根据省委部署，2025年3月25日至4月29日，省委巡视二组对闽北职业技术学院党委开展了巡视，并于2025年8月13日反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下。

一、学院党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）学院党委组织整改落实情况

学院党委认真贯彻落实党中央、省委关于巡视整改的部署要求，坚决把抓好巡视整改作为重要政治任务，确保各项整改任务落到实处、取得实效。一是提高政治站位。党委班子成员带头深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委巡视工作要求，统一思想认识，切实增强抓好整改落实的责任感和使命感。二是强化组织领导。成立由党委书记任组长，院长、副书记任第一副组长，其他班子成员为副组长，各处室、系部负责人任组员的巡视整改工作领导小组，下设办公室负责日常协调推进，形成党委负总责、书记亲自抓、班子成员分工负责、各部门协同落实的整改工作格局。三是压实整改责任。制定整改方案，将60个问题细化分解到每位班子成员和相关部门，明确整改目标、责任主体、整改时限和具体措施，确保压力传导到岗、责任落实到人。四是健全工作机制。定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改中遇到的困难和问题，实行整改台账动态管理，推动整改任务不折不扣落到实处。

（二）党委书记组织整改落实情况

党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，以上率下，全力推动巡视整改工作落细落实、取得实效。一是带头履行主体责任。坚持把巡视整改作为“一把手”工程，第一时间组织召开党委会、巡视整改工作领导小组会议，形成“党委书记负总责、班子成员分工负责、责任部门具体落实”的整改工作格局。二是带头认领重点问题。针对巡视反馈的问题，主动认领涉及党委主体责任落实、班子建设、干部队伍管理等方面的重点难点问题，亲自牵头制定整改措施，定期听取整改进展汇报，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。三是带头强化督导检查。先后6次深入责任部门，通过查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，对整改任务落实情况进行督导检查，对进展缓慢、措施不力的及时约谈提醒，督促限期整改到位，坚决防止整改流于形式、走过场。

二、集中整改期内巡视整改进展情况

（一）“学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述和在福建考察时的重要讲话精神不够深入”问题整改情况

1.推进马克思主义学院建设。一是制定出台《闽北职业技术学院关于进一步加强马克思主义学院建设的意见》。二是党委会和院长办公会共研究部署马院和思政课建设工作3次，推进马克思主义学院建设重点工作。

2.制定马克思主义学院中长期发展规划。制定《闽北职业技术学院马克思主义学院“十五五”建设发展规划 (2026-2030年）》，并将马克思主义学院中长期发展规划作为重要内容纳入学院“十五五”事业发展规划总体要求。

3.提高马克思主义学院专项经费支出比例。一是科学制定2025年度秋季学期专项经费使用计划，做到专款专用。二是按每生每年不低于30元的标准安排专项经费，用于学术交流、实践研修、购买教师教学参考书等占比达78.57%。

4.提升思政课质量。一是出台《闽北职业技术学院关于进一步加强思政课建设的意见》。二是开展思政课集体备课8次，教学观摩5次，教学竞赛1次。组织教师赴福建师范大学、福州职业技术学院开展学习交流，提升教师教学教研水平。

5.思政教育贯穿全过程。一是印发《闽北职业技术学院关于2026届毕业生开设形势与政策课的通知》，为2026届毕业生实习期开设形势与政策课。二是修订《形势与政策》课程标准，确保思政教育贯穿人才培养全过程。

6.加强体育工作。一是出台《闽北职业技术学院全面加强和改进新时代学院体育工作的实施方案》。二是持续推进“校园阳光健康跑”活动，定期举办各类体育活动和竞赛，进一步提高学生的体育锻炼参与度。

7.加强劳动教育。一是修订《闽北职业技术学院加强和改进劳动实践教育的实施方案》，结合学生的专业特点开展劳动教育。二是依托地方特色产业和校企合作基地，挂牌劳动实践基地4个，定期开展劳动实践活动。

8.加强“一站式”学生社区建设。一是印发《闽北职业技术学院“一站式”学生社区走访工作制度》，明确院、系领导、辅导员等思政力量深入学生社区走访频次。二是依托“一站式”学生社区，挂牌成立辅导员工作室5个。

