3月13日，平潭综合实验区党工委书记赖军赴实验区创新研究院，围绕全面实施新时代“人才强区”战略、更好发挥创新研究院作用开展调研，并与创新研究院领导班子、中层干部和高端人才代表座谈交流，听取意见建议。

座谈会上，实验区创新研究院、实验区党群部先后汇报了重点工作开展、高端人才引进等有关情况。与会人员结合各自调查研究、创新实践和在岚工作生活感受，围绕以高水平研究成果服务高质量发展作了发言。

赖军认真倾听，和大家深入交流讨论。他说，实验区党工委、管委会始终关心关注创新研究院的发展，对成绩充分肯定，对大家高度信任、寄予厚望。创新研究院成立以来，在调查研究、改革创新等领域取得了新突破，培养了一批好干部，吸引集聚了一批高端人才。实验区新一轮开放发展中，面临着新课题、新挑战，需要各职能部门与创新研究院进一步紧密协同，形成推动发展的强大合力。希望创新研究院更好地融入实验区发展大局，持续产出具有前瞻性、操作性、影响力的研究成果，不断培养和输送更多懂专业、善谋划、能战斗的优秀人才，为“一岛两窗三区”建设作出新的更大贡献。

赖军强调，创新研究院要将自身发展当作一项关乎长远的重要课题，深入研究、认真谋划，逐项梳理“高端人才池”如何使用、特色智库品牌如何打造、创新研究院如何建设等问题，进一步清晰定位、明确路径，做好人才使用系统性、前瞻性的规划，深化与研究机构、高校等教育科研单位的合作，探索“虚实结合、内外联动”的协同创新机制，更好地发挥强大智库效能和创新引擎作用。

赖军要求，要充分发挥实验区先行先试的制度优势，探索建立更加灵活有效的人才管理机制，落实各项保障，让人才在政府、企业、智库间有序顺畅流动，真正实现引得来、用得好、留得住、有发展。