当今世界，综合国力竞争说到底是人才竞争。早在福建工作期间，习近平同志高瞻远瞩谋划人才事业布局，推进人才工作创新发展，广开进贤之路、广聚天下英才、广育栋梁之才，让各类“千里马”在福建竞相奔腾。《福建日报》1991年9月13日曾刊发习近平同志署名文章《念好新时期的“人才经”》，文中有一段精辟的论述——

济济多士，乃成大业。习近平同志在《摆脱贫困》中指出：“必定要把人才作为软环境中最为重要的一环。人才兴旺就是科技兴旺，经济兴旺”。主政福州以后，他进一步提出树立“教育为本”“科技兴市”的理念，把振兴科教事业放在优先发展的战略位置。到省上工作后，他亲自启动了“院士专家八闽行”活动，为福建以创新驱动发展提供强大智力支持。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深入推进人才强国战略，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

习近平总书记对福建工作始终高度重视，对福建广大人才始终关怀备至。2021年3月，他在福建考察时殷殷嘱托：“抓创新不问‘出身’，只要能为国家作出贡献，国家就会全力支持。”亲切暖心的话语、一以贯之的挂念，在八闽大地广大人才和人才工作者中激起强烈共鸣，为福建做好人才工作指明前进方向、注入强大动力。

新时代新征程，福建始终牢记殷殷嘱托，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，坚持人才引领发展的战略地位，深入实施新时代人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，全省人才事业发展持续焕发新的生机与活力。

党管人才是人才工作的根本原则，也是做好新时代人才工作的最大优势和根本保证。2022年1月，省委人才工作会议召开，这是福建首次以省委名义召开的人才工作会议。会后，《关于实施新时代人才强省战略的意见》印发实施，对新时代全省人才工作作出了战略谋划、系统部署。

用好改革“关键一招”， 福建始终坚持守正创新，激发人才活力，向用人主体放权、为人才松绑，以钉钉子精神推动一系列改革举措落地落实。

围绕深化人才评价改革，坚持“破四唯”和“立新标”并举，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；聚焦光电信息、能源材料、化学工程等领域，高标准布局建设省创新实验室，试点开展人才发展体制机制改革……探索路径不停步，改革推进不松劲，“聚天下英才而用之”的图景在八闽大地渐次铺展。

闽都创新实验室 。图源：福州高新区

秉承“不求所有、但求所用”的理念，福建持续深化柔性引才用才机制，优化配置人才资源，优化科技服务团选派和科技特派员选认，常态化开展“院士专家八闽行”等活动，加大教育、医疗人才“组团式”帮扶力度，建立更加务实紧密的人才区域协作机制，引导更多人才在基层一线和艰苦地区建功立业。

5月7日，南平市松溪县茶平乡黄屯岗生态茶园，科技特派员范颖洁（中）指导茶企负责人开展茶园生态管理与病虫害绿色防控。王德锋 摄

环境好，则人才聚、事业兴。

福建始终紧盯人才需求，用心用情提供全方位、全流程优质服务，持续优化人才发展环境，让人才既能有用武之地、又无后顾之忧。省级层面制定出台加强人才服务工作的八条措施，设立省级高层次人才服务专窗和市级“一站式”窗口；各级各部门强化协同联动，开辟绿色通道，优化办理流程，构建起人才服务闭环。

瞄准人才所急所盼，各地精准“滴灌”、靶向破题，打通人才服务“最后一公里”。福州配套建设榕博小学、幼儿园等人才主题学校；厦门设立全国首个“外国人才服务站”“移民事务服务站”二合一联动平台；龙岩依托社保卡推出人才服务“一卡通”；平潭建设台胞职业资格一体化服务中心……各地拿出识才爱才敬才用才的最大诚意，实打实解决人才诉求、心贴心回应人才关切。

福州市晋安榕博小学是福建首家人才主题学校。图源：晋安榕博小学

百川入海千帆竞，万马奔腾新福建。

今年是“十五五”开局之年，把握战略主动，抢抓发展机遇，树牢“大人才观”，福建以更加积极的姿态、更加开放的胸襟、更加有效的举措，统筹做好人才“聚、育、用、留”文章，集聚天下英才之力，为推进中国式现代化福建实践提供坚实的人才支撑。