2024年，习近平总书记在福建考察期间，专程瞻仰谷文昌纪念馆，号召广大干部学习谷文昌精神，树牢正确政绩观，为官一任、造福一方，真抓实干、久久为功，把丰碑立在人民群众心中。

一、立党为公，牢记使命

谷文昌同志“不带私心搞革命，一心一意为人民”的座右铭，是他正确政绩观的党性基石。“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，不仅是谷文昌对自己的要求，更是给家人立下的铁律。他一生公私分明、不搞特殊，在亲情与原则的天平上，永远向“公”倾斜。谷文昌的5个子女，终其一生都是普通工人、科员，没有一人凭借父亲权力“上位”。他留给后人的不是权势，而是“踏实”，一种靠本事吃饭、睡得着觉的踏实。这种严苛，正是他“心中有戒”政绩观最真实的注脚。

作为一名党员干部，我们要经常反思，政绩是为了一己私利，还是为了党和人民的事业。清正廉洁是党员干部担当作为的底气，高质量发展需要风清气正的环境。学习谷文昌，就是要永葆共产党人清正廉洁的政治本色，构建亲清政商关系，为各类市场主体创造公平、透明、可预期的发展环境。

二、为民造福，不忘初心

1950年5月，国民党军队败退台湾前，从福建东山岛疯狂抓壮丁，仅铜钵村就被抓走147人，该村后来被称为“寡妇村”。这些家庭瞬间破碎，留下的老弱妇孺在当时严峻的阶级斗争形势下，被定性为“敌伪家属”。面对这一涉及全岛近半人口的群体，谷文昌顶住压力，提出了颠覆性的建议。他坚持认为，这些壮丁是被强行抓走的贫苦农民，是战争的受害者，而非敌人的帮凶。因此，他建议将“敌伪家属”改为“兵灾家属”。经他力主，县委决定对“兵灾家属”政治上不歧视、经济上平等对待，困难户给予救济，孤寡老人由乡村照顾。这在当时“以阶级斗争为纲”的环境下，是需要极大政治勇气的。

习近平总书记强调：“金杯银杯不如老百姓的口碑。”东山人民至今保留着“先祭谷公，后拜祖宗”的习俗，这充分证明，只有真心为民办事，政绩才能经得起历史的检验和人民的评判。发展的成果必须惠及全体人民，着力解决发展不平衡不充分的问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三、科学决策，成事之基

为了将木麻黄种活，东山县委组成了由领导干部、林业技术员、老农三结合的试验小组，谷文昌亲任组长。他们在飞沙滩上，“旬旬种树”，定时观察气候、湿度、风向、风力对新种植木麻黄回青、成活的影响。古文昌又在白埕村和村林业队一道种下20亩试验林。功夫不负有心人，他们终于摸清了木麻黄的生长习性，总结出了种植木麻黄的技术要点，并通过多种方式让广大干部群众掌握种植技术。

调查研究是成事之基，谷文昌的办公桌在田间地头。推动高质量发展，必须大兴调查研究之风，深入一线了解真情况、解决真问题。不做“拍胸脯”保证、“拍脑瓜”决策、“拍屁股”走人的三拍干部，要确保各项政策符合实际、精准有效，经得起人民、历史、实践的检验。

四、久久为功，实干为要

谷文昌同志在东山县工作14载，以“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的铮铮誓言，面对植树造林屡种屡败的困境，谷文昌没有退缩，而是发出“有九棵，就有九百棵、九千棵”的呐喊，最终摸索出木麻黄种植技术，筑起了“绿色长城”，将荒岛变绿洲。他的一生，是对“为谁树政绩、树什么政绩、如何树政绩”这一政绩观根本命题的生动诠释。

谷文昌带领群众种下的木麻黄，并非一朝一夕能成林。他默默无闻地奉献，做的正是惠及子孙后代的“潜绩”。处理好“显绩”与“潜绩”的关系，多做打基础、利长远、增后劲的工作，坚决反对急功近利的“形象工程”和“政绩工程”，追求实实在在、没有水分的高质量发展。推动高质量发展，特别是推动科技创新、产业升级等攻坚任务，同样需要这种“一张蓝图绘到底”的战略耐心和实干精神，坚决杜绝急功近利的短期行为。

谷文昌精神跨越时空，历久弥新。推动高质量发展，是一场深刻的变革。让我们以谷文昌为标杆，树牢正确政绩观，坚持以人民为中心、以科学决策为支撑，以实干为途径，将学习成效转化为推动发展的强大动力，在新时代新征程上书写无愧于人民的高质量发展新篇章。

（作者为福建省委党校第70期中青年干部培训一班学员）