4月28日 

由厦门市委老干部局

离退休干部工委主办

厦门市老干部事务中心

（老干部党校）

承办的

2026年全市离退休干部

党建工作联络员培训班

正式开班

来自全市各区各单位的

离退休干部党建工作联络员

参加培训

培训全面回顾了2025年以来全市离退休干部党建工作亮点，深入剖析了当前全市离退休干部党建工作存在的问题，并结合实际针对如何更好地发挥离退休干部党建联络员作用提出工作要求。

要提高政治站位，在深化理论武装、凝心铸魂上展现新作为。要始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确传递党的声音，引导广大离退休干部党员践行正确政绩观，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献“银发力量”。

要注重学习互鉴，在履职尽责、提质增效上实现新提升。要立足老干部工作转型发展新形势，不断加强政策业务学习，提升专业能力、服务意识与务实作风，努力成为政治强、业务精、作风实的行家里手。

要勇于探索创新，在激发银发潜能、服务高质量发展上作出新贡献。要全面落实落细银发人才工作相关政策措施，深入推进银发人才“一十百千”工程，建强银发人才库，用好线上服务平台与宣传载体，切实引导广大离退休干部发挥优势、奉献余热，为厦门高质量发展添砖加瓦。

本次培训班，课程设置丰富多元，形式灵活多样，涵盖理论辅导、政策解读、业务指导、经验交流、分组研讨等多个环节。 

在学习党的创新理论方面，开展学习习近平总书记关于党的建设的重要思想与基层党建业务融合专题辅导，引导学员强化政治引领，切实把学习成果转化为谋划工作、推动落实的实际能力。

在基层党务实操方面，重点讲解离退休干部党支部建设、党建品牌创建及创新案例解析，解读离退休干部日常管理服务政策，以及省级“六好”示范党支部创建实操指导，着力提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平。

在聚焦银发人才作用发挥方面，开展《关于充分发挥银发人才优势作用 助力厦门努力率先实现社会主义现代化的若干措施》政策解读及线上服务平台操作指导，并组织分组讨论，引导学员围绕本单位银发人才工作现状、重点难点及意见建议深入交流，推动学习成果转化为破解难题、服务发展的务实举措。