乘坐班车出发广东潮州采茶的农户。（左1为江爱莲） 东南网3月12日讯（通讯员 付哲文 通讯员 杨倩 文/图）3月10日清晨，三明建宁县里心镇的客运站里暖意融融。57岁的江爱莲拎着打包好的行李，正和工友们登上去广东潮州的班车，开启采春茶的务工之旅，和她同批的还有20多名同乡。 “以前自己出去找活，要么被骗要么欠薪，现在镇里合作社统一对接，工资有保障还买了保险，家里老人孩子有人照看，太踏实了。”车窗外，镇干部和合作社工作人员挥手送别，这份安心，正是里心镇用党建牵线、劳务搭桥换来的民生温度。 党建“连”起供需路 江爱莲不是唯一一个觉得“踏实”的人。 “离家就三里地，活不重，钱按月打到卡上。以前我四处托人问活，现在活找上门来了。”上黎村的刘忠盛不愿意出远门，想在本地找份活。 上个月，村里的网格员上门登记信息，问他有什么手艺、想干什么活。刘忠盛说出自己会开三轮车，想找份不太累的送货工作需求后，没过三天，就收到合作社的人给他打电话。 现在，他已经成功入职本地一家农产品加工企业，干到现在快一个月了，每月收入有5000元。 “原来哪有这么方便，以前想出去打工又没门路，还怕被坑。农闲时只能在家打牌。”刘忠盛的话，道出了曾经村民们的共同困境。零散务工信息闭塞、权益没保障，让不少村民守着劳动力资源却增收无门。 破解难题的钥匙，藏在“党建联建”的思路里。镇党委牵头，将上黎、花排、靖安、岩上四个村拧成一股绳，成立麓山联村党总支，领办劳务合作社，还建起了全省首个“闽赣乡土人才超市”。 党员干部更是带头当起“劳务红娘”，一方面挨家挨户摸排劳动力情况，登记技能特长和求职意愿；另一方面跑遍闽赣两地，对接企业、商会和乡贤，把靠谱的岗位“请”进门。 江西南丰县的陈国才夫妇，正是这一机制的受益者。 农闲时节，他们通过“人才超市”的微信群看到里心镇的用工信息，骑半小时摩托车就能跨省务工。 “在这边干一天能挣300元，还包接送，太方便了！”陈国才说。 截至目前，劳务合作社累计发布用工信息418条，成功组织务工3200人次，实现务工总收入53万余元，合作社还已经和27家省内外企业签订长期合作协议，不管是本地农产品加工企业，还是广东、潮州的外地岗位，村民都能通过“人才超市”精准对接。 技能“巧”开致富门 “左手扶枝，右手捏柄，手指要扣紧果柄轻轻往上掰……”另一边，在里心镇靖安村的茶籽种植基地里，“田间课堂”正在火热进行，村民们围在一旁跟着农技专家认真学习采摘技巧。 劳务输出，既要“送得出”，更要“能致富”。里心镇政府创新推行“集中培训+田间课堂”“以工代训+以训稳岗”模式，为村民量身定制培训内容。 “我们不搞形式主义，村民、市场需要什么技能，我们就开什么课。”里心镇乡村振兴服务中心主任陈盛云说。 合作社还会邀请当地“田秀才”“土专家”来授课。41岁的李崇芳就是其中之一，他种了18年的莲子。“种莲子看似简单，选种、施肥、病虫害防治都有学问。”授课现场，李崇芳一边示范如何给莲子良种提纯复壮，一边讲解技巧，课后还让学员实操练习。 不仅如此，为了让培训更有针对性，合作社还建立“培训——就业——反馈”闭环机制，根据用工单位的反馈，及时调整培训内容。 “之前我们培训用工单位反映缺乏植保无人机操作手，大部分村民不会使用无人机，我们马上新增了无人机操作课程。”劳务合作社负责人张运胜介绍。 51岁的芦田村村民黄立华，去年就参加了无人机操作手培训，并且成功拿到证书。如今，他可以熟练操作无人机开展病虫害防治、施肥等农事作业，不仅每月能增加约1000元收入，还为周边农户带来专业化植保服务，真正实现“学一门技术、稳一份就业”。 截至目前，全镇已开展“田间课堂”17场、技能培训10期，共750多名村民靠着一技之长，通过培训获得就业实现增收。
里心镇闽赣乡土人才超市中，当地农户正在咨询用工相关事宜。 真情“暖”了务工者的心 “以前遇到欠薪只能自认倒霉，现在有工会撑腰，我们的权益有保障了！”李长明说。原来，去年他和另一个村民在江西南城做木工，老板以效益不好为由拖欠工资，合作社工会得知情况后，立即与相关部门对接，通过法律途径为村民追回工资4万余元。 让务工人员“送得出、稳得住、能致富”，里心镇把保障服务做到了心坎上。合作社成立了工会，专门负责对接用工单位，及时化解劳资纠纷，还为每位外出务工人员购买意外伤害保险。 “这次去广东潮州采春茶，合作社还为我们每个人购买了综合意外伤害险，我们工作起来都更安心。”江爱莲说。 针对“一老一小”照护难题，镇里结合“驻村夜访”工作，常态化开展“暖心行动”。 里心村村民艾全良夫妇常年在外务工，孩子跟着爷爷奶奶生活。 “暖心行动”开始后，党员志愿者每次都会跟着驻村夜访，到艾全良家辅导孩子写作业和谈心，还会顺便教老人使用智能手机，帮助其打扫卫生、代购生活用品等。 “现在有了政府，家里感觉有人在照看着，我们在外务工也更放心了。”艾全良夫妇说。 目前，“暖心行动”已累计开展48次，妥善解决务工人员家庭老人照料、子女就学、家人就医等实际困难10件。 不仅如此，里心镇还利用当地农户农闲时间，与外地用工企业对接，带动农户增收。 “对接外地企业后，从招人、劳务接送，到用工质量回访，全程由我们统筹负责，农户和用工企业既省心又省力。”张运胜介绍，现在不少企业主动上门合作，点名要里心镇的劳务团队，农户也放心跟着合作社干，里心镇劳务正从“零散输出”向“品牌化发展”转变。 |