9.加强学生纪律教育。一是深入剖析学生违纪处分的各类原因，强化源头管控与前置预防。二是常态化开展纪律教育，增强学生遵规守纪意识。三是制订并落实《闽北职业技术学院学生违纪处分预警与后续教育实施办法（试行）》，做到抓早抓小、防微杜渐。

10.对校外兼职兼课教师开展师德师风考评。一是修订《闽北职业技术学院教职工师德师风考评实施办法》。二是印发《闽北职业技术学院关于做好2024-2025学年度教师师德师风考评工作的通知》，对校外兼职兼课教师开展师德师风考评，做到全覆盖。

11.加强校企合作工作。一是应用化工技术专业、家具设计与制造专业先后与4家企业签订校企合作协议，组织学生前往合作企业开展岗位见习与生产实习，帮助学生提升实践操作能力。二是应用化工技术专业单独面向南平招生55人，提高专业服务南平市氟新材料产业的能力。三是成立竹制品设计与创新中心校级科研与技术创新平台，推动产教融合校企合作，服务区域产业。

12.提高校企合作导师参与教材编写的比例。一是围绕专业核心技能培养，拓展校企合作深度，共同打造校本教材6本。二是下达2026年校级教材建设立项文件，13门教材通过立项评审。三是邀请漳州职业技术学院专家到我院开展专题讲座，有效助力提升教师教材编写能力。

13.提高“订单式”人才留企率。一是深化“订单班”校企合作沟通交流机制，组织人员到相关企业走访交流，推进校企协同育人落地落实。二是邀请企业到校开专场就业宣讲会，解读宣传企业留企激励政策，切实提高学生留企意向率。

14.提高服务南平重点产业集群和生态优势产业的能力。一是制定《闽北职业技术学院“十五五”专业建设规划（2026-2030年）》，建立专业动态调整机制。二是完成2026年学院专业备案及新专业申报，完善应用化工技术专业、茶艺与茶文化专业人才培养方案。三是建成化工单元操作实训室，满足核心课程的教学与实训需求，推动专业设置与地方产业需求的紧密对接。四是聘请5名企业人员担任应用化工技术专业校外兼职教师。五是获批茶艺师、评茶师两个职业（工种）职业技能等级认定资质。

15.加强乡村振兴学院建设。一是学院领导班子带队走访3个乡村振兴学院及项目基地，精准对接地方需求。二是先后在延平区塔前镇虎山村、松溪县郑墩镇万前村、建瓯市小松镇湖头村成立3个乡村振兴校外实训基地，依托实训基地开展短视频直播等实用技能培训，赋能乡村产业发展。三是依托乡村振兴学院载体，承办建瓯市2025年高素质农民培训等项目培训8期。

16.加强科特派管理。一是出台《闽北职业技术学院科特派选派管理办法》，邀请南平市委党校教授开展专题讲座，激发科技助力工作氛围。二是选派5名个人科技特派员服务福建大武夷绿色食品科技研发有限公司等企业，实现科技服务与南平特色产业需求的精准对接。

（二）“提升关键办学能力，推进学校内涵式高质量发展步伐偏慢”问题整改情况

17.加强学校内涵建设。一是完成福建省第一期“高水平专业群”建设任务，入选福建省第二期高水平高职学校立项建设单位。二是电子商务虚拟仿真实训基地、南平市双碳产业产教联合体、6门在线精品课程、3门课程思政示范课程获得省级认定。三是获评市级大师工作室1个，认定校级教材8门，新增校级教师校外企业实践基地12个。

18.加强新专业实训室建设。建成竹制品设计与创新实训中心、化工单元操作实训室和化工综合拆装实训室、乡村振兴产业学院实训基地-电商实训室、食品质量安全虚拟仿真实训室，有效弥补了相关专业在实训资源上的不足。

19.加强教师队伍建设。完成南平市职业中专学校并入后65位专任教师的划转工作，面向社会公开招聘教师6名，选聘行业企业一批一线技术骨干、能工巧匠担任兼职兼课教师，有效提升教师数量。

