根据省委部署，2025年3月26日至4月28日，省委巡视五组对省妇联党组开展了巡视，并于2025年8月12日反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下。
一、党组及主要负责人组织整改落实情况
省妇联党组把巡视整改作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，以最严格的要求切实扛起巡视整改政治责任，以最扎实的举措坚决贯彻落实党中央和省委关于巡视工作的部署要求。巡视组反馈意见后，党组第一时间召开党组（扩大）会议，第一时间成立巡视整改工作领导小组，第一时间组建工作专班，细化责任分工，明确党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，构建起层层传导的责任体系。多次召开专题会议研究制定巡视整改方案、部署推进巡视整改落实情况、审定巡视整改进展情况报告。召开巡视整改专题民主生活会，主动接受广大党员干部和群众的监督，凝聚整改合力。目前，各项整改任务均已按期完成，相关制度机制同步健全，巡视整改成果得到切实转化运用，整改成效不断巩固深化。
党组书记认真履行第一责任人职责，将巡视整改作为重大政治任务紧抓在手，切实加强组织领导，多次主持召开党组（扩大）会、专题会研究推进巡视整改进展情况，带头领办重点难点问题，督促班子成员严格落实整改责任，逐条评估、跟踪问效；带领各责任部门对照方案和清单要求，主动对号、逐项落实；定期调度整改进度，每两周集中督办、更新台账、梳理成效，确保整改工作闭环落实、取得实效。
二、集中整改期内巡视整改进展情况
（一）学习贯彻习近平关于妇女儿童和妇联工作的重要论述方面不够全面深入问题整改方面
1.严格落实“第一议题”制度。修订《中共福建省妇联党组会议、主席办公会议及专题会议工作规则》，明确“党组会议坚持‘第一议题’制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署”。
2.提升理论学习中心组学习质效。坚持以上率下，2025年以来召开党组理论学习中心组学习会14次，指导督促基层党支部制定年度学习计划，组织学习70场次。修订《中共福建省妇联党组理论学习中心组学习制度》，持续提高学习制度化、规范化水平。
3.深化研究阐释。推动将“习近平总书记在福建工作期间关于妇女儿童和妇联工作的探索实践与启示”纳入省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心课题。丰富福建省巾帼馆展陈，新增“东方风来满眼春”“彩云长在有新天”2个专题展区。
4.强化交流研讨。召开省妇联党组理论学习中心组学习会，深入学习和传承习近平总书记在福建工作期间关于妇女儿童和妇联工作的重要理念和重大实践，班子成员结合工作实际开展交流研讨。组织各基层党支部学习《习近平同志对妇女工作一诺千金——习近平在福建(二十三)》等文章21场次。
5.细化落实举措。制定印发省妇联贯彻落实《全国妇联支持福建探索海峡两岸妇女融合发展新路的若干措施》20条具体举措。举办2025年第十七届海峡论坛·海峡妇女论坛，在同期举办的海峡论坛系列活动中岛内台胞人数最多、代表性人物最多，再创历史新高。
6.强化两岸婚姻家庭服务。总结推广福州、漳州建设两岸婚姻家庭服务驿站试点工作经验，全省建设驿站34个，服务台胞3324人次。“构建两岸婚姻家庭双向服务体系”被列入两岸融合示范区建设可复制推广的经验做法。
7.完善挂钩机制。制定印发党组成员挂钩联系女企业家企业机制工作方案，班子成员累计调研走访83次，梳理形成调研报告。联合省直党工委等部门开展“百岗惠百企”行动，组织837个巾帼文明岗入商进企送服务3788次，助力优化营商环境。举办2025年福建省优秀女性人才研修班，指导省女企业家协会专委会成立乡村振兴专业委员会、文化与教育服务工作委员会，为女企业家搭建互学互鉴平台。
8.助力女企业家创业。推动省女企业家协会与兴业银行签订战略合作协议，建立双方对接联系机制，为多家企业主体办理开户、支付结算及财富管理等业务服务，助力解决女企业家投资融资难问题。
9.有效对接不同群体需求。推动将促进儿童发展和保护、大力发展社区嵌入式托育等写入省政府相关文件。召开省妇儿工委全体会议、专题会议，就推进灵活就业人员生育保险、千人口托位数、支持家庭建设等工作进行部署。推动省劳动人事争议仲裁院与福建省妇联法律服务中心互设女职工维权工作站，共同维护女职工合法权益。
