近日，国网龙海区供电公司组织开展新提任人员任前廉政谈话、考试，进一步严明纪律规矩，筑牢廉洁从业“第一道防线”，切实把好干部选拔任用“廉洁关”。

本次任前廉政谈话，既是对近期新提拔干部的鞭策激励，也是组织对他们履职尽责、廉洁从业的郑重提醒和严格要求。谈话强调，新任干部要始终牢记初心使命，切实增强纪律意识和规矩意识，严格遵守党纪国法与企业各项规章制度，自觉接受监督，做到忠诚干净担当。要以更高的标准要求自己，在新的岗位上主动作为、勇于创新，充分发挥示范带头作用，切实履行“一岗双责”，推动分管领域党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。同时，要注重家风建设，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想防线，以实际行动树立廉洁从业的良好形象。

谈话结束后，新提任人员参加了任前廉政考试。考试内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规及公司廉洁从业管理制度，重点考察干部对廉洁从业基本要求、岗位廉政风险防控和纪法底线的掌握情况。

下一步，国网龙海区供电公司将持续完善干部选拔任用全过程监督机制，将廉政教育融入干部成长各环节，推动廉洁从业要求内化于心、外化于行，为打造政治过硬、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质电力干部队伍提供坚实保障。