一

搭建“红色加油站”，学习新思想

瑞景公园小区第一党支部深入开展主题教育，注重发挥离退休干部示范引领作用，将小区党支部“三会一课”、主题党日与小区建设相结合，组织“理论宣讲队”成员定期开展宣讲活动。党支部书记陈益魁围绕《“三驾马车”协同共治》课题进行线上线下宣讲，教育引导社区党员传承红色基因、夯实理想信念根基；陈益魁荣获2024年思明区“优秀共产党员”称号。

二

组建“老党员宣讲队”，凝聚新合力

组建由10名离退休干部、流动党员组成的“老党员宣讲队”，打造“瑞邻红讲堂”红色加油站。邀请第31集团军原副参谋长许谦结合历史与自身军旅经历为社区青少年开展红色主题教育、流动党员华碧春教授讲授《中医养生》等特色课程，让宣讲更接地气、更贴民心，营造出比学赶超、扎实浓厚的学习氛围，持续筑牢社区党员的思想根基。

三

深化“支部物业联席”，联动新共识

小区党支部牵头建立物业党建联席会议机制，围绕居民急难愁盼事项，联合业委会、物业公司、居民代表共商共议、共治共管，有效破解安全隐患、邻里纠纷、环境整治等民生难题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。先后推动解决电梯更换、垃圾分类投放点优化、楼道架空层提升等重点难点问题百余件。近年来，瑞景公园小区第一党支部先后获评省级离退休干部“六好”示范党支部、第一批厦门市近邻党建先进小区党支部等荣誉称号。

一

共建“银发先锋工作室”，奏响社区治理曲

小区银发先锋工作室以“邻”为核，强化小区党支部引领，凝聚邻里多方力量，“抓时机”“占地利”“促人和”，构筑共建共治共享的社区治理格局。把小区离退休干部中有专业特长的凝聚起来，逐一登记造册，建立银发人才档案。目前，已吸纳35名离退休干部加入社区“银发先锋人才库”，进一步引导离退休干部在小区治理中发挥积极作用。

二

共建“老党员之家”，奏响邻里文化曲

充分利用现有活动场所，根据离退休干部需求，积极整合资源，链接辖区共建单位瑞景小学、瑞景商业广场等场地资源实现阵地共建，开展“雷锋精神永传承”主题志愿服务、老干部趣味运动会等活动，为离退休干部在日常生活照料、精神慰藉和权益维护等方面提供多元化、个性化服务。小区离退休干部宫鲁瑜主动牵头组建一支20人“夕阳红歌咏队”，在她带领下，歌咏队成员主动投身社区文化建设，积极参与社区举办的“七一”、邻里文化节等大型广场活动，为推动小区精神文明建设、营造和谐邻里氛围贡献了坚实的“银发力量”。

三

共建“瑞邻议事厅”，奏响邻里和谐曲

打造“瑞邻议事厅”“景邻议事角”等协商平台，有效化解矛盾纠纷。小区党支部充分发挥党建引领聚合作用，引导离退休干部、热心居民积极参与小区治理，打造治理共同体。完善议事协商机制，构建党支部、业委会、物业公司、党员群众“四位一体”治理模式，组织离退休党员、在职党员带头开展文明宣传、反诈宣传等工作。

一

环保有“邻”，家园添绿

瑞景公园小区作为全市第一批垃圾分类试点小区，号召“垃圾分类 党员先行”，小区离退休党员带头签订垃圾分类承诺书，认领垃圾分类责任区，开展垃圾分类主题党日活动。开展社区“‘瑞邻’三红志愿一小时”志愿服务活动，小区离退休党员不仅在单位发挥先锋模范作用，回到小区也积极发挥示范带头作用。

二

服务有“邻”，家园添美

小区离退休干部党员积极参与社区“净走”“门前三包”“平安三率”宣传、爱心助老等志愿服务活动。党支部书记陈益魁结合自身专长，牵头组织做好小区电梯改造工程，参与绿色社区创建，改造提升小区健身步道等。

三

宁静有“邻”，家园添静

坚持“发挥所长，凝聚力量”，在党支部书记带领下，深入推进“宁静小区”创建，推动小区物业服务单位、业主建章立制、齐抓共管。小区离退休党员积极参与噪声法规宣传、噪声污染劝导等志愿服务活动，捐赠一台“噪声监测仪”，实时监测小区噪声污染源，逐步形成人人有责、人人参与、人人受益的良好创建氛围。