（二）发挥桥梁纽带作用不够充分问题整改方面
10.构建网上妇联工作新形态。联合中国妇女报社等，围绕党的二十届四中全会、全球妇女峰会等重要节点推出特别策划、巾帼讲习大赛等活动，超2313.8万人次参与。举办全省专题培训班，将网评员数据录入“智慧妇联”平台。
11.有效拓展新媒体领域。海峡姐妹杂志社在纸质传统媒体和闽姐姐微信联动推出优秀作品，并在相关文章后附二维码入口，促进媒体融合和产品多元多次传播。
12.发挥榜样示范激励作用。开展2025年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体推荐工作，重点向基层和一线倾斜，积极推荐技术创新、乡村振兴、基层治理、三新组织等各领域先进女性参评。
13.强化先进典型跟踪管理。发挥大数据管理优势，在“智慧妇联”系统建立“全国五好家庭”“全国三八红旗手”“省三八红旗手”等先进典型资源库，实行电子化、动态化实时更新管理。
14.擦亮“乐福嫂”巾帼家政品牌。推广“乐福嫂 回娘家”特色活动，联合举办2025年福建省养老护理职业技能大赛和省家庭服务行业职业技能竞赛，推荐11家机构被认定为全国3A级及以上巾帼家政服务机构。
15.深化拓展“福建省女性就业创业促进计划”。全省各级妇联联合人社等部门举办女性就业招聘会739余场，提供岗位34.81万个；省女企业家协会积极推动300多家会员单位发布招聘岗位5000个。
16.深入实施“宝妈三百灵活就业行动”。在人社部门网上零工平台实现全省各地市“宝妈岗”线上专区全覆盖，征集“宝妈岗”7.79万个，及时推送匹配助力“宝妈”上岗。
17.丰富农村妇女技能培训形式。扩大高素质女农民培训覆盖面，举办高素质女农民省级培训班和巾帼电商、休闲农业与民宿女能人省级示范班。创新实施“村村都有女主播”电商人才培育行动，组建261个女村播联盟引领服务1.45万名女村播。新增省级“乡村美丽庭院”8319户，推荐1村4人41院入选全国“十村百人千院”典型案例。
18.促进女科技人才发展。推动省科协将女科技工作者协会纳入推荐单位，2025年福建省“最美科技工作者”宣传选树10名科技工作者中7名为女性，创历史新高。联合省委组织部、省委党校连续第3年举办高层次女性科技人才研修班。成立“碳汇+女科技特派员”专委会，设立6个巾帼科技服务站点。
19.健全未成年人保护工作机制。推动出台《福建省未成年人保护条例》，为全省未成年人健康成长筑起坚实法治屏障。组织召开省妇儿工委全体会议，研究部署未成年人保护工作。推动建立全省未成年人保护工作机制，构建党政一体、齐抓共管的全链条大保护工作格局。
20.拓宽关爱帮扶覆盖面。帮扶“顶梁柱母亲”941名，实现全省各县(市、区)全覆盖。加强与省妇幼保健院等省内优质医疗机构的合作，扩大救助病种，优化项目设计。创新推出“福暖妇儿心”13个公益慈善项目，持续提升“母亲健康1+1”、“春蕾计划”助学圆梦等项目覆盖面影响力。
21.加强12338维权热线建设。依托“闽姐姐”官微、“巾帼普法八闽行”主题活动等“线上+线下”方式，持续扩大宣传覆盖面。依托规范化建设的98个12338妇联维权服务中心和93条热线开展接访服务。
（三）深化妇联系统改革仍有薄弱环节问题整改方面
22.深化调研成果转化。建立重点调研成果转化台账，2024年、2025年10项重点调研发现问题36个、提出对策建议37条，向省委省政府提出建议事项9项并得到采纳，联动有关部门共同解决事项13项，形成政策制度类、实践应用类、理论宣传类成果37项。
23.落实“四下基层”。持续深化拓展“下基层 访万家 暖民心”调研活动，带动妇联干部深入基层单位开展调研53批次。持续开展每月10日、20日、30日省妇联领导干部、年轻干部轮流到信访窗口接访工作。
24.关注重点群体急难愁盼。突出问题导向、目标导向和结果导向，将新就业和灵活就业女性儿童、精神及智力残疾妇女等特殊困难群体纳入重点调研课题调研对象。
25.扎实开展巾帼志愿服务。推动“妇女之家”“妇女微家”、巾帼志愿服务岗功能深度融入党群服务中心等基层综合服务阵地。深化“一月一主题”巾帼志愿服务机制，开展“巾帼进万家 爱心敲敲门”等14个主题巾帼志愿服务1.46万场次，服务群众65.2万人次。
26.深入贯彻中央八项规定精神。完善公务租车流程制度，建立公务租车实时台账，实行限额控制租车审批措施。落实公务接待管理规定，完善并严格执行报销协助安排公务租车费用流程制度。
