
近日
宁德市教育局等五部门印发
《宁德市引进基础教育高层次人才实施方案》
引进人才有哪些要求?待遇如何?申报认定怎么做?
一起来看解读

《宁德市引进基础教育高层次人才实施方案》
政策解读
一、引进对象
· 基础教育领军人才(一类 / 二类 / 三类)
· 学科教学拔尖人才(一类 / 二类)
二、所需条件
引进到我市公办中学全职从事一线教学教研的中、高考升学学科教学能手,签订10年以上合同。在职人员需为宁德辖区外。
1.基础教育领军人才
(1)一类:国家级教学名师、国家相关人才计划教学名师、国家级教学成果奖特等奖第一完成人,年龄≤53岁。
(2)二类:国培名师、省特级/省名师、国家级教学成果奖特等奖第二完成人、国家级教学成果奖一等奖第一完成人,年龄≤53岁;国家级教学成果奖二等奖第一完成人、国家级教学成果奖一等奖第二完成人,年龄≤50 岁。
(3)三类:正高(年龄≤50岁,调动≤53岁);副高(≤45,调动≤48)+地市级以上名师/地市级学科带头人/省骨干。
以上荣誉/职称/成果近10年内取得。
2.学科教学拔尖人才
(1)一类:C9 本科+高中时期获得五大学科奥赛省一等奖及以上(或指导学生获得相应奖项),硕士/博士研究生学历,年龄≤40岁。
(2)二类:省教师技能赛一等奖及以上/国家教学技能赛二等奖及以上,硕士/博士研究生学历,年龄≤40岁。
三、待遇保障(5年分期发放)
除享受同级别工资、福利等待遇外:
基础教育领军人才
· 一类:安家补助 100 万 + 工作经费 100 万;在宁工作期间享受二级医疗保健。
· 二类:安家补助 80 万 + 工作经费 40 万。
· 三类:安家补助 60 万 + 工作经费 20 万。
学科教学拔尖人才
· 一类:安家补助 60 万 + 工作经费 40 万。
· 二类:安家补助 60 万 + 工作经费 20 万。
四、申报认定流程
市级教育部门发布人才公告→公开招聘/调动引进(调动需业务考核)→智慧人才平台申报→所在单位以及县(区)/市直部门初审,市教育局复审→党组研究、公示,市委人才办备案。
(该政策有效期五年)

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