初秋时节，漳州开发区生机盎然，处处涌动着干事创业的热潮。昨日，记者在现场了解到，“荟聚漳州 生态共建”产业资源对接会顺利举办；招商局漳州开发区有限公司（以下简称“招商漳州”）与中国南山集团签署零碳园区合作协议；侨龙水陆两栖应急装备制造基地施工正酣；中集集装箱增资5亿元扩产，布局特种箱、算力方舱、储能箱体制造；福建中祺工业厂房完成竣工验收，与区内福建中集储能等企业形成上下游产业联动；双鱼岛欢乐跑、海岛市集、商业展演等特色文旅活动接续上演，跑跑冒险岛项目也正加紧建设，将于近期开业，轻文旅业态持续迭代升级。

洽谈签约、开工建设、竣工投产环环相扣，项目滚动接续，产业梯次成长。在这片发展热土上，招商漳州党员干部扎根项目一线、深耕产业赛道、服务民生发展，这正是高质量党建引领企业高质量发展的生动写照。

招商漳州是招商局集团地产园区板块的重要组成部分，作为漳州开发区的开发主体，已在这片56.68平方公里的土地上深耕34载，始终秉承“以商业成功推动区域繁荣”的使命，以党建为红色引擎，破解发展难题、激活产业动能、厚植民生底色。招商漳州党委荣获福建省先进基层党组织等荣誉称号，充分彰显了新时代国企基层党组织坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

头雁领航：从拓荒者到链长制攻坚者

建区之初，招商局集团选派党员干部勇当“开荒牛”，开山填海，在荒滩野岭上拉开了开发区建设的大幕。依托港口区位优势，开发区坚持先进制造业与数字经济双轮驱动，聚力培育高端装备制造、泛信息、粮油食品、文旅健康、现代物流产业，加快构建“1+3+X”临港特色现代化产业体系。

立足“十五五”产业集聚升级的新形势，招商漳州党委把党建引领贯穿产业发展全过程，与漳州开发区党委协同创新推行“链长制”招商机制，组建高端装备+新材料、港口物流、战新+未来产业、粮油食品、文旅康养等7个重点产业链，党委班子分任产业链链长，统筹职能部门、下属企业组建招商专班，吸纳党员骨干下沉项目一线，打通用地供给、审批报建、工程建设等各类梗阻。同时，配套出台链长制专项考核激励方案，树立实干导向，营造争先创优的浓厚氛围，切实以党建赋能招商引资与项目落地。

“‘链长制’招商是落实开发区高质量发展战略、推动产业转型升级的关键抓手，更是依托港口打造特色产业集群、提升区域核心竞争力的必由之路。”招商漳州党委书记彭以良表示。

在走访中了解到，围绕天顺重型风电海工装备智能制造基地等市级重点项目，党委领导带头，专班紧盯规划调规、岸线报批、开工建设等关键节点，全流程做好要素保障，全力推动项目提速攻坚。党委主要领导带队赴河南洛阳，走访考察中信重工机械股份有限公司，并成功签署战略合作协议，推动双方合作迈向更深层次、更广领域。与此同时，党委委员还带队赴汕头招商港口对标调研，学习充换电运营、零碳港口建设先进经验，为港区绿色低碳转型汲取实践方案。

头雁振翅、群雁齐飞，链长统筹、专班攻坚。去年以来，党委聚焦补链强链、以商引商，促成三宝马口铁新材料、中集集装箱扩建等23个项目签约（其中5亿元以上重大项目4个），总投资额达63.02亿元。实行“一项目一专班”管理，强化项目跟踪、靠前服务，推动产业项目开工10个、竣工21个，侨龙应急装备、中铁科建2个项目实现“拿地即开工”。

五联五促：打破层级壁垒，实现双向联通

“针对地块开发潜在履约风险，要前置研判、细化管控，筑牢经营安全防线……”在招商漳州会议室现场看到，规划建设部、招商产发党支部党员骨干正围绕土地开发建设难点进行研讨交流。跨部门协同、跨支部攻坚，已成为企业常态。

治理效能的持续提升，源于党建模式的不断创新。2024年以来，招商漳州党委创新开展“党建携手行、互促双提升”专项行动，探索构建组织联通、理论联学、活动联办、作风联抓、业务联动的“五联五促”路径。本部党支部与下属企业党支部一对一结对，组建6支党建互促小组，每年动态优化协作组合，推动党建力量贯通企业治理各层级。

学习阵地搬到一线，理论实践深度相融。响应基层标准化管理提升诉求，综合管理部组织党员骨干开设业务分享课堂，每月分享标准化管理实操经验，助力基层管理提质增效。针对下属企业反映的警示教育形式单一、覆盖范围不足等问题，纪检部门选取典型案例组织沉浸式警示教育，贴合基层企业运行实际，累计梳理廉洁风险点71项、制定防控措施282条。针对下属企业零星采购、合规管理等实操痛点，风险管理部将风险防控关口前移，逐条梳理规范流程、明确合规红线，制修14项风控合规审计制度，优化35项风险监测指标，全力推动历史欠款化解，挽回损失近300万元。

