“终于不用一边担心工作、一边发愁孩子没人看管，工会真是咱们职工最贴心的‘娘家人’！”7月1日至3日，三明市尤溪县总工会2026年“工助成长 筑梦同行”职工子女暑托班在西城第二中心幼儿园、实验小学、文公小学、东城中心小学4个教学点陆续举行开班式全面开班，共设置10个托管班次，333名职工子女迎来丰富多彩的暑期公益托管生活。

三明市尤溪县西城片区教学点开班仪式。 黄世在 摄

聚焦职工急难愁盼，公益托管纾解暑期看护痛点

职工有所呼，工会有所应。暑期子女看护难，是很多职工家庭特别是园区企业职工普遍面临的烦心事、揪心事。县总工会牢记职工“娘家人”职责，紧盯职工急难愁盼，整合资源、精心筹备，面向困难职工、新就业形态劳动者、企业职工、单亲职工、留守职工、环卫职工、台胞职工及社会组织职工子女，在西城第二中心幼儿园、实验小学、文公小学、东城中心小学设置4个教学点，以公益托管破解职工暑期“看护难”，以精准服务扎实推进“我为职工办实事”实践活动落地见效。

“爸爸妈妈忙于工作，以前暑假我常常一个人在家。工会暑托班开设了各类有趣课程，还有小伙伴相伴、老师悉心照料，我一定会严守纪律、认真学习，度过一段充实美好的假期。”学生代表张楚晗真挚质朴的发言，赢得现场阵阵掌声。

闽德纺织企业职工陈艳玉有感而发：“我们作为企业一线职工，常年坚守生产岗位，平日里早出晚归，暑假孩子无人看管一直是家里的大难题，校外托管开销大还不放心。工会多年为我们企业开设专班，免费开放，兼顾趣味教学与安全看护，把孩子托付在这里，我们上班踏实、心里安心。”

县总工会党组书记蔡兴荣在开班致辞中表示，职工子女托管服务是工会深耕普惠服务、打造特色民生品牌的关键载体。近年来县总工会统筹推进周末托管、暑期暑托双线服务，托管工作逐步实现从试点探索向常态化、规范化、品牌化转变。本次暑托班坚持重点倾斜、应托尽托，优先保障高强度、高压力一线职工家庭，创新打造“托管+教育+关爱”一体化服务模式，不止于基础看管，更着力搭建青少年综合成长平台。同时要求各办班点位压紧压实安全管理责任，完善日常值守、健康监测、应急处置等机制，全方位守护孩子们假期平安。

多元课程提质赋能，寓教于乐丰富暑期生活

本次暑托班坚持托管与育人并重，县总工会主动联动社会组织整合优质师资资源，搭建系统化特色课程体系，开设强脑科技、经典诵读、益智数学、安全教育、军事训练、艺术思维AI等30余门课程，覆盖科技创新、传统文化、逻辑思维、安全防护、体能锻炼五大板块。

课堂之上，孩子们诵读国学经典、动手开展科创实验、参与安全实操演练、集体进行体能拓展，在沉浸式趣味实践中增长见识、涵养品格。分层分类课程适配不同年龄段孩童成长特点，真正做到寓教于乐、内容充实。开班当天，还为每位学员送上学习礼包，细微关怀传递工会温度，获得孩子与家长一致好评。

健全长效服务机制，擦亮工会暖心惠民品牌

长期以来，尤溪县总工会整合学校、社会组织多方力量，持续优化服务模式，建立“工会主导、学校协同、专业支撑、公益运行”的长效托管体系，职工子女公益托管已然成为职工看得见、摸得着、感受得到的暖心实事项目。收获广大职工高度认可。各办班点实行标准化精细管理，严格落实安全巡查、每日考勤、健康筛查等举措，筑牢假期安全防护屏障。

下一步，尤溪县总工会将全面梳理本次暑托班运行成效与经验，持续引进优质教育资源，动态优化课程内容，细化全流程服务管理，推动职工子女暑托班制度化、常态化长效开展，持续擦亮工会普惠服务品牌，当好职工群众信赖的“娘家人”，以工会暖心服务汇聚奋进力量，助力尤溪经济社会高质量发展。