“哇，现场人气太旺了！不断有人添加微信预约面试！”5月30日傍晚，“筑梦青春·职引未来”2026年龙海区就业夜市暨高校毕业生专场招聘会在龙海后港古街火热开摊。本次招聘会继续将就业服务搬进烟火古街，贴合群众夜间休闲习惯，让广大求职者、高校毕业生不用奔波、就近择业，在家门口就能找到靠谱好工作。

政企联动搭平台，千岗齐发引人才

据悉，本次招聘会由漳州市龙海区人力资源和社会保障局、漳州市龙海区妇女联合会主办，漳州市龙海区劳动就业中心、漳州市龙海区人事人才公共服务中心承办，活动精挑细选龙海辖区36家优质大中型企业，涵盖多家上市集团子公司、区域龙头企业，覆盖食品加工、机械制造、酒店服务、供应链科技、金融保险等热门行业，释放上千个优质岗位，多个高薪岗位月薪过万，岗位选择丰富，适配高校毕业生、返乡青年、本地求职群众等各类群体。

相较于日间招聘会，夜间“就业夜市”更贴合百姓生活节奏，氛围轻松、体验感佳，深受青年求职者青睐。不少龙海本地应届毕业生特意返乡参会，彻底解决了线上求职“已读不回”、异地面试不安全、线下奔波费时费力等求职困扰。

据集美大学工程管理类专业的应届毕业生洪女士回忆，她此前线上投递简历屡屡碰壁，异地面试让家人十分担忧，得知人社部门在家附近举办招聘会，她便备上简历到场，希望找一份工资较高的行政类岗位。

    同样看好线下专场招聘会的，还有泉州经贸职业技术学院会计专业应届生陈女士，她坦言，政府主办的招聘会正规靠谱、企业质量有保障，现场可直面HR沟通，求职效率远高于线上投递。

企业诚意引才，放宽门槛助力新人成长

为留住龙海本土青年人才，本次参会企业纷纷拿出十足诚意，主动放宽对应届毕业生的入职要求，并结合岗位特点量身搭建新人培养体系，助力青年人才快速成长、扎根发展。

据漳州瑞泉网业制造有限公司HR杨女士介绍，今年，他们公司扩大生产线，设备科员、研发科员、机修人员、储备干部采等岗位出现缺口。此次，公司领导层特意针对机修、储备干部等岗位取消工作经验限制，并提供包住、餐补及师徒带教、专属培养计划。当天，现场有20多名求职者到她的摊位前咨询，现场收到5份简历。

龙海钻石大酒店也因业务拓展需要，多个岗位出现缺口，为了能留住人才，酒店领导层调整了前台接待和客房服务员的经验要求，无经验也可入职，并安排专业的师傅来带他们，并为这些应届毕业生制定了一套培养计划。“现场人气太旺了！不断有人添加微信预约面试！”该公司HR蔡女士回忆道。

全程服务有温度，就业品牌续新篇

为打破时空限制、方便足不出户求职者择业，本次招聘会同步开启线上直播带岗。直播中，主持人实地走访企业展位，详解岗位门槛、薪资待遇、晋升通道、新人培养体系，实时解答网友求职疑问，手把手指导简历投递。

据统计，在当日1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了6.86万人次在线观看、抖音直播间共吸引了9770人在线观看，线上收到40份简历，实现“线下热闹选岗、云端不停求职”。

同时，本次活动现场还设置求职服务点位，专业顾问免费提供简历优化、面试指导、职业规划等服务，全方位提升求职者竞争力。

微赞直播间和“抖音”直播间观看数据

 据介绍，本次就业夜市招聘会虽已落幕，但龙海人社部门的就业帮扶从未止步。多年来，龙海区持续深耕“就业夜市”服务品牌，将招聘服务融入夜间生活，有效破解企业用工难、群众求职难的双向问题。接下来，龙海区人社部门还将常态化开展形式多样、贴近民生的招聘活动，持续搭建政企对接桥梁，推送优质岗位与惠民政策，吸引更多青年人才扎根龙海、安心就业，不断提升群众的就业获得感与幸福感。