近日，由泉州市人社局、市总工会、市市场监管局联合主办，洛江区人社局、区总工会、区市场监管局及国家特种机器人产品质量检验检测中心（福建）等单位承办的2026年泉州市工业机器人系统操作员职业技能竞赛，在福建省新质制造（特种智能装备）工匠学院举办。

比赛现场。郑舒妤 摄

作为“海丝泉州人才港湾”系列活动周的重要组成部分，本次赛事立足泉州九大千亿产业集群智能化转型需求，对标工业机器人系统操作员国家高级工职业标准，汇聚企业一线工人与高校教师同台竞技，折射出泉州制造业智能化转型中的人才突围之路。

当前，泉州制造业加速向智能化、自动化升级，全市超68%规上工业企业已启动产线机器人改造，纺织鞋服、陶瓷建材、装备制造等支柱产业工业机器人应用规模持续扩容。但兼具离线仿真、机械电气装调、机器视觉与PLC集成调试能力的复合型技能人才仍存在较大缺口。本次竞赛紧扣这一产业痛点，吸引全市装备制造、智能工厂、自动化集成企业及院校的一线技术骨干踊跃报名。

比赛现场。郑舒妤 摄

大赛裁判长、黎明职业大学智能制造工程学院副院长程永强介绍，赛事总成绩由理论知识（占比20%）、模块一离线仿真操作（占比20%）、模块二机器人系统装调编程（占比60%）三部分构成，总分100分。其中实操部分的综合联调涉及PLC编程、机器视觉、相机标定等高阶内容，是选手失分的主要集中区。“比赛设备与选手日常所用存在差异，两小时内完成全部任务，对熟练度和应变能力是极大考验。”程永强说。

实操阶段，30名晋级选手分三场依次完成设备检录、工位抽签、现场调试、成果提交全流程。赛事全程落地国家特种机器人产品质量检验检测中心（福建），配备KUKA工业机器人、SIMPRO离线仿真软件、威纶通触摸屏、Vision Master视觉系统、博图自动化编程软件等行业主流成套设备，完全还原企业真实自动化工作站生产场景。同时组建专业组委会、仲裁委员会、监督委员会，标准化执裁、闭环申诉机制，保障赛事公平公正。

来自黎明职业大学的参赛教师周宏兴、戴佳权则从教学一线带来了更深层的观察。两人坦言，此次参赛最大的感受是“理论懂不等于做得快”。日常教学中，学校设备型号与企业实际产线存在差距，原理虽通，但一到限时实操环节效率便明显不足。“培训时觉得都会了，真正比赛两小时要完成安装、接线、调试，时间根本不够用，还会冒出培训时没碰到的问题。”戴佳权说。基于此，两位老师呼吁高校人才培养应更主动“走出去”，推动校企设备对接与更新，针对企业实际需求开设专项课程或联合培养班。

受访教师还提到，泉州鞋服、卫浴等制造业产线的自动化基础已较扎实，但智能化水平多停留在“设备替代人力”阶段，AI视觉检测、智能决策、自适应控制等深度应用尚未铺开。“怎么把AI真正融进去，是接下来需要重点突破的方向。”周宏兴表示。

经两天激烈比拼、裁判组统一复核、仲裁委员会确认，赛事决出个人金、银、铜牌及优胜奖若干，同时评选优秀组织单位。个人一等奖获泉州市人社局认定“泉州市技术能手”，二等奖、三等奖获泉州市总工会认定“泉州市金牌工人”，优胜奖选手由组委会统一颁发获奖证书。凡理论、实操双科成绩均达60分及以上的参赛选手，均可依规申领对应工业机器人相关专项能力证书。