2026年建瓯市公开招聘新教师公告

为进一步加强我市教师队伍建设，及时补充教师队伍力量，根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）文件精神，决定面向社会公开招聘新教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

建瓯市2026年面向社会公开招聘新教师13名，具体招聘岗位、数量及条件详见《建瓯市2026年新教师招聘岗位简章》（以下简称《简章》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，敬业爱生，具有适应岗位要求的身体条件。

2.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。年龄在18周岁以上、38周岁及以下（1987年3月18日至2008年3月17日期间出生）。若岗位对学历、年龄等条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的条件为准。

3.具有与岗位要求相对应的条件和证书。往届生报考人员的毕业证及报考条件中所需要的相关证件，必须在2026年3月18日前取得，其中2026年3月18日前已取得《中小学教师资格考试（笔试和面试）合格证明》和《普通话等级证》的考生可准予报名，但教师资格证必须在2026年7月31日前取得，届时未能提供的，取消聘用资格；2026年全日制高校应届毕业生报考人员暂未取得毕业证、教师资格证等证件的，应于资格复审时提交所在学校出具的应届毕业生、所学专业、教师资格等证明材料，并承诺于2026年7月31日前出具符合岗位要求、真实有效的毕业证和教师资格证的原件及复印件到建瓯市教育局人事股进行审核，否则取消其聘用资格。

4.不得报考或取消聘用资格的情形：

① 因犯罪受过刑事处罚的；

② 被开除中国共产党党籍的；

③ 被开除公职的；

④被依法列为失信联合惩戒对象的；

⑤在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

⑥受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

⑦公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，近5年内为南平市行政机关和国有企事业单位在编人员及建瓯市2026年紧缺急需专业教师已签订协议人员；

⑧在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的）考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；

⑨南平辖区的事业单位工作人员尚在首次聘用合同约定期限内的；

⑩现役军人、在读的非应届毕业生；

⑪按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；

⑫法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、报名时间、地点和要求

1.报名。建瓯市2026年公开招聘新教师委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，考生请登录福建省教育考试院（www.eeafj.cn）报名，每位考生只能报考1个岗位（即1个县<市、区>）。考生在2026年3月18日8：00—3月24日17：30通过网上报考平台填写个人信息和报考志愿。

考生应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示及招聘岗位要求填写准确的个人报考信息。考生应对提交的信息负责，因考生提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由考生自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，不予聘用。

考生个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回在规定的报名时间内完善个人信息或由考生改报其他岗位。

考生应避免共用一台电脑进行网络报名，如确有需要，应重启电脑后再由下一人报名，否则易造成考生个人信息相互覆盖。考生网报成功后，应妥善保管个人信息及用户密码。

福建省教育考试院（www.eeafj.cn）是福建省教育厅指定的2026年全省中小学新任教师招聘考试的唯一报考网站，考试信息由该网站权威发布。考生应提高自我保护意识，防范网络和电信诈骗。

2.资格初审。建瓯市教育局在网上对考生报考资格条件进行审查。考生通过网络报考平台所填写的个人信息将被视为考生所具有的唯一报考资格，未通过网络报考平台体现的个人信息，招聘单位不予承认。

3.打印准考证。通过资格初审的考生在规定的时间内通过网络报考平台打印准考证。

四、考试方法、时间和内容

（一）笔试

考生参加福建省教育考试院组织的教师招聘考试。考试科目为《教育综合知识》和《专业知识》科目。专业知识科目共设31个专业类别，由报考者根据本人所应聘岗位选择相应的笔试科目专业类别参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

笔试时间：2026年4月18日。

笔试地点：具体地址详见准考证。

笔试成绩：2026年5月12日前，由福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。考生自行登录福建省教育考试院网站（www.eeafj.cn）查询个人笔试成绩。

笔试加分：笔试成绩公布前，按照省上的有关规定，对服务基层项目的“大学生村官计划”“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）“志愿服务欠发达地区计划”“服务社区计划”等服务期满考核合格（期满合格证书须于2026年9月30日前取得）的高校毕业生、退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续。办理时间为4月13日至17日。加分对象须提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，在规定的办理时间内到建瓯市教育局组织人事股办理，逾期视为自动放弃加分资格。曾通过享受政策待遇已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策。加分考生名单将在建瓯市人民政府网www.jo.gov.cn公示。

