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发挥工会职能,凝聚劳模合力 聚势赋能助推高质量发展
2023-06-09 17:43 福建日报新福建App

今年来,福建省三明市各级工会深入学习贯彻习近平总书记“五一”国际劳动节前夕重要指示精神和党的二十大精神,紧扣省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和市委、市政府“抓重大项目,促高质量发展”工作部署,不断加强劳模工作,优化劳模服务,示范引领全市广大职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模,在三明革命老区高质量发展示范区建设中充分发挥主力军作用。

围绕传承弘扬抓引领,持续放大劳模示范带动效应

立足三明老工业基地实际,生动做好劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传阐释。

以劳模示范深学新思想。结合“让新思想飞入寻常百姓家”主题教育专项行动,组建劳模工匠宣讲团、培养宣讲骨干,依托共享职工之家、户外劳动者驿站等工会工作小平台打造职工身边的“思政课堂”,将劳模示范带动融入基层、融入一线。

以立体宣传展示新风采。举办“劳模宣传月”活动,开设“团结奋斗开新局 致敬身边劳动者”专栏,拍摄制作“‘五一’劳动节,寻找闪光的TA们”“致敬劳动者”等专题宣传片,推出6期劳模工匠系列访谈活动,集中宣传报道劳模工匠先进事迹。

以基层宣讲引领新风尚。开展劳模工匠“五进”活动,开设“劳动光荣,声动校园”—劳模工匠公开课,以主旨演讲、交流互动答疑等形式开展宣讲活动50余场,用劳模工匠成长成才故事浸润职工群众,引领社会风尚。

围绕产业提质抓融入,全力增强工会助推发展动能

积极融入市委、市政府“抓大促高”、资源整合提升和医改、林改等中心工作,集中工会资源力量为高质量发展汇智聚力。

搭建创新创效平台。在文旅康养、中医药、沙县小吃等行业开展技能竞赛30场,联合举办重点项目劳动竞赛和“沪明合作·沙县小吃制作”技能争霸赛。主动跟进市区工业园区整合提升工作,理顺园区工会管理体制,创建102个劳模和工匠人才创新工作室,为142项职工“五小”创新获奖成果开展知识产权保护服务。

实施职工提素行动。加快高素质产业技术技能人才培养,开展“送教入园”“送教入企”产业工人提素专场公益性培训21场、培训职工1100人次。选送劳模工匠参加本科班学习,培育命名1家、新推荐申报4家“福建省工匠学院”,常态开展劳模工匠进学院教学和实践活动。

赋能文旅经济发展。整合市域资源打造“闽学溯源”“环大金湖”等四大疗休养精品线路,推出“温泉+”“红色+”特色产品,今年来组织疗休养活动231期5124人。与上海及省内城市签订疗休养对口合作、山海协作协议,推动三明农特产品进入杨浦区总工会“职工普惠团购”平台。

围绕需求导向抓服务,不断促进劳模生活品质提升

持续加大劳模重视和关爱,优化劳模服务和日常管理,以精细服务、暖心服务不断增进劳模荣誉感自豪感获得感。

做好劳模关爱。抓好《三明市进一步关心关爱劳动模范十条措施》落实,“五一”期间走访慰问劳模31名,开展关爱高龄劳模“暖心工程”专项行动,举办“肺常心安 关爱劳模”送健康体检活动,组织市级劳模分批次开展疗休养。

加强文化供给。举办庆“五一”劳模座谈会、“喜看家乡变化 共话乡村振兴”劳模读书班、“阅读经典好书 争当时代工匠”读书会,广泛开展庆“五一”职工灯谜展猜、摄影展、送文化进基层、职工悦跑和羽毛球、工间操比赛等文体活动。

提升服务效能。坚持问计基层、问需职工,开展工会干部赴基层蹲点和进民营企业活动,锤练工会干部一线调查研究、破解难题、服务职工能力本领。组成蹲点工作组35个、蹲点工会干部76人,走访调研企业48家,解决问题15个。

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