以党支部为单位，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，推动学习教育取得实效。结合庆祝中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，开展重温入党誓词、颁发“光荣在党50年”纪念章、“银青共学”、银龄研学等活动。积极参与“学思想·看变化·助发展”调研，引导老同志主动建言献策。

用好《福建省离退休干部党支部工作手册》，抓好制度落实，规范组织设置，持续增强党支部政治功能和组织功能。深化“六好”示范党支部创建与“回头看”，实行动态管理。落实“书记+支委+在职联络员”机制，形成工作合力。推动不同领域支部共建，促进组织、资源、活动共建共享。

充分发挥离退休干部党支部教育管理、监督服务党员的作用，聚焦关键环节、重点行为、日常管理，用好《厦门市退休干部服务指引》，加强政策阐释和风险提示，常态化开展纪律学习教育，密切日常联系，针对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

落实落细《关于充分发挥银发人才优势作用 助力厦门努力率先实现社会主义现代化的若干措施》，推行“一支部一品牌”项目化运作，探索助力银发经济发展。用好市银发人才服务中心、银发先锋工作室等阵地，联动老科协等涉老组织。依托银发人才线上系统，提升供需对接效能。