27.培育新型婚育文化。在全省启动“爱在八闽·幸福有约”系列青年联谊交友活动，指导基层妇联打造58个“公益相亲角”，为广大单身青年群体搭建常态化交流平台。做强“深化移风易俗·弘扬婚育新风”专项行动，组织实施“幸福家 共筑梦”2025年家庭教育宣传周、家风家教宣传月活动。提供礼遇“零（低）彩礼”新人赠送“福囍满堂”专项赠险，创新实施家庭全生命周期金融支持服务。
28.加强婚姻调解队伍建设。推动全省83个县（市、区）妇联100%入驻县级综治中心，依托婚姻登记机关、诉讼服务中心等建设各级各类婚调阵地约1.62万个。开展全省婚姻家庭纠纷排查化解专项行动，联合省司法厅、总工会举办全省“婚调理顺 家和福见”婚调工作大比武活动。
29.优化家庭教育指导服务。举办全省妇联系统家庭建设工作研修班，召开专题调研会、座谈会23场。牵头建设线上家庭教育指导服务“四库两平台”，选派2.1万名“家庭教育特派员”下沉1.4万个社区（村）“点单式”服务家长儿童52.1万人次。
30.提升公益性家庭教育活动质效。在全国率先推动将万场家庭教育公益讲座“五进”纳入省委省政府为民办实事项目，举办线上线下家庭教育公益讲座1.22万场，超644万人次家长受益。
31.弘扬优良家风。系统整理编印福建籍或在闽牺牲的革命烈士家书，实施“丹心铸忠魂——革命烈士家书”宣传项目。联合省委宣传部宣传选树2025年福建省“最美家庭”100户，推出“福小清家风讲堂”“福爱妈妈伴成长”等家风建设专栏。
（四）用改革精神和严的标准管党治党还有差距问题整改方面
32.严格落实主体责任。对直属单位开展全面从严治党主体责任落实情况检查，推动全面从严治党主体责任在基层落地落实。召开省妇联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会，会同驻会机关纪检监察组分析研判全省妇联系统风腐问题形势，部署下一步重点工作。
33.强化抓本级带系统责任。组织修订党组会工作规则，将地方妇联系统履行全面从严治党主体责任和党的建设方面的重大事项列入党组会议讨论和决定事项。修订省妇联党组重大事项请示报告工作管理规定，要求地市妇联对年度工作、组织人事、全面从严治党主体责任落实、意识形态工作等重大事项在向当地党委请示报告的同时抄送省妇联党组。
34.强化监督指导和制度约束。突出对“关键少数”风险点管控，指导各党支部修订完善廉政风险防控台账。强化教育管理，面向党员领导干部开展典型案例警示教育，发送廉洁过节提醒通知。
35.深化巡视整改。健全工作制度，修订省妇联执委会工作规则，编印下发《福建省基层妇联执委工作手册（试行）》。打造“智慧妇联”信息化综合应用平台，整合开发妇女权益保障、家事调解、家庭教育、关爱帮扶等多元服务，畅通妇情民意表达渠道。
36.细化政治监督。驻省总工会机关纪检监察组梳理省妇联围绕习近平关于注重家庭家教家风建设的重要论述履职项目清单36项，加强对年度重点项目方案起草、立项环节开展审核把关。
37.提升会商工作质效。驻省总工会机关纪检监察组围绕会商议题，提前收集把关会商发言材料，要求言之有物、问题精准、整改举措可行。综合运用政治监督、日常监督、专项监督等成果，提升会商精准度。
38.主动监督执纪。驻省总工会机关纪检监察组与省妇联机关纪委联合开展公益慈善领域突出问题专项行动，督促对下属两家基金会全面摸排、重点监督,完成实地检查，通过“纪审联动”，对问题线索深入核查，在实战中提升机关纪委业务能力。
39.强化对机关纪委业务指导。加强日常工作沟通协调与业务学习，建立定期沟通协调工作机制。开展“以案代训”，调取相关卷宗、共同分析研判，加强取证规范，确保问题线索处置精准。
40.规范培训办班管理。组织集体学习，加强培训办班审核及效果评估。完善工作制度，建立“事前风险评估、事中流程监督、事后履行核查”的全链条监督机制。
41.强化直属单位日常管理。完善工作制度，建立“事前风险评估、事中流程监督、事后履行核查”的全链条监督机制。聚焦隐患排查治理，开展“安全守护”专项行动，围绕场地设施保障等4个方面12个内容完善安全管控。
42.强化大额资金监管。加强党支部政治建设，将涉及“三重一大”事项纳入党支部委员会议事范围。完善制度建设，组织修订《福建省妇女儿童发展基金会理事长议事规则》等。
43.加强财经纪律学习。召开海峡姐妹杂志社党支部党员大会，组织学习“三重一大”决策及资金存放管理规范文件制度，增强财经纪律意识和执行力。
