春启新程，就业正当时。2月26日（正月初十）下午，“春风行动进侨乡，岗位护航开门红”常山开发区2026春风行动招聘会在漳州常山华侨经济开发区五队侨兴广场顺利举办。活动以“线下招聘＋线上直播”的联动模式，搭建企业与求职者对接桥梁，助力劳动者在家门口实现就业梦想。

据统计，在当日1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了5.09万人次在线观看、抖音直播间共吸引了9219人在线观看，线上收到20份简历。

侨乡搭台引人才，百岗汇聚促就业

据悉，本次活动由常山开发区社会事业管理局、常山开发区工会工作委员会主办，漳州就业1580平台、海峡导报社漳州记者站承办，常山社区协办。活动精心筛选漳州常山开发区辖区内24家大中型企业（含国企）参会，涵盖食品制造、电子科技、新能源、医疗服务、商贸物流等多个热门行业，共带来上百个优质岗位，多个岗位月薪过万，精准覆盖高校毕业生、返乡劳动力、就业困难人员等各类求职群体需求，践行漳州常山开发区“常盼您来”的引才理念，完善高质量就业机制。

当日，招聘会现场人气鼎盛，红色招聘展位整齐排列，与侨兴广场的热闹氛围相得益彰。求职者们手持简历，穿梭于各展位之间，仔细浏览岗位信息，与企业招聘负责人面对面沟通薪资待遇、工作内容、晋升空间等核心问题；企业招聘人员耐心答疑解惑，详细介绍企业发展前景和岗位要求，现场交流氛围热烈而有序。同时，现场还配备专业求职顾问，为求职者提供简历优化、面试技巧指导等一对一服务，全方位助力求职者高效求职、精准对接。

企业精准补缺口，求职者家门口寻良机

企业积极参与，各展所长吸纳人才，收获颇丰。福建东之源食品有限公司HR邹先生介绍，公司目前普工岗位缺口达20个，由于普工求职者多为团队性就业，个别人员离职易带动团队流动，导致普工群体流动性较大，“招普工，相比线上招聘，线下对接效率更高，能快速筛选合适人选”，活动当天已有22人与企业互留联系方式，为后续招聘工作奠定坚实基础。

作为入驻漳州常山开发区的国企，中石化森美（福建）石油有限公司漳州云霄常山加油站也面临用工需求。HR蔡先生表示，目前，他们公司正积极拓展汽车充电等新能源业务，与省内其他地区中石化加油站的新能源布局形成联动，虽然薪资待遇优厚，但因加油站工作全年无休、时长较长、服务群体繁杂，工作压力较大，导致员工流动性偏高，目前后备站长和营业员岗位存在缺口，此次参会希望能吸纳一批责任心强、能适应岗位需求的人才。

求职现场暖意融融，各类求职者各寻所爱、各有所求。24岁的漳州常山开发区本地应届毕业生王女士，毕业于福建技术师范学院财务管理专业，去年备考公务员和事业单位未果，目前处于待业状态。“考公竞争太大，为了减轻家庭负担、照顾家人，决定放弃备考，在家附近找一份财会类工作。”王女士说，她通过朋友圈得知招聘会信