党员身份参与支部组织生活，与支部党员共同学习党的创新理论，围绕支部建设、党员教育管理、党建与业务融合等重点工作展开深入研讨。仔细了解支部“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动开展情况，对各支部在凝聚党员力量、服务师生群众、推动教学科研等方面取得的成效给予充分肯定。针对部分支部存在的组织生活形式单一、党建与业务结合不够紧密等问题，提出具体改进建议，引导支部进一步强化政治功能与组织功能，充分发挥战斗堡垒作用，让党员在教学、科研、管理、服务等岗位上亮身份、作表率，以高质量党建引领高质量发展。

校领导及中层干部常态化联系基层是学校践行以师生为中心发展思想的生动体现，有效解决了一批师生急难愁盼问题，为学校高质量发展注入源源不断的温暖力量。对接联系的班级、党支部及高层次人才纷纷表示，将把学校的关怀转化为奋进动力，以更加饱满的热情投入到学习、工作中，主动担当作为，积极贡献力量。（阳光学院艺术学院 宋海霞）