“哇，到场的求职者好多，简历根本收不完！”5月27日下午，“工会送岗·乐业芗城”2026年芗城区总工会就业援助暨高校毕业生专场直播招聘活动在漳州城市职业学院顺利举行。活动通过“线下专场招聘+云端直播带岗”双线联动模式，精准搭建起政校企供需对接桥梁，以优质就业服务助力青年学子留漳就业、扎根发展。

据了解，此次直播招聘活动通过全国总工会“就业帮扶云”直播间、“海峡导报大漳州”微赞直播间和抖音直播间进行同步直播招聘，累计吸引8.97万人次在线观看，线上收到51份简历；线下共吸引了1967人次求职者进场，线下收到339份简历，线下初步达成就业意向146人。

全国总工会“就业帮扶云”直播间和“抖音”直播间观看数据

政、校、企联动搭平台，优质岗位赋能青春择业

据悉，本次活动由中华全国总工会、福建省总工会、漳州市总工会指导，漳州市芗城区总工会主办，漳州城市职业学院协办，漳州市芗城区职工服务中心、漳州城市职业学院学生工作处、海峡导报社漳州记者站承办。活动严格筛选芗城区及周边县（区）45家优质大中型企业（含多家上市集团子公司和区域龙头企业），覆盖智能制造、食品科技、教育服务、文化传媒、现代服务业等多个领域，计划招聘554人，多个高薪岗位月薪过万，适配不同专业、不同求职需求的高校毕业生。

活动当天，漳州城市职业学院博学楼一楼人头攒动，一楼门口金色的双龙拱门与醒目的活动横幅格外亮眼，门口一旁岗位信息汇总桁架清晰罗列着参会企业的招聘信息，方便同学们快速了解岗位概况。

走进招聘现场，企业展位前围满了前来咨询的毕业生，不少同学手持简历，认真聆听HR介绍岗位详情、薪资福利与晋升路径，不时提出疑问、交流求职意向。

企业放宽门槛，助力学子就业

学子们积极求职、踊跃咨询，参会企业也顺势推出多项优待政策吸纳人才，多家参会企业针对应届毕业生推出放宽入职门槛、配齐保障福利、定制培养体系，全力吸纳青年人才。

据福建三宝钢铁有限公司HR黄女士介绍，他们企业正加速向汽车用钢、智能制造领域转型升级，生产线扩容急需新鲜血液。为了能留住漳州城市职业学院人才，公司领导层调整了技术储备岗的经验要求，无经验也可入职，试用期月薪4800-5500元，提供住宿和餐补，并安排专业的师傅进行传帮带，且还为这些技术储备岗的员工制定了一套培养计划。据黄女士统计，当天有40多人到她的摊位前咨询，现场收到16份简历。

漳州众环科技股份有限公司也借着本次校园招聘会广揽人才。据该企业HR曾女士介绍，受市场利好带动，该企业产能持续扩张，技术与管理岗位缺口加大，芗城区总工会和漳州市城市职业学院牵头的线下招聘模式也让人才引进效率大幅提升。此次，他们企业面向应届生开放储备干部岗位，不设工作经验门槛，试用期月薪4000元以上，配套“五险一金”、食宿补贴，并安排专人带教、定制职业培养计划。活动当天，他们企业展位共有30余名学生前来咨询，现场收到12份求职简历。

多家实业企业拿出诚意招揽人才，现场另一大热门板块便是教育类岗位，深耕校企合作的教育类企业同样备受青睐。据厦门市湖里区荟恩幼儿园有限责任公司园长连女士介绍，他们幼儿园长期吸纳该校幼教专业学生实习就业，本次因扩园扩班急需师资，得知此次招聘活动消息后，他们第一时间跟校方沟通参会事宜。同时，为了让学生更加了解他们幼儿园，他们还在招聘活动现场用平板电脑滚动播放企业宣传片和漳州城市职业学院历届毕业生在幼儿园的工作画面，让学生认可他们幼儿园。“简历根本收不完！”据连女士统计，当天现场有50多人到她公司的摊位前咨询，现场收到22份简历，整体效果远超预期。

全方位贴心服务，当好学子就业“娘家人”

为提升招聘质效、优化求职体验，本次活动现场服务暖心细致、全方位全覆盖，多部门工作人员驻点值守，为毕业生求职保驾护航。

当天，芗城区总工会工作人员坚守服务摊位，主动为学生解读就业帮扶政策、讲解岗位适配要点、指导简历投递流程，耐心解答薪资保障、就业扶持、创业帮扶等各类咨询，切实当好求职青年的“娘家人”；芗城区武装部工作人员现场设点答疑，细致宣讲大学生参军入伍优待政策、征兵条件、入伍流程及升学就业福利，为有意向参军的学子提供精准政策指导；漳州城市职业学院学生工作处工作人员全程驻场服务，实时引导学生有序求职、一对一开展职业规划指导、面试技巧培训，及时协调解决学生求职过程中遇到的各类问题，助力毕业生精准择业、高效求职。同时，现场还配备专业求职顾问，全方位提升毕业生求职竞争力。

下一步，芗城区总工会将持续立足“娘家人”服务职能，不断完善“招聘+培训+维权”全链条就业服务体系，常态化开展云端带岗、校园招聘、技能培训等惠民活动，持续深化校企联动，精准破解企业用工难题与青年求职痛点，为地方产业发展集聚青春人才，助力辖区经济社会高质量发展。