为破解本土企业引才难题，拓宽高校毕业生就业渠道，5月17日至22日，三明市尤溪县总工会牵头，联合县人社局及县内重点企业，远赴河南开展“工会送岗·乐业尤溪”校园招聘系列活动，以“工会搭台、企业唱戏、学生就业”模式，精准搭建人才供需桥梁，有效纾解企业结构性用工压力，助力豫尤两地人才协作与经济发展双赢。

    本次活动聚焦尤溪纺织、竹木、机械电子等主导产业，精选13家重点企业，发布岗位51个，计划招录275人，其中面向高校毕业生专属岗位27个、拟招聘92人，涵盖智能制造、技术研发、行政文职等多个领域，岗位专业匹配度高、薪资待遇透明、晋升通道清晰。招聘团队先后走进漯河职业技术学院、河南科技职业大学等6所高校，通过政校企座谈、企业宣讲、现场面试、在岗学子现身分享等多种形式，高效推进人才对接。

5月18日至21日，尤溪县总工会、县人社局及企业代表一行，先后与漯河职业技术学院、河南科技职业大学相关负责人及师生代表座谈交流。会上，双方围绕实习就业直通车共建、优质岗位常态化推送、订单式人才定向培育等深入探讨，打破单次招聘短期思维，构建政校企常态化、长效化人才输送合作模式。

“尤溪是‘中国革基布名城’‘中国混纺纱名城’，纺织服装产业底蕴深厚、产业链条完备，是服装设计人才创新创业的沃土。我们诚挚邀请河南学子奔赴尤溪，扎根实业、深耕岗位，在广阔舞台上施展青春才华！”尤溪县总工会四级调研员吴新喜在座谈会上详细介绍尤溪区位优势、产业布局、人才政策和发展环境，现场发出诚挚邀请。

连日来，各招聘活动现场氛围热烈，2000余名在校学生踊跃参与咨询、面试。企业代表详细介绍岗位薪资、福利保障及发展前景，县人社局工作人员现场解读惠企政策与人才补贴，工会全程当好青年职工“娘家人”，全方位守护劳动权益、丰富业余生活，吸引众多学子投递简历、达成就业意向。

“从设计稿到成衣制作的系统训练，让我们对投身行业充满信心，尤溪的产业平台和发展机会很吸引人！”河南科技职业大学2022级服装与服饰设计专业袁浩鹏同学现场感慨道。

此次豫尤跨省引才，是尤溪县落实县委、县政府高质量充分就业部署的务实行动，也是“我为企业解难题”专项行动的生动实践。活动不仅有效补齐尤溪产业发展用工短板，更为河南学子开辟了广阔就业空间，实现企业用工有保障、群众就业有渠道、经济发展有支撑的共赢局面。

下一步，尤溪县总工会将持续联动县人社局，深化跨区域劳务协作，常态化开展省外高校精准对接、岗位推送活动，全力保障企业用工需求，拓宽人才就业渠道，让更多青年人才扎根尤溪、深耕实业，为尤溪经济社会高质量发展注入青春动能。