厦门市聚焦
机制体系建设
拓展阵地渠道
培育服务项目
着力构建银发人才
发挥作用长效机制
将银发智慧转化为
助力高质量发展的实际效能


健全工作体系
与市委组织部联合出台《关于充分发挥银发人才优势作用 助力厦门努力率先实现社会主义现代化的若干措施》,围绕遴选入库、平台搭建、激励保障、数字管理、组织落实等5方面,提出13条具体措施,推动建立权责清晰、协同高效的作用发挥长效机制。
拓展阵地渠道
建好“市级银发人才服务中心—区/行业示范基地—基层联系点”阵地网络,实现上下联动、协同推进。发挥老科协、老教授协会等的桥梁纽带作用,鼓励各单位以特聘、项目合作、短期服务等方式,引导银发人才参与重点课题研究和技术突破,持续丰富作用发挥平台。
培育服务项目
聚焦重点领域,组建厦门高层次银发人才智库和10个银发专家服务团,深化银发教师、银发医师、银发工程师等银发人才行动计划,打造具有地域特色、行业特点的银发人才服务项目;优化《银发人才·说》知识传播平台,切实将银发智慧转化为助力高质量发展效能。