清晨，中交三航局惠州东马港区，回旋钻的轰鸣声撕开海面的薄雾。项目部办公室里，李家瑜正在对着一段视频反复调整节奏——这是她工作的日常片段之一。

入职刚满一年，24岁的她已经捧回中交集团好新闻二等奖、三航局优秀通讯员、公司党务技能竞赛第一名、公司优秀政工干事等一连串荣誉，记录着她从初入岗位到逐渐站稳脚跟的过程。这一年，于她而言，是一粒种子萌芽破土、向阳生长的过程。

向下扎根：用学习夯实专业基础

刚进中交三航局五公司党委工作部轮岗学习时，李家瑜对工程一无所知。她把公司近五年的微信公众号从头翻到尾；又把各类技术规范堆满办公桌，一有空就埋头啃读。看到陌生的工艺就上网查资料，遇到不懂的术语就记在本子上追着请教，直到弄明白工作原理。

2025年3月，李家瑜第一次赴项目采风，目的地是新疆。在风沙弥漫的戈壁滩上，她跟着项目管理人员跑遍施工全线，逐点了解施工组织和技术难点。四天时间，她白天采访、跑现场，晚上梳理框架、推敲表达，共完成了6篇通讯稿件，其中2篇登上集团报、3篇刊发于三航局平台。她深刻感受到，好的宣传从来不是纸上谈兵，而是脚下踩出的力量。

此后，李家瑜珍惜公司搭建的每一个平台，从丰县邱庄码头到新会航建公司，做到每次采风都有作品产出。《5分钟“开放麦”》《红柳育苗经》《“河工志”里的破局密码》等通讯稿件在集团、三航局平台发表，全年刊登稿件30余则。

向上生长：用多元表达传递力量

在文字之外，李家瑜也不断拓展表达边界。2025年初，她策划制作的春节主题视频在集团海外平台发布，在Facebook和Twitter累计播放突破11万次。由她制作的《中央八项规定精神“纪”在心上》视频，被三航局党委选为中心组学习材料并下发各单位，实现理论学习的可视化表达。

2025年7月，李家瑜调至惠州项目部。面对湿热环境与紧张节奏，她将目光落在更细微的现场体验上，创作《舌尖解乡愁》。这篇作品没有宏大叙事，从食堂的一餐切入，写出工地生活的温度，获评中交集团好新闻二等奖。

向内沉淀：用实践提升能力边界

随着工作深入，李家瑜的角色也在悄然变化。2025年下半年，她逐步承担项目综合部管理工作，并兼任团支部书记和“青春中交”微信平台编辑组组长，工作范围由宣传延伸至组织与管理。岗位在变化，但她始终把“在现场生长”作为自己的方法。作为项目团支部书记，她将青年工作嵌入施工一线，在学习组织、人员准入、现场服务等具体环节中，让青年逐步从“被管理对象”转变为“参与力量”；作为“青春中交”平台编辑组组长，她持续推动一线内容向集团平台汇集，让更多真实场景被看见。在综合管理工作中，她参与车辆调度、食堂管理、台账建设及资料归档等日常事务，把看似零散的工作逐步梳理为有章可循的运行机制。

这一年，从办公室到现场一线，从表达者到参与者，她在不同角色中向下扎根，在一项项具体工作中校准方向。回看走过的这一段路，那些被日常填满的时刻，最终汇聚成前行的轨迹，也让她在时间的延伸里，逐光而行，长出了属于自己的骨骼与力量。