华灯初上，岗位“上新”。3月6日晚，2026年漳州市龙海区“春风行动”（就业援助季）暨高校毕业生就业夜市招聘会在美一城广场中庭火热举行。

这已是龙海区连续第3年将“就业夜市”搬进商圈，以“夜场招聘+云端直播”的成熟模式，适配群众晚间休闲节奏，让求职招聘融入烟火生活，持续为企业与求职者搭建有温度、接地气的对接平台。

“就业夜市”进商超，让就业服务融入烟火生活

历经3年深耕，龙海区“就业夜市”进商圈的模式已日趋成熟，成为当地稳就业、保用工的重要抓手。此次招聘会延续以往精准服务理念，由漳州市龙海区人力资源和社会保障局、中共漳州市龙海区委人才工作领导小组办公室、漳州市龙海区妇女联合会、漳州市龙海区残疾人联合会主办，漳州市龙海区劳动就业中心承办，精心筛选辖区内40家大中型企业（含国企、上市机构及区域龙头企业）参会，涵盖食品加工、机械制造、物业服务、金融保险等多个行业，共提供1526个优质岗位，多个岗位月薪过万，精准覆盖高校毕业生、返乡务工人员、退役军人、残疾人等各类求职群体需求。

当晚的美一城广场中庭灯火璀璨，人气十足。红色招聘展位整齐排列，与商超的热闹氛围相融，不少市民趁着晚间休闲时间驻足咨询，求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，与招聘负责人面对面细聊岗位要求、薪资福利、晋升空间，现场洽谈氛围热烈而有序。企业HR们耐心答疑，主动介绍企业发展前景和岗位细节，有的还现场演示岗位实操流程，让求职者更直观了解岗位内容，全力吸引人才加入。

政企对接，让供需匹配更高效

连续3年的坚持，龙海区“就业夜市”成为企业引才、群众求职的优选渠道，政企对接效率持续提升。

“我们公司已经多次参加此类活动，效果都还不错，今年也如期报名。因公司扩大生产，此次带来了生产普工、车间管理等岗位，月薪均在4000元以上。”据漳州市祯香食品有限公司HR黄先生介绍，龙海区食品企业众多，他们企业希望借助政府部门主办的招聘会扩大宣传，同时了解求职者对薪资福利的预期，以便优化招聘方案。据了解，该企业当天现场有23人与求职者互留联系方式，达成初步求职意向。

同样收获颇丰的还有龙海龙投物业服务有限公司。该公司HR陈女士表示，他们公司今年新接手龙海区内多个小区的物业服务，保安和形象岗保安员岗位出现缺口，物业服务行业对求职者的形象和沟通能力要求较高，线下招聘会能让企业更直观地了解求职者情况，招聘效率比线上招聘高。活动当天，该公司共与37人互留联系方式，收到11份简历，招聘成效显著。

招聘会的持续火热，也离不开求职者的广泛认可和积极参与。据求职者杨女士介绍，她今年40岁，龙海区人，原本从事电商运营工作，因行业竞争加剧、薪资下降，打算转型寻找销售或行政类岗位。“线上投简历最终还是要线下面试，不如直接来现场，既能当面展示自己的优势，也能加深企业HR的印象。”杨女士坦言，她希望找到一份月薪4000元左右、适配自身口才和服务优势的工作。

刚走出校园的高校毕业生林先生也在招聘会中寻找机遇。今年23岁的他毕业于三明学院土木工程专业，目前正在建筑类公司实习，因行业趋于饱和、工作强度较大，希望通过招聘会了解就业行情，重新规划职业方向。“线上投简历无法让企业看到我的实际技能，线下交流更有优势。”林先生表示，他想找到一份双休、月薪4500元左右的工作。。

“云端”同步发力，让就业服务触手可及

线下夜市热闹有序，线上直播同样火热。直播中，主持人走进各企业展位，面对面采访招聘负责人，重点解读高校毕业生适配岗位、薪资福利等大家关心的问题，同步讲解简历投递渠道和“乐业漳州”十条就业扶持政策，让未能到场的求职者也能实时选岗、一键投递，实现“线上线下齐发力，求职招聘更高效”。

据统计，在当日1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引5.34万人次在线观看，抖音直播间共吸引9938人在线观看，线上收到38份简历，让“夜市寻岗、云端择业”成为现实。

据了解，龙海区“就业夜市”进商圈模式的招聘会既盘活了龙海区内夜间休闲资源，也让就业服务更具温度、更接地气，切实破解了企业“用工难”和求职者“求职难”的双向难题。下一步，龙海区人社部门将推出更多形式新颖、贴合群众需求的就业服务活动，落实各项就业扶持政策，让惠民举措落地生根，切实增强群众在龙海区内的获得感与幸福感。

据了解，此次夜场招聘会，是龙海区人社部门将招聘场景与商超夜经济深度融合就业服务新模式，它既盘活了夜间休闲资源，也让就业服务更具温度、更接地气。下一步，龙海区人社部门将推出更多形式新颖、贴合群众需求的就业服务活动，落实各项就业扶持政策，让惠民举措落地生根，切实增强群众在龙海区内的获得感与幸福感。