3月5日下午，芗城区2026年“春风行动”招聘会之西桥专场在漳州古城西广场火热启幕。

活动以“春风送岗促就业真情相助暖民心”为主题，采用“线下招聘+线上直播”的双线模式，汇聚芗城区内及周边98家优质企业，在千年古城为求职者搭建起家门口的就业桥梁。

据统计，在当日1.5小时直播带岗中，“海峡导报大漳州”微赞直播间共吸引14.59万人次在线观看，抖音直播间吸引1.5万人观看，线上收到115份简历，下线达成初步就业意向795人次。

国企和上市机构到场齐发力，供需对接精准高效

据了解，招聘会经主承办单位精心筛选，现场邀请参会的98家企业涵盖制造业、商贸服务、教育培训、金融等多个领域，其中不乏国企、上市机构及区域龙头企业，共提供优质岗位3600多个，多个岗位月薪过万，精准覆盖高校毕业生、返乡务工人员、退役军人、残疾人等各类求职群体。

活动现场，红色招聘帐篷整齐排列，岗位信息栏前人头攒动。求职者们手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，与企业HR面对面沟通岗位要求、薪资待遇、晋升空间等核心问题；企业招聘负责人则耐心答疑解惑，详细介绍企业发展前景与岗位福利，现场筛选简历、初步洽谈，氛围热烈而有序。

线下人气旺，古城寻岗暖人心

当日，企业积极参会，各展所长吸纳人才，收获颇丰。据漳州朴朴电子商务有限公司HR陈女士介绍，他们公司的漳州分公司即将在今年3月底开业，急需APP推广员、店员、配送员等岗位人才，且倾向于熟悉漳州市区路段的本地求职者。“政府牵头的招聘会宣传面广、权威性强，既能精准引才，也能帮助我们扩大企业影响力。”陈女士表示，活动当天，有近40名求职者与她互留联系方式，现场收到17份简历。

不少企业也看中线下招聘的高效对接优势，精准寻觅适配人才。据漳州市逸仙职业培训学校HR林女士，他们培训学校的学校教务负责人、培训专员等岗位对沟通技巧和形象有一定要求，线下面对面交流更能快速识别适配人才。当日，有20多名求职者与她互加微信，现场收到7份简历。福建康之味食品工业有限公司因扩大生产线，操作工、车间技术工等岗位出现缺口，该公司HR林女士坦言：“普工岗位更适合线下对接，效率更高，当天已有10多位求职者约定下周到企业实地了解。”

在当天线下的求职人群中，高校毕业生和职场转型者成为现场主角。25岁的芗城籍求职者宋女士介绍，她毕业于集美大学汉语言文学类专业，因考公竞争压力大，决定入企就业。“线下招聘会能同时对接多家企业，效率更高，也能让企业更直观地了解我的能力。”当天，她向2家企业投递了简历，期待进一步面试机会。

同样专程前来求职的还有学设计专业的陈女士，她希望换一份月薪4000元以上的对口工作。“之前线上投了很多简历都没回应，这次特意精心准备了简历，现场已向2家企业投递，希望能有好消息。”32岁的李先生（芗城区人）则带着职业规划的思考前来，“想通过招聘会了解各行业发展方向，重新规划未来职业道路。”

云端热度高，数字服务更便捷

线下热闹有序，线上同样火热。直播中，主持人走进各企业展位，与招聘负责人面对面访谈，围绕岗位职责、任职要求、薪酬福利等求职者关心的问题逐一解答，实时传递岗位信息。活动还同步宣传“乐业漳州”十条措施，为求职者和企业送上政策红利。

同时，作为本次活动的重要技术支撑，漳州就业1580平台全程提供数字化服务。求职者可通过微信小程序搜索“漳州就业1580平台”，实现岗位浏览、简历投递、智能匹配等一站式操作，享受精准岗位推送与全程求职指导，真正实现“指尖找岗、便捷就业”。

据了解，此次专场招聘会是芗城区深化就业服务、破解企业“用工难”与群众“求职难”的重要举措。下一步，芗城区将持续聚焦企业用工需求和重点群体就业诉求，开展更多形式多样的就业服务活动，推送更多优质岗位，落实更多就业扶持政策，助力更多人在家门口实现就业梦想，让民生福祉在稳就业、促发展中持续提升。