为进一步强化员工法纪意识，防范酒驾醉驾行为发生，切实保障员工人身安全与企业稳定运行，国网光泽县供电公司纪委坚持“预防为主、教育先行、协同共治”原则，聚焦关键节点与重点人群，创新构建“教育+监督+家庭+关怀”四位一体防控机制，持续推动拒绝酒驾工作走深走实。

该公司纪委将酒驾警示教育纳入年度党风廉政建设重点任务，通过组织专题学习会、开展“以案说纪”微课堂、推送警示案例等形式，深入解读酒驾醉驾的法律后果及对企业形象、个人前途带来的深远影响，引导员工从思想根源上认清危害、划清红线。同时，结合“安全日活动”等载体，推动法治教育常态化、场景化，实现“润物无声”的教育效果。

在监督执纪方面，该公司纪委结合落实中央八项规定精神监督检查工作，联合后勤、安监等部门，组织人员紧盯节假日前后、夜间加班结束等高风险时段，采取“不打招呼、随机抽查”的方式，对基层一线员工开展酒精检测，开展突击检查。检查覆盖全部供电所及运维班组，有效形成“不敢违、不能违、不想违”的震慑氛围。

为增强警示教育的冲击力，公司主动对接地方交警部门，邀请交通民警走进企业开展“交通安全面对面”宣讲活动，通过真实事故影像资料、典型案件剖析、现场酒精测试演示等方式，让员工“看得见、听得懂、记得住”，切实提升安全驾驶的自觉性。

与此同时，公司注重延伸管理链条，向全体职工家属发放《致家属的一封信》，倡导家属当好“家庭监督员”，在亲朋聚会中主动劝阻饮酒驾车行为，共同构筑“单位+家庭”双防线。通过家访座谈、亲情寄语等形式，传递组织关爱，营造“安全出行、平安回家”的良好氛围。

下一步，国网光泽县供电公司纪委将持续深化酒驾防控长效机制建设，把纪律挺在前面，把责任落到实处，以“零容忍”态度坚决遏制酒驾醉驾行为，为公司高质量发展和员工幸福生活保驾护航。