一

夯实组织根基，建强一线战斗堡垒

她严格落实党的组织生活制度，抓实抓细党支部日常建设与管理，不断增强党支部的凝聚力和向心力。尤为重要的是，她将党建工作深度融入“红裙子”志愿者服务队建设，队伍党员占比高达80%，通过建立三级管理机制，持续强化队伍规范化建设，常态化开展重温入党誓词、专题学习等党性教育活动，确保志愿服务队伍政治坚定、方向明确，将61名党员志愿者锤炼成为服务一线的排头兵。

二

激发党员效能，搭建先锋作用平台

她积极搭建平台，引导老党员、流动党员在社区治理中发挥先锋模范作用。在其带动下，服务队中有12名老党员主动挑起了所在小区党支部书记的担子，3人当选为业委会主任。她创新培育了《做你心中“那面旗”》流动党员志愿服务项目，专门为流动党员发挥作用创造条件，有效增强了他们的组织归属感和社区认同感，让每一名党员都成为基层治理中可以依靠的旗帜。

三

推动双向融合，实现党建与治理同频共振

她坚持推动党支部工作与志愿服务项目、社区治理难点有机结合，通过党支部引领、党员带头、志愿者参与的模式，成功将党的组织优势转化为服务群众、解决社区难题的行动优势，让党旗在志愿服务一线高高飘扬，实现了党建工作实效与群众获得感同步提升。

一

专业建队，孵化品牌服务项目

她根据志愿者的专业技能、兴趣特长，精心组建文艺宣传、法律援助、医疗保健、反诈宣传等11支专业分队。在此基础上，培育孵化出《银龄卫士防诈骗》《天使飞翔》（助残）、《春风四理》（为老服务）等11个特色鲜明、针对性强的志愿服务品牌项目。其中，《银龄卫士防诈骗》项目，荣获第六届中国青年志愿服务项目大赛银奖及福建省赛金奖。

二

创新机制，保障队伍可持续发展

为破解志愿服务队伍普遍面临的“人、财、物”可持续难题，她积极探索多元支撑模式。在“人”的方面，创立“银龄智库”传帮带模式，五年间培养出336名新骨干和23名优秀负责人。在“财”的方面，主动对接18家爱心企业建立“公益资源池”，并与3家企业达成长期共建，同时创新实施“志愿积分”兑换激励制度，让爱心得以“双向循环”。

三

数字赋能，拓展志愿服务新阵地

她勇于打破“老年人不懂数字技术”的刻板印象，积极推动团队拥抱互联网。带领队员拍摄通俗易懂的反诈短视频、撰写图文并茂的美篇推文、运营志愿服务公众号。其中，自编自导的反诈短视频在抖音平台播放量突破10万，累计发布1115篇美篇，阅读量超过107万人次，成功将服务延伸到网络空间，大幅提升了志愿服务的覆盖面和影响力。

一

守护社区安全，筑牢民生防护网

为保障学生上下学安全，她牵头打造“银发护学岗”，五年来累计组织5300人次志愿者风雨无阻值守校园周边，实现了护学区域安全“零事故”。为守住群众的“钱袋子”，她带领反诈专班编排闽南语小品《真假大丫》，以接地气的方式开展宣传，并成功拦截一起涉案43万元的电信诈骗，避免了群众巨额财产损失。

二

关爱特殊群体，传递温情与尊严

 她聚焦“一老一小一特殊”群体需求，提供精准化、人性化服务。针对社区高龄、独居、失能老人，牵头开展“春风四理”项目，提供理发、心理疏导、家务整理、事务办理等“四理”服务，用20把剪刀累计为3858位老人剪出舒心笑容。同时，组织45名志愿者与特殊儿童结对，开展长期关爱帮扶；为空巢老人提供常态化陪伴，用真情驱散孤独。

三

繁荣社区文化，润泽群众精神家园

她带领具有文艺特长的志愿者，将党的理论政策、暖心故事编成节目，五年来自编自演超过2000场文艺演出，把欢乐和温暖送到小区楼栋、街边广场。她更以身作则，带动全家三代六口人共同投身志愿服务，家庭累计服务时长超3900小时，让志愿服务精神成为优良家风，潜移默化地带动了更多社区居民参与共建美好家园。