（二）资格复审

入围面试资格的考生必须在规定的时间内持本人身份证（或户口簿）、准考证、学历证书、学位证书、教师资格证（合格证）及招聘岗位所要求提供的相关证件或证明材料到建瓯市教育局进行面试资格复审（具体复审时间及要求事项会在“建瓯市人民政府网”（www.jo.gov.cn）上公告)，请考生关注。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的或无法提供相关证明的，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试。

在职考生面试资格复审时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用（劳动）合同等证明。

（三）面试

1.面试人选的确定

各岗位按照笔试成绩从高分到低分，以每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相同则按笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

面试考生名单和面试的时间、地点，将在建瓯市人民政府网（www.jo.gov.cn）和新教师招聘微信群上公告。在此期间，请考生务必关注该网站公告及新教师招聘微信群，并确保手机畅通，以方便联系。

2.面试形式

具体面试事项将在建瓯市人民政府网（www.jo.gov.cn）上公告，请考生务必及时关注。

3.面试考生的通知与递补

参加面试的考生在面试3天前，建瓯市教育局在建瓯市人民政府网（www.jo.gov.cn）公告栏上予以告知。公告前进入面试人员因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空额的，由市教育局在报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.面试成绩必须达70分及以上为合格，低于70分的不予录用。

面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试资格。

（四）总成绩计算办法

应聘考生总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×60%+面试成绩（百分制）×40％。

若总成绩并列，则笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，则按笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

五、聘用办法

1.确定体检人选。根据总成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或考察不合格等原因而造成岗位空缺的，从报考该岗位的面试合格人员中总成绩从高分到低分依次递补体检人选，并公示。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

2.在职考生需于考察前向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用（劳动）合同等证明，逾期未提供的不予聘用。

3.拟定聘用人选。经体检、考察合格，拟定为聘用人选的，将在建瓯市政府网公示7个工作日。

4.确定聘用人员。公示无异议后，拟聘用人员报建瓯市人社局办理聘用手续，同时与聘用学校签订《聘用合同》。待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。若聘用人员在8月10日前主动放弃岗位或不服从组织安排的予以取消聘用资格，该空缺岗位从报考该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、其他事项

本方案未尽事宜由建瓯市教育局负责解释，咨询电话：0599-3862309，0599-3833752，联系人：陈先生、吴老师。

附件：1.建瓯市2026年新教师招聘岗位简章

2.笔试科目

建瓯市教育局

2026年3月3日

2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘公告

根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）精神，结合我县实际，现将2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘公告如下：

一、招聘岗位

2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘41名，具体岗位及要求详见《2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘岗位简章》（附件1）。另专项公开招聘公费师范生42名。

二、报考条件和有关要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

（二）学历、专业、教师资格证、年龄等岗位条件具体见《2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘岗位简章》（附件1）。

（三）岗位要求的毕业证及教师资格证书，往届生必须在2026年3月18日前取得（2026年3月18日前已取得《中小学教师资格考试笔试和面试合格证明》《普通话等级证书》可准予报名，教师资格证必须在2026年7月31日前取得,届时未能提供的，取消录用资格）。2026年应届毕业生目前暂未领取毕业证、教师资格证、就业推荐表等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业及教师资格证(或中小学教师资格考试笔试和面试合格证明）等证明材料原件，毕业证、教师资格证、就业推荐表须在2026年7月31日前取得，届时未能提供的，取消录用资格。

（四）具有岗位所需的其他资格条件。

（五）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员；4.在读全日制普通院校非应届毕业生；5.现役军人；6.未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；7.南平辖区的机关事业单位录（聘）用人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；10.有精神病史的；11.浦城县在编教师；12.法律法规规定不得报考的其他人员。

（六）招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

（七）机关事业单位公职人员报考的，应持有所在单位上级主管部门同意报考证明或解除劳动合同证明书。

（八）实行服务期承诺制度。凡应聘浦城县所属学校的教师，在浦城县最低服务期限为5年，5年内不得提出辞职、调动及参加其他部门单位岗位招聘考试。招聘的教师，应根据工作需要，服从浦城县教育局安排。

（九）被聘用浦城县的新任教师在见习期期间休产假、病假、事假的，其见习期应相应延长。

三、报名办法

本次教师招聘委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务,应聘人员通过福建省教育考试院官网进行报名（网址：www.eeafj.cn,数字服务大厅——教师招聘考试）。