20.推动教师下企业实践。一是修订《闽北职业技术学院教师企业实践管理办法》，加强教师下企业管理，组织26位教师参加企业实践。二是积极拓展校外实践基地，与12家公司签订了合作协议，为教师企业实践提供更多对口岗位。

21.提高科研能力。一是印发《闽北职业技术学院科研与技术创新平台管理办法（试行）》，成立7个校级科研与技术创新平台，组建8个创新团队。二是加大科研经费投入，提高南平市自然科学基金联合资助项目建设和校级科研与技术创新平台课题立项资金支持。三是邀请校外专家到校开展专题讲座，提升教师科研项目申报质量、研究能力和教师科技成果转化能力。四是积极推进科技成果培育工作，获国家知识产权局授权实用新型专利5项、发明专利1项。

22.提高社会服务能力。一是组建教师技术服务团队，制定年度服务计划，全面推进对外技术服务落地实施。二是开展中小微企业“闽北工匠”专项培训班，提升社会服务水平。

（三）“全面从严治党政治责任扛得不牢方面”问题整改情况

23.组织修订全面从严治党主体责任清单。一是修订《学院2025年全面从严治党主体责任清单》，建立责任清单动态调整机制。二是召开专题会议研究全面从严治党工作。

24.加强廉政风险防控。一是修订《闽北职业技术学院党员领导干部廉政谈话实施细则》，制定《闽北职业技术学院2025年廉政谈话分工及计划表》，班子成员有序开展谈心谈话。二是组织修订处室、部门岗位廉政风险点及防控措施，客观评定各风险点的级别。

25.加强纪委监督落实。完善纪委全过程监督机制，印发《闽北职业技术学院纪委关于开展食堂及超市监督工作方案（试行）》，督促后勤处制定《闽北职业技术学院食堂管理办法》《闽北职业技术学院超市管理办法（试行）》。督促安全处修订《闽北职业技术学院消防安全应急预案》，抓好预案的落实。

26.为纪委工作提供保障。一是推进党政机构设置，挂牌成立学院纪委纪律检查室。二是优化专职纪检干部配备，调任专职纪检干部1名。

27.提高线索处置能力。一是组织纪检监察干部学习有关规定，印发《中共闽北职业技术学院纪律检查委员会问题线索处置实施办法》，提升线索处置工作的质量和水平。二是组织开展自查，对相关材料进行规范化整理。

28.加强校领导联系师生工作。一是出台《闽北职业技术学院校领导联系基层服务师生制度》，明确校领导联系师生的具体方式和频次。二是建立领导班子成员联系师生工作台账，推动领导班子成员联系师生工作常态化、制度化和规范化。

29.强化干部纪律意识。组织召开全院干部警示教育会议，深入剖析典型案例背后暴露出的管理责任缺失、制度执行不到位等问题，要求全体干部从中吸取教训，切实增强干部纪律意识和责任意识。

30.做好资产处置工作。一是印发《闽北职业技术学院国有资产管理办法（修订）》《闽北职业技术学院固定资产管理办法（修订）》，已完成田径场工程、校园主干道路工程等29项房屋建筑的入账。二是经与27#实训楼B0T合作方核实，该楼已于2016年4月28日进行了五方竣工验收。三是已向南平市财政局上报了固定资产损失核销和盘盈资产调整入账的请示，待南平市财政局审核批准后，做好核销和入账手续。

31.规范公务接待管理。修订《闽北职业技术学院公务接待管理办法》，规范学校公务接待管理，定期对公务接待经费使用情况进行检查和公示。

32.规范公车使用。修订《闽北职业技术学院公务用车管理办法》，加强和规范学院公务车辆的管理和使用，确保调度数据与实际行驶数据准确可溯。

33.做好图书盘点工作。一是出台《闽北职业技术学院图书馆管理办法（修订）》，规范借阅规则。二是制定图书清查方案，已完成资产盘点工作。

34.强化招标采购工作。一是组织采购工作业务培训，通报典型案例。二是加强与招标代理公司沟通，督促代理公司认真履行审核把关职责，后续采购及招标未再出现倾向性条款。

35.加强超市托管经营管理。一是印发《闽北职业技术学院超市管理办法（试行）》，建立健全超市规范化管理机制。二是完成第一超市和第二超市的新一轮招标工作，未出现转包问题。

