就业是最大的民生，一份稳定的工作是融入社会、实现价值的重要基石。在福建泉州，税务部门正通过跨前一步的服务，协同联同其他部门、单位，为残疾人更充分、更高质量就业“铺路搭桥”，彰显惠企助残实效。

多部门搭台 助力“双向奔赴”

日前，一场形式新颖的企业助残就业招聘（国企专场）暨“15号市场”就业帮扶活动在泉州市丰泽区铭湖社区党建活动中心举行。与以往不同，这场由泉州市税务部门联合市残联、人社局、国资委及广电网络泉州分公司等多部门共同举办的活动，采用了“现场招聘+线上直播”双线融合模式，为残疾人与用人单位搭建起一座高效精准的对接“连心桥”。

招聘会现场，31家企业设点招贤，其中市属国有企业达20家，涵盖交通、水利、体育用品、物业等多个领域，共提供143个适残的就业岗位。线上渠道同样火热，通过福建广电网络残疾人招聘专区，来自119家企业的235个岗位信息同步汇聚，形成了“线下面对面、线上屏对屏”的立体招聘矩阵。据统计，招聘活动吸引了50多名有就业意愿的残疾人到场，现场初步达成就业意向23人。“这个活动，提供了实实在在的就业机会。”活动现场与用人单位达成意向的求职者魏先生表示。

招聘会不仅是岗位的“集市”，更是政策的“讲堂”。税务业务骨干围绕残疾人就业保障金征收、减免以及安置残疾人相关的税收优惠政策，向企业进行系统解读，并发放政策指南。泉州罡晟服装有限公司办公室负责人陈作萍在听完政策讲解后坦言：“以前对安置残疾人的税收优惠了解不够系统，今天有了比较全面、针对性的学习。”为了让政策触达更广，活动现场还开设了直播间，税务与残联工作人员化身“政策主播”，面向线上企业及残疾人进行宣讲。

滴灌式辅导 疏通政策落地“末梢”

将政策“请进来”集中宣讲的同时，泉州税务部门也主动“走出去”，面向特定群体开展滴灌式辅导，力求消除政策盲点，从需求端激发企业吸纳残疾人员工的内生动力。

5月中旬，一场以“税费‘益’企‘青’力助残”为主题的专题辅导会在南安市青年企业家商会举行。税务部门组织业务骨干，为在场的青年企业家和涉税中介代表详细解读残保金的征收规定、分档减免、申报缴纳流程，并结合案例阐释企业安置残疾人可享受的税费优惠政策。

“我们商会不少会员企业都有合适岗位，之前对政策细节和流程不熟，有些犹豫。政策讲透了，顾虑就少了。”南安市青商会会长吴文托表示。针对企业提出的跨地区用工、季节性用工等复杂情形下的政策适用问题，税务人员现场给予了解决方案。活动后，税务部门还组建了“助残优聘”服务小组和专属联络群，确保辅导长效化。

据悉，此类政策宣讲，是泉州税务部门拓宽“税收+助残”应用场景的探索尝试。例如，近两年来，南安市税务部门已通过多种方式推动124家机关、团体、企事业单位安置残疾人就业，约涉179人次。

爱心延展 志愿力量助力星青年成长

据了解，泉州市税务部门的助残之力还延伸到了更广阔的社会公益领域。由泉州税务志愿者积极参与推动成立的泉州首家“星青年烘焙坊”，近日迎来了成立一周年的日子。这家特殊的烘焙坊，旨在为孤独症青年群体提供就业支持，帮助他们掌握烘焙技能，助益社会融合，实现自我价值。

在烘焙坊的筹备与运营过程中，税务志愿者通过志愿活动，参与产品推广、节日关怀，为“星青年”们带去鼓励。经过一年发展，这家烘焙坊已逐渐成为当地一个温暖的助残公益品牌，见证了多位“星青年”从技能生疏到独立完成制作的成长。

从落实税费优惠政策到提供精准就业服务，再到以志愿服务助力社会公益，泉州税务部门的实践表明，助力残疾人事业发展需要多维发力、久久为功。泉州市税务局相关负责人表示，下一步，税务部门将持续深化与残联、人社、工商联等部门的协同，不断优化税费服务体验，鼓励更多用人单位推出适残岗位，同时继续支持与参与有益的助残社会项目，为营造更加包容、有温度的社会就业环境贡献坚实的“税力量”。