党建互促成效最终落在难题破解上。公司搭建“本部下沉赋能、基层向上反馈”双向联通通道。面对历史遗留问题，规划建设部和风险管理部支部组织党员骨干钻研政策法规，收回土地近1000亩，解决了沉疴10余年的土地历史问题。面对华商酒店转型瓶颈，投资运营部党支部结对帮扶，导入招商资源、输出运营经验，助力经营提质；针对应收账款难题，财务部党支部联动基层支部，推行“一企一策”清收方案，收回外部重难点应收账款1218万元，有效盘活流动资金。

一张上下贯通、全域覆盖的红色治理网络持续织密。党组织把分散的党员力量凝聚成攻坚合力，经营开发、风险管控、产业服务中的各类堵点难点，在党建引领协同攻坚中逐一化解，为企业稳健经营夯实根基。

实干拓局：从守摊经营到多点突破

顺应市场形势变化，招商漳州各经营单元跳出舒适圈，向外拓市场、向内谋创新，党员骨干带头冲锋、青年党员主动担当，成为市场化拓局的主力军。

招商建设长期扎根本地开展工程代建，深圳大鹏新区南澳码头项目，是团队走出漳州承接的首个外地工程。记者了解到，该项目由青年党员全程驻守，进驻简易板房，克服气候、异地协调等多重考验，以高标准施工、精细化管理圆满完成建设任务，凭借过硬品质赢得市场口碑。依托良好品牌效应，招商建设持续拓展水工咨询、工程代建业务，先后承接大鹏应急救援基地、前海大铲湾客运码头等多个项目，实现了从本土深耕到跨区域拓展的跨越。

市场化赛道上，不止招商建设奋勇突围，海韵冷链公司、招商产发等下属企业也竞相争先，各支部党员立足岗位争先创优，努力跑出市场化发展的加速度。

立足于打造综合性的食品冷链物流产业园，海韵冷链公司推行“分库管理、责任到人”精细化运营与ABC客户分级服务体系，党员技术骨干带头优化作业流程，持续提升服务质效。2026年上半年，货物破损率低至0.014%，库存准确率达100%，发货准确率99.99%，多项运营指标优于行业均值，树立了冷链服务标杆。

在实地探访双鱼岛看到，双鱼岛轻文旅持续迭代升级。跨年烟花秀、闽超主题嘉年华等特色活动相继出圈引流，2026年跨年烟花秀获中央电视台关注与报道，在各社交平台话题热度累计超过七千万次。海野营地、森丘牧场稳定运营，海岛民政局、犀鸟餐厅陆续投用，飞行营地、复古老爷车体验项目有序谋划。在党员骨干的深耕服务下，业态不断丰富、场景持续拓展，双鱼岛从零散点位运营转向集群化、品牌化发展，成为区域热门休闲目的地。双鱼岛轻文旅项目启动以来，累计接待游客40.14万人次，成功举办108场特色主题文旅活动。

据了解，招商漳州计划于9月中旬举办业务推介会，以党建赋能业务拓展，助力下属企业拓宽市场渠道、向外开拓业务版图，持续把党建互促成果转化为企业高质量发展的实干实效。

一组组数据、一个个项目见证着转型成效。各下属企业不再守着既有资源“看摊过日子”，而是主动向外突围，把党建激发出来的干事热情，转化成实实在在的经营增量。

温情惠民：从产业赋能到民生润泽

党建成效如何，最终要用发展实绩和民生温度来检验。在聚力产业提质的同时，招商漳州牢记央企使命，坚持产业发展与惠民利民同向发力，让区域发展既有速度热度，更有民生暖意。

供电公司以党建引领综合能源服务升级，完善港区充电网络布局，拓展电气代维、分布式光伏运维业务，构建一体化能源保障体系，精准满足企业与群众的用能需求。记者获悉，2026年7月，码头港区充电站建成投运，配套12台大功率直流充电桩，适配港口重卡作业需求，有效降低物流碳排放与运营成本，提升了港区绿色作业水平。

民生服务持续提质增效。招商水务深化涉水服务改革，党员带头精简办事流程、压缩办理时限，加快智慧水务转型，上线公众号AI智能客服，水费查询、故障报修、业务咨询实现24小时线上办理，推动群众办事少跑腿、就近办，持续提升用水服务满意度。

公益事业不断迈向品牌化、常态化。作为福建省首家社区基金会的发起单位，招商漳州依托公益平台持续投入，聚焦助学助医、扶危济困。广大党员、青年志愿者积极参与公益服务，截至2026年8月，社区基金会累计投入公益资金1193余万元，落地23个特色项目，惠及群众上万人次。在招商局慈善基金会的支持下，持续推进教育帮扶，联动厦大附中与贵州、江西、云南等地中学搭建协作桥梁；“亦乐之星”评选连续举办十届，表彰优秀学生520名，其中142名学生被985院校录取，29名学生被清华大学、北京大学录取；低保慈善救助覆盖977户困难家庭，助力75名低保学子圆梦大学。

企业将社会责任融入长期发展战略，一项项民生项目、一件件公益实事，转化为群众可感可及的幸福体验，持续擦亮新港城温情惠民的国企底色。