36.加强合同管理。一是组织学习《闽北职业技术学院合同管理办法》，建立合同管理台账，完善合同管理。二是完成了新一轮小额零星修缮项目招标工作，明确了服务期限，未再发生应招未招问题。

（四）“落实党委领导下的校长负责制有偏差”问题整改情况

37.完善党委书记、校长定期沟通制度。结合学院实际，制定《闽北职业技术学院党委领导下的校长负责制实施办法》《闽北职业技术学院党委书记和校长经常性沟通制度》，党政主要领导沟通做到规范化、常态化。

38.完善学校议事规则。修订完善《中共闽北职业技术学院委员会会议议事规则》《闽北职业技术学院院长办公会议议事规则》和《闽北职业技术学院落实“三重一大”制度实施办法》，并严格按制度要求规范执行。

39.完善二级院系议事规则。一是召开落实省委巡视整改集体学习会，强化思想认识，提高政治站位，增强二级院系党总支落实议事规则的自觉性。二是修订完善《食品系党总支委员会议事规则》《食品系党政联席会议事规则》，并组织其他二级院系修订完善相关议事规则。

（五）“践行新时代党的组织路线不够扎实”问题整改情况

40.加强班子成员述责述廉报告撰写规范。一是3位党委领导班子成员已重新撰写个人年度述责述廉报告，并将抓党建履职情况纳入报告。二是印发《关于开展2025年度学院干部述责述廉评议考核工作的通知》，落实联审机制，明确述责述廉报告的具体要求。

41.健全党建考评机制。一是制定《闽北职业技术学院党支部达标创星实施方案》，推动学院党支部标准化、规范化建设。二是对党建考核结果进行评定，并将评定结果与学院年度绩效奖励、评先评优挂钩。

42.强化党建考核结果运用。一是对2024年度基层党支部书记抓党建述职工作等次进行评定。二是印发《关于开展2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》，规范考核工作，并强化结果运用。

43.加强组织员队伍建设。一是印发《闽北职业技术学院专职组织员管理暂行办法》，进一步规范专职组织员的培养管理。二是对3名编外聘用的专职组织员进行调整，学院4个党总支均配备了编内专职组织员。

44.推进干部队伍建设。一是印发《中共闽北职业技术学院委员会关于印发定责定岗定编实施方案的通知》，为精准选拔干部提供依据。二是党委会专题研究学院干部队伍现状，审议通过《闽北职业技术学院干部队伍情况分析报告》。三是完成一批干部任职、轮岗交流工作，提任纪律检查室、工会等2个部门正职，为实践教学与培训中心、安全工作处等2个部门交流配备了正职，提任了5个部门副职、交流配备了5个部门副职。

45.推进干部队伍年轻化。一是开展干部选拔任用工作，提任干部9人，其中提任正科级干部5名，平均年龄为44.2岁；提任35周岁以下副科干部3人，占比33.3%。二是选派4名年轻干部到团省委、武夷新区、下派村、兄弟院校等挂职学习锻炼。三是加大高层次人才招聘力度，已新进2名年轻博士。四是2026年启动了新一批中层正职干部选拔任用工作，动议选任4名中层正职干部。

46.加强高层次人才培养。一是加大职称评聘工作，评聘正高级职称1人。二是加强校内教师培养，1名教师脱产参加攻读博士学位。

47.加大高层次人才引进力度。一是开展2025年高层次人才招聘，在长春、西安设置现场招聘咨询点，加大招聘工作力度；二是参加省人社厅组织的2025年“福来福往 才聚八闽”高层次和紧缺急需人才招聘活动，拓宽人才招聘渠道，2025年新进2名博士。

（六）“防范化解重点领域风险隐患不到位”问题整改情况

48.提高突发应急处置能力。一是成立安全应急预案编制工作领导小组，统筹推进编制工作，出台《闽北职业技术学院突发事件总体应急预案》。二是组织开展应急预案学习，确保预案“进脑入心”。三是开展应急演练4次，提升师生应对突发事件的自救互救能力。

