11月11日，在寿宁县平溪镇岭后村的王佳幸渔业养殖农民专业合作社内，石斑鱼养殖池塘波光粼粼，微风徐徐，一尾尾小鱼畅游于此，不时激起一层层水花。

“最近鱼苗情况怎么样？”“有什么困难需要协调解决？”……池塘边，寿宁县总工会党组书记、常务副主席韦寿平正向“新农人”王佳幸了解养殖情况与养殖困难。

2019年，王佳幸响应新农人政策，回乡养殖黑脊倒刺鲃鱼，成了岭后村第一批新农人，并建立合作社，带动群众共同致富。但在今年，王佳幸遇到了头疼事。品种养殖周期长、销路难等问题让她倍感压力。

寿宁县总工会在调研中了解到合作社的困境后，结合岭后村优越的自然条件，建议王佳幸换养品种，除了帮她对接鱼苗厂家，还为购买鱼苗提供了启动资金。

“在工会的帮助下，我购买了2批次6万尾石斑鱼苗。之后，工会领导还多次来养殖点帮助解决养殖中存在的困难与问题，协调对接销售渠道。”王佳幸说，工会的关心和支持让她回村扎根的信念更加坚定。

为筑好乡村振兴蓄力池，今年，寿宁县总工会以“小三级”工会组建为依托，因地制宜打造新型村级工会阵地，成立祥瑞葡萄专业合作社工会等5家各具产业特色的农村专业合作社工会，吸纳会员 280 多名，其中技能人才40 多名，通过合作社工会，促进农业资源共享、共产共销，实现增产增收。为让这些基层工会建好、见成效，寿宁县总工会还组织全国、省模范职工之家与农村专业合作社工会开展“结对共建”活动，借助模范职工之家的示范引领，帮助农村专业合作社工会补齐短板、增添活力，达到了结对一组、提升一批、激活一片的效果。

乡村产业要高质量发展，离不开高素质工人队伍的支撑。为此，寿宁县总工会聚焦素质提升，以竞赛为引领，举办宁德市“工助振兴”百名劳模工匠助力乡村振兴启动仪式暨第二届“寿宁乌茶”开茶节活动，通过比拼，进一步增强制茶技艺。同时，联合寿宁县新程职业技能培训中心，结合农村专业合作社特点，举办技能提升培训班5场，培训学员300名；实施农民工“求学圆梦”行动，帮助 100 多名农民工实现学历提升。

为充分发挥劳模、工匠的典型带动作用，寿宁县总工会还指导成立劳模工作室，创新“劳模带徒弟、徒弟带农户”的“师带徒”模式，开展劳模工匠乡村行、劳模工匠助企行等活动，将好技术、好方法送到一线，进一步铺展了“劳模力量”。

劳模与企业负责人在生产一线交流 邢滕辉  摄

对于劳模工匠下沉一线给企业带来的助力，福建汇通铜业有限公司副总经理叶代祥感触颇深。“仅今年，劳模工匠助企行团队就来车间进行了两次专业指导。为我们在漆包线收线自动化提升、龙头水套防漏性能改进等方面提供了很大帮助。”叶代祥说。

以“工”助农，以“工”促农，遍布乡村的各级工会组织就像是一根杠杆，通过叠加效应，撬动了乡村的全面振兴。今年，寿宁县总工会通过“以购助扶”“活动助销”等联农带农活动，有效开拓了助农增收新路径。向各基层工会发出爱心助农倡议，鼓励基层工会采购农副产品作为会员节日福利，带动地方消费，全县各级工会累计采购农副产品150多万元左右；开展“脐心售橙，橙心助农”“买寿宁葡萄，助果农增收”“我在寿宁有亩田”“感恩奋进庆丰收·福籽同心促和美”等活动，累计帮助销售农产品50多万元……

让千山万水更加美丽动人，让千村万户更加富裕兴旺。寿宁县总工会还牢牢抓住寿宁县推进全域生态旅游发展这一契机，选派乡村振兴指导员进驻试点村武曲镇承天村，参与“十里山河研学基地”项目的设计、施工等各个环节，助推“十里山河”项目“出圈”。同时，立足寿宁优越的生态条件和历史文化底蕴，打造一批乡村特色职工疗休养线路。今年以来，已吸引3万名职工游客前往乡村进行疗养参观，不仅为乡村带去了人气，也打开了一扇致富新大门。