（五）落实新时代党的组织路线不够有力问题整改方面
44.落实双重组织领导体制。修订《中共福建省妇联党组重大事项请示报告工作管理规定》，明确各设区市、平潭综合实验区妇联要按照双重领导体制要求落实。
45.明确会议权责界限。按照妇联《章程》规定召开省妇联执委会议、常委会议，及时跟进学习党的创新理论最新成果，传达学习省委工作要求，研究全面深化妇联组织改革等重点工作。
46.严格执行民主集中制。组织修订省妇联党组会议工作规则，将直属单位各项工作充分纳入妇联工作全局进行通盘考虑、系统研究和精准指导。
47.严肃党内政治生活。深入学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，高标准、严要求认真做好会前各项准备工作，严肃认真召开巡视整改专题民主生活会和2025年度民主生活会，围绕典型案例进行深刻剖析。
48.强化选人用人统筹谋划。严格坚持新时代好干部标准，进一步凸显选人用人鲜明导向，深入开展机关干部队伍、直属事业单位领导班子建设和年轻干部培养选拔工作情况分析。修订完善《福建省妇联干部交流轮岗管理办法》，持续加强事业单位领导班子和梯队建设。
49.强化挂兼职干部队伍建设。修订省妇联主席工作规则，完善兼职副主席职责和会议制度、学习制度、调研制度等内容。落实协管责任，指导地市妇联落实挂职干部配备要求。在省委组织部的重视支持下，遴选产生第二批挂职干部和兼职干部。
50.优化执委结构。下发工作提示，要求市、县妇联要结合换届工作，严格落实新修订的《妇女联合会选举工作条例》中基层一线代表比例等要求，配齐配强挂职、兼职副主席，增强执委广泛性代表性，形成妇女工作妇女做的良好局面。
51.完善执委轮训制度。举办全省妇联执委培训班，分级分类开展培训，确保妇联执委实现任期内培训全覆盖。编印《福建省基层妇联执委工作手册（试行）》，健全完善主席轮值、执委联系等工作制度。
52.落实“党建带妇建”。紧跟党建步伐，推动新兴领域妇联组织全覆盖工作列入省委党建引领基层治理重点任务清单、纳入省委新兴领域党的建设大局，推动在全省新经济组织、新社会组织中妇联组织覆盖率达97.3%，位列全国第一。
53.加强党员队伍建设。指导全省各级妇联将女党员纳入各类妇女系统干部培训，为女性党员提供心理疏导、婚姻家庭纠纷调解等服务。做好培养、推荐妇女入党积极分子和关心关爱女党员工作，全省新发展党员中女性占比超半数。
54.加强机关党建。制定《福建省妇联党组、机关党委、党支部抓机关党建责任清单》，压实“三级五岗”党组织书记抓机关党建责任链条，安排“星级”党支部与后进党支部结对共建。把省妇联主管社会组织党支部书记纳入基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党务干部培训班。
三、持续整改的工作打算
（一）深化认识，提高站位，全面压实巡视整改政治责任。始终坚持把政治建设摆在首位，将巡视整改作为重大政治任务和重要发展契机，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员扎实落实“一岗双责”，各责任部门协同推进，确保整改责任链条拧紧压实，通过集中攻坚与常态管理相结合，所有整改任务均已按期完成，各项整改措施均已在规定时限内落实到位，巡视反馈问题全面见底清零，以实际行动践行整改工作的政治要求。
（二）对标检视，巩固提升，推动巡视整改成效持续深化。在全面完成整改任务的基础上开展自检自纠，对整改成效进行系统性检视与评估，针对需长期坚持的任务，持续完善机制、动态跟踪；对已完成的整改事项，常态化开展“回头看”，防止问题反弹，通过不断自我加压、提质增效，确保整改工作标准不降、力度不减，实现从“集中整改”向“常态巩固”有序衔接。
（三）立足长效，融入发展，促进巡视整改成果有效转化。把抓好巡视整改与贯彻落实党中央及省委重大决策部署紧密结合，与履行引领服务联系职能、推进全面从严治党、加强队伍建设等一体推进，注重举一反三、标本兼治，通过整改推动建章立制、优化流程，形成一批务实管用的制度成果，切实将整改激发的内生动力转化为转变作风、提升能力、推动工作的实际成效，推动我省妇女儿童事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-85025257；通信地址：福建省福州市鼓楼区华林路163号；电子邮箱：fjsflbgs@163.com。
中共福建省妇联党组
2026年6月22日