49.加强安全保密工作。一是按要求改造完成学院保密室一间，配备防盗门、防盗窗等设备，切实提升学院保密风险防范能力。二是出台《闽北职业技术学院保密室管理制度》，加强保密室的日常管理工作。

50.加强阵地管理。一是出台《闽北职业技术学院校园宣传阵地管理办法》，进一步推进学院阵地管理制度化、规范化。二是对巡视整改发现的不良表述第一时间予以清理。三是对学院官方网站、公众号等新媒体平台历史信息不规范表述进行回溯排查，并推动整改。

51.加强网络安全防范。一是印发《关于开展OA系统弱口令整改工作的通知》，完成弱口令整改工作。二是对官方网站开展网络安全等级保护测评，对网络安全隐患进行整改，提高网络技术防护水平。三是完成新的OA系统采购，消除已知安全漏洞，全面提升系统效能和用户体验。

52.加强学生心理健康工作。一是出台《闽北职业技术学院大学生心理健康教育工作实施方案》《闽北职业技术学院大学生心理危机预警及干预实施方案》，规范心理健康教育工作流程。二是建立覆盖全体学生的心理健康定期排查机制，形成特殊学生“一生一档”名册，同步精准实施帮扶教育与初期干预。

53.加强心理健康教育场所建设。一是设立心理团辅室，满足团体辅导、咨询交流等各类心理团辅功能所需。二是进一步完善学院心理健康教育场所，启动心理健康教育中心建设项目。

54.提升学生反诈意识。一是依托“一站式”学生社区及各类宣传载体，加大反诈宣传力度。二是邀请辖区民警来校定期开展警示教育，并成立“警校联动工作微信群”，有效降低学生受骗风险。2025年9月以来，案发率同比下降37.5%，涉案金额同比下降74.39%。

55.完善反诈防控体系。一是全面完成学生“两卡”风险排查。二是统筹推进反诈宣传教育工作，组织学生签署《不参与电信网络诈骗承诺书》。三是联合夏道派出所举办专题普法讲座，筑牢校园反诈防诈安全防线。四是推广安装“国家反诈中心”APP，形成齐抓共管的反诈工作格局。

（七）“落实巡视整改工作不够有力”问题整改情况

56.做好巡视整改工作交接。一是专题学习上级有关文件，进一步强化巡视整改责任意识，确保省委巡视反馈问题整改工作落到实处。二是出台《闽北职业技术学院巡视整改工作交接制度》，按要求开展巡视工作交接，已对4名学院领导分管工作内容调整、3名副处级领导轮岗后及时进行交接。

57.加强数字校园建设。一是成立信息化建设整改工作领导小组，推进数字校园建设工作。二是修订《学院数字校园方案》，加强数字校园建设顶层设计。三是完成统一身份认证平台、网上办事大厅平台、一站式学工管理系统建设及门禁考勤系统、智能电控、智慧停车等设备设施建设。

58.加强内部审计工作。一是成立审计委员会，建立内部审计监督工作领导机制。二是出台《闽北职业技术学院内审结果运用规定》，召开审计委员会会议，对2023年以来的审计结果进行认定及运用。三是将7个项目列入2025年审计的内容。

三、对持续整改的工作打算

（一）着力提升思想认识，在政治建设上持续发力。坚持把党的政治建设放在首位，持续深化党的创新理论武装，把抓实巡视整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体行动。紧紧盯住巡视指出的突出问题，坚持真改实改，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

（二）巩固整改成效，在建立长效机制上持续发力。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮。对未完成的整改任务，持续跟踪问效，确保整改到位。深入总结巡视整改中的好经验好做法，将其固化为制度机制，推动整改成果制度化、长效化。

（三）压实主体责任，在全面从严治党上持续发力。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“一岗双责”，把严的主基调长期坚持下去。加强党风廉政建设工作，深化警示教育，巩固巡视整改成效，营造风清气正的政治生态和育人环境。

欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0599-6133008；通信地址：福建省南平市延平区江南新区职教园区海瑞路9号；电子邮箱：mbzybgs@163.com。

中共闽北职业技术学院委员会

2026年6月22日