为进一步加强党风廉政建设，确保廉洁风险可控能控在控，8月7日，福建榕能集团平潭分部联合各专业公司，组织重点、敏感岗位人员开展警示案例学习宣贯活动，此举也是促进省管产业单位严守廉洁风险红线、强化员工廉政风险意识的一个缩影。

今年以来，该公司持续强化合规经营，全员签订“廉洁自律承诺书”。各专业公司党组织切实履行主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项长期政治任务，持之以恒抓落实。始终把以案为鉴、以案促改贯穿到工作全链条，通过“廉政学习日”典型案件剖析、参观警示教育基地等活动深入开展警示教育和纪律教育，坚持把以案为鉴作为严守廉洁风险红线的重要抓手，发挥违规违纪典型案例警示教育作用，增强“八小时以外”纪律规矩监督，进一步筑牢干部员工的“三不”防线。

此外，该公司以巡查、审计问题整改为抓手，充分发挥廉政风险监督责任。强化事前防控，常态穿透梳理业务全流程，把握关键环节，加强各专业间横向联动与纵向沟通，形成上下联动、纵横推进监督的工作格局，推进问题立行立改以降低党风廉政风险和经营管理风险。

下一步，该公司将全面开展廉洁风险排查和防控工作，聚焦管住思想、管住作风、管住纪律，重点加强“三重”人员特别是“低职实权”人员的廉政教育，开展谈心谈话，深入剖析、相互批评，结合人员岗位举一反三，梳理汇总岗位廉政风险防控识别表并制定相应的防范措施，形成重要环节和重点、敏感岗位的常态化监督体系，同时加强员工“八小时以外”行为管控，通过家访、谈心谈话，掌握员工日常生活第一资料，确保全员守法守纪，塑造风清气正的干事创业氛围。（何晓敏）