（一）报名时间及办法

1.报名时间：全省统一为2026年3月18日8：00至3月24日17：30，应聘人员应在规定时间内上网报名，报名系统关闭后不再受理。

2.报名办法：每位应聘人员在全省范围内只能报考1个岗位（即1个市或县、区）。应聘人员应认真阅读网上报名有关注意事项，按照提示要求，提供准确的个人报考信息，如因应聘人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由本人承担责任后果。应聘人员在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打咨询电话0599-2842340。应提高自我保护意识，防范山寨网站和钓鱼网站，妥善保管个人信息及用户密码，防止泄露或被盗用。

（二）资格初审

资格初审时间为2026年3月18日8:00至3月24日17:30，应聘人员可在报名后登录报名网站查询是否通过了资格初审。应聘人员个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回完善个人信息或由报考者改报其它岗位。

（三）下载打印准考证

通过资格初审的应聘人员，于开考前登录报考网站，自行下载打印本人准考证。准考证打印时间以福建省教育考试院公布的时间为准。

四、笔试事项

（一）笔试时间

2026年4月18日，参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。

（二）笔试科目

笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。其中,《专业知识》共设29个科目类别（见附件2序号3至31），按所报考岗位参加考试。

笔试成绩（原始成绩）需达到60分及以上方可进入面试。

（三）笔试地点

在网络报考平台查询或详见准考证。

（四）笔试成绩计算

笔试成绩=《教育综合知识》成绩40%+《专业知识》成绩60%+政策加分。

（五）加分手续办理

笔试成绩公布前，按照省上的有关规定，对参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团） “志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”、“大学生村官”计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，报考中小学幼儿园新任教师非专门岗位按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）的规定，享受笔试加分政策。考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分（有明确规定可以累加计算的加分项目按累加计算）。曾通过享受政策待遇已被录用为公务员、聘用为事业单位工作人员的不再享受加分优惠政策。

请符合加分条件的人员携带相关证书原件及复印件1份（A4纸复印）于2026年4月21日至22日（正常上班时间）到浦城县劳英路145号教育局二楼人事股现场办理，逾期不予受理。2026年7月前服务行将期满的人员相关证书尚未发放，可提交相关服务项目计划《协议书》原件及复印件，办理时间另行通知。符合加分人员名单将在浦城县人民政府网站公示（网址：http://www.pc.gov.cn/，下同）。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩以加分后为准。

（六）笔试成绩查询

报考者可根据福建省教育考试院发布的查询时间登录福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

五、资格复审与面试

（一）确定面试人选

面试人选在笔试成绩合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。

（二）面试资格复审及面试

1.入闱我县中小学幼儿园教师面试的人员名单及资格复核与面试的时间、地点、方案等，将在浦城县人民政府网站上公布，应聘者应及时关注网站，并保持手机畅通，以方便联系。

2.逾期未进行资格复审或现场资格审核不符合招聘条件的，不得参加面试。所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）总成绩的计算及相关事项

应聘人员总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。同一学科2名以上考生考试成绩总分相同的，名次按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同，则名次按笔试成绩中《专业知识》成绩排列。

六、体检、政审考察、聘用人选确定

同职位根据总成绩从高分到低分按照1:1确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。参加体检的考试合格人员由浦城县教育局负责通知和组织。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用资格。

对体检合格者进行政审考察，内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现以及综治等情况，在拟聘用前须征求户籍所在地公安部门的意见，若无违法违纪记录，且经查阅档案，无影响录用情形，视为考察合格。若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，不予聘用。

因体检、政审考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因而造成招聘岗位空缺的，则从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试成绩总分由高分到低分确定递补人选。

经笔试、面试、体检、政审考察合格的人员名单，在浦城县人民政府网站公示5个工作日。

拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由浦城县教育局综合考生的笔试、面试、体检、政审考察等情况，按规定程序研究确定。

拟聘用人选应在2026年7月31日前向浦城县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若无法提供，取消聘用资格。

七、聘用与待遇

拟聘用人员名单在浦城县人民政府网站公示5个工作日后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由县人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员按照《事业单位人事管理条例》签订最低服务期限为5年的《事业单位聘用合同》。

待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

聘用人员务必将户口迁移到工作单位所在地后，才能办理工资审批手续。

被聘用人员应在人社部门下发聘用文件规定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

八、其他事项

本方案未尽事宜由浦城县教育局负责解释，咨询电话：0599-2842340，联系人：黄老师、陈老师。

附件：1、2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘岗位简章

2、中小学幼儿园教师公开招聘笔试科目类别

2026年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘公告

浦城县教育局

2026年3月4日