中交三航局徐圩达标尾水排海运维项目党支部锚定“党建引领科研、科研护航工程”发展定位，以“碧海先锋 智护深蓝”党建品牌为抓手，聚焦工程运维技术痛点，在守初心、破难题、聚合力、育英才中，持续探索项目高效平稳运行的实践路径，以 “党建红” 引领 “生态绿”，以实干担当守护生态安全底线，为连云港石化产业基地绿色可持续发展筑牢坚实保障。

工地变课堂，实践砺初心

党支部优化组织生活模式，严格落实“第一议题”与集中学习制度，构建“上下联动、多措并举、突出重点”的学习模式，将主题党日活动搬进尾水排海运维项目工程一线，开展践学于行、研学于心的特色主题党日活动，把工程运维的“主战场”转化为党性锤炼的“活课堂”。

项目总工程师沈栋化身“现场党课讲解员”，将运维实践细节与党性教育融合，开展实景化实地教学，在实景实操中交流处理出水水质预警情况的难点要点，在现场教学中感悟初心使命。这种“看得见、摸得着、学得进”的组织生活形式，让党性修养从抽象概念转化为具体实践，真正实现入脑入心、落地见效。

淬炼显担当，精准破难题

党支部围绕“预防在先、谋划在前、处置在快”的工作理念，开展党员“亮明旗帜”行动，在运维一线设置党员先锋岗，通过日常巡查、定期研判、现场座谈等方式，精准预判运维过程中可能出现的技术难点、资源瓶颈等风险隐患，切实做到关口前移、防患未然。

针对管道长期运行、水质沉淀导致管壁水垢增厚等实际问题，党员干部主动担当、牵头攻坚，对管道结垢样品及蓄水池底部沉淀物开展全面取样分析，运用动态模拟实验验证技术可行性，结合污泥生长规律科学推演，逐步建立一套实时在线、非破坏性的检测体系，有效解决长期困扰运维工作的痛点难题。截至目前，已有5项专利获得专利申请受理通知，实现党建引领与技术创新同频共振、双向赋能。

共建聚合力，联动破壁垒

党支部以“支部共建、党员联动”为核心抓手，有效打通项目部、项目公司、高校、技术中心四家单位协同壁垒，构建起跨主体、全链条、快响应的联动工作体系。创新建立“党员带头通报、数据实时共享、分歧及时协调”常态化工作机制，推动信息互通、资源整合、问题联解。随着党建与业务深度融合持续走深走实，跨单位协作响应效率大幅提升，响应时限由72小时压缩至24小时内，成功破解协同不畅、力量分散、推进滞后等现实问题，切实把组织优势转化为攻坚动能，为后续关键技术攻关、项目提质增效奠定坚实基础。

学研融一线，匠心育英才

党支部以“学习型组织”建设为抓手，扎实推进“党员导师带徒”培育计划，主动对接南京理工大学化学与化工学院，邀请研究生团队进驻泵站基地开展课题研究、现场实训与联合技术攻关，积极推进搭建“研究生实习基地+联合工作室”双育平台，着力构建“党员带骨干、骨干带新人”的阶梯式人才培育体系。泵站水质人员联合高校研究生，对阻垢试验段取样人工检测，结合数据研判管道结垢情况，将技术难题、现场运维、专利申报、试验检测等作为实战课题，让青年员工在项目一线参与全流程实践，提升解决复杂问题能力。

目标已确定，方向已明辨，奋进正当时。党支部将坚决扛起守护生态安全、践行绿色发展理念的政治责任，持续深化党建与运维业务深度融合，解锁更多的“发展密码”，以更实举措筑牢安全防线、以更强担当攻克技术难关、以更优机制凝聚发展合力，全力保障项目安全稳定、绿色高效运行，争当守护深蓝海域的忠诚“排头兵”。