新福建新闻客户端9月22日讯 近日，深入学习贯彻习近平总书记给“漳州110”全体队员重要回信精神，牢记“守百姓幸福，护家国平安”殷殷嘱托，福建省安溪县公安局抓实新时代公安队伍思想政治建设，以“头雁领航·先锋铸魂”特色政工品牌为总牵引，围绕班子引领、骨干示范、全员淬炼、青蓝传承四个维度系统谋划、精准施策，坚持党建带队建、队建促业务，把回信精神贯穿育警强警全流程，推动队伍素养、实战能力、履职质效双向提升、全域进阶，着力锻造忠诚干净担当的新时代茶乡公安铁军，为平安安溪建设蓄势赋能。

素质强警提能，让一线民警越练越能打

公安工作，本领要在平时练、能力要在实战提。安溪公安坚持“练为战、不为看”，把训练课堂搬到基层一线，围绕日常接处警、应急处突、协同处置等实用内容，常态化开展岗位练兵、业务培训、实战演练。

8月6日，全县公安机关最小应急单元实战技能比武竞赛火热开赛，全县24支应急作战单元同台竞技、以赛促练，盾牌格挡、快速封控、现场处置，每一个动作紧贴真实警情。参训民警小陈说：“平时怎么练，现场就怎么干，这次比武就是最好的检验。”

实打实的训练，带来看得见的提升。今年以来，全局累计开展岗位练兵41场次、业务大讲堂13场次、应急拉动演练4场次、送教下基层24场次，实现基层所队实战实训全覆盖。通过系统化、常态化、闭环式练兵锤炼，全局民警辅警理论知识达标率95.58%、基本体能技能达标率96.32%，实战攻坚能力、应急处突能力、规范执法能力实现稳步跃升，为高效处置各类急难险重任务筑牢素质根基。

头雁领航冲锋，人人争当警营担当者

队伍强不强，关键看头雁；质效高不高，核心在担当。安溪县公安局坚持抓“关键少数”、带绝大多数，持续深化“一对好主官”评比机制，推动基层所队主官打破单打独斗履职模式，强化协同共治、同频发力、一体履职，全面提升基层治理和警务运行质效。在日常工作中，各派出所主官、副所长全部下沉一线，主动参与接处警、纠纷调解、案件办理，不再“坐办公室指挥”，而是直接面对群众、直面警情。

刑侦大队副大队长张亚斌，常年深耕刑侦一线。面对各类疑难复杂案件，他摸索出一套闭环办案办法，坚持从蛛丝马迹中寻线追踪、从海量信息中深度研判、从案件全链条中固定证据，做到线索不查清不放过、嫌疑人不到位不放过、案件不办结不放过。2023年以来，他带队办理各类刑事案件500余起，抓获各类犯罪嫌疑人400余名，抓获在逃人员70余名，多次获评全市优秀侦查员、优秀执法民警等称号。在他的带领下，他所在办案队的刑侦民警黄警航、柯典强等人逐渐成为案件办理的行家能手，多次被评为全局“执法标兵”“办案能手”。

榜样力量催人奋进，全局争先创优氛围持续浓厚，赛场之上同样捷报频传。在今年8月底落下帷幕的全省公安机关警务实战教官技能比武中，4名民警入选省厅比武百人团，刑侦大队民警廖江峰斩获政治理论全省第三名、综合成绩全省第二十二名；在泉州市“海丝砺剑”警务实战教官技能比武中，安溪公安斩获团体全市第二名、个人标兵10项次。侦查中心民警陈珊涛深耕电子数据勘验专业领域，多次代表福建征战全国公安技能大比武，斩获全国团体二等奖、三等奖及跨地区联赛团体一等奖等多项荣誉。

截至目前，全局已常态化开展“警营担当者”评选3轮次，累计选树“模范担当”15人次、“执法标兵”15人次、“办案能手”等一线先进骨干30人次，形成浓厚干事氛围。

青蓝结对传帮带，培育青年成长成才

警营成长，贵在传承。为帮助新警、年轻学警快速适应岗位、快速上手业务，安溪公安持续推行“青蓝结对”师徒帮带机制，让经验丰富的老民警带新人、教实战、传作风。

近日，城厢派出所接到一起紧急反诈预警指令：辖区居民王女士疑似正遭遇冒充“公检法”类电信诈骗，手机持续占线，随时可能转账。实习生小林随师傅林全湖火速赶往现场，途中依托警务系统同步联络王女士家属，发动家属协同劝阻。抵达时，王女士正按骗子诱导操作手机，准备转账。小林立即亮明身份、果断制止，一边安抚其情绪，一边用通俗语言拆解诈骗套路。经耐心讲解，王女士幡然醒悟，终止操作，成功避免数万元经济损失。

“反诈预警既要‘快’字当头抢时间，也要‘准’字在心讲透理，帮群众看清骗术本质。”这是林全湖常叮嘱小林的话。自加入“师徒青蓝结对”以来，小林在林全湖带教下，系统学习接处警、现场处置、案件办理及群众工作技巧，不到半年业务能力就有了明显提升。

从不会、不懂，到敢处置、会沟通、能办事。小林的快速成长，是安溪公安深化“师徒青蓝结对”机制的生动缩影。该局坚持择优配强警师，为新警、实习生逐一选配政治过硬、作风优良、业务精湛的骨干民警担任指导老师，实行跟班作业、随岗实战、一案一评、以练促长的培养模式，聚焦接处警规范、现场处置技巧、案件办理流程、群众工作方法等实战内容，手把手传经验、点对点补短板、实打实提能力。

一花引来万花开，青蓝接续育英才。安溪公安将深入践行习近平总书记给“漳州110”全体队员回信精神，持续深化“头雁工程”，做细做实青蓝结对师徒帮带，在实战一线淬炼青年力量，完善梯队式人才培育格局，厚植为民初心、勇担守护使命，以过硬公安铁军力量护航平安安溪建设行稳致远。