为深化闽滇劳务协作、破解企业用工难题、拓宽劳动者就业渠道，2月24日至28日，尤溪县总工会联合县人力资源和社会保障局，组织我县优质企业赴云南省德宏州芒市、梁河县、盈江县及腾冲市，开展跨省劳务协作对接、专场招聘、协议签订、经验交流系列活动。行程横跨四地、连续举办多场现场招聘，以务实举措搭建供需对接桥梁，以暖心服务赢得两地群众认可，取得丰硕成果。

精准施策 跨省协作织密用工保障网

云南腾冲-福建尤溪工会劳务协作签约仪式 （尤溪县总工会供图）

此次赴滇招聘是尤溪县总工会节后“稳就业、保用工、促发展”的关键行动。县总工会提前摸排企业用工需求，精心组织5家企业携21个优质岗位赴滇，总招聘人数212人，行程覆盖芒市、梁河、盈江、腾冲四地，采取“对接会+招聘会+走访交流”模式，把岗位送到乡镇、把服务送到家门口。

活动期间，县总工会先后与芒市总工会、梁河县总工会、腾冲市总工会及当地人社部门深入对接，分别签订劳务协作框架协议，建立常态化用工需求对接、技能培训联合开展、招聘活动协同举办、职工权益联动保障机制。双方约定共享岗位信息、共推劳务输送、共护职工权益，在就业服务、工会业务、人文关怀等方面深度合作，构建长期稳定、互利共赢的跨区域劳务协作体系，为尤溪企业持续引才、云南劳动者稳定就业提供制度保障。

多点发力 专场招聘收获满满实效

连日来，招聘小分队不畏路途奔波，先后在盈江县芒章乡、腾冲市中和镇、腾冲市荷花镇举办专场招聘会，把尤溪优质岗位精准送到乡村一线。每到一处，工作人员主动宣讲政策、介绍企业情况、解答求职疑问，当地工会、人社、乡镇干部全程支持协助，有效消除群众疑虑，提升招聘公信力。

腾冲市中和镇专场招聘会现场 （尤溪县总工会供图）

招聘现场人气高涨，不少求职者仔细询问岗位要求、薪资待遇、生活保障及入尤交通安排。就在我们招工结束返程路上，云南芒市总工会已第一时间为尤溪县推出招聘专刊，相关信息一经发布引发热烈反响，进一步扩大了招聘信息的传播范围。截至27日下午，本次跨省招聘共达成赴尤就业意向275人，有效缓解我县企业节后用工需求，为县域经济高质量发展注入人力支撑。

暖心瞬间 一线故事彰显工会温度

招聘途中，一个个鲜活场景让“娘家人”的服务更有温度。“尤溪这家隆源纺织公司离城区远吗？交通是否方便？……”2月26日腾冲中和镇招聘会上，一名21岁、持有初级电工证的小伙子主动咨询，详细了解入尤行程与成长空间，明确表达3月初到尤就业的意愿，希望在岗位上学技术、长本领。工作人员耐心讲解交通、住宿、培训等配套保障，鼓励他安心来尤发展。

2月25日盈江县芒章乡招聘会现场突遇盈江4.6级地震，震感明显，现场人员出现短暂慌乱。招聘团队迅速反应、妥善疏导，在确认安全后及时恢复招聘活动，全力守护现场秩序。

腾冲市中和镇专场招聘会现场 （尤溪县总工会供图）

长效联动 共绘协同发展新图景

此次跨省劳务协作，既是尤溪县总工会践行服务企业、服务职工宗旨的具体实践，也是闽滇两地工会携手促就业、惠民生、助发展的务实成果。通过面对面洽谈、点对点对接、心贴心服务，既为尤溪企业引来技能人才、稳定用工供给，也为云南职工群众拓宽就业门路、增加收入渠道，实现企业与求职者双向共赢。

下一步，尤溪县总工会将以此次协作为契机，持续深化与云南德宏、腾冲等地的长效合作，常态化开展岗位推送、线上招聘、技能培训、权益保障等一体化服务，不断完善跨区域劳务协作机制，用心用情当好职工“娘家人”、做好企业“服务员”，以工会担当助力稳就业保民生，为尤溪经济社会高质量发展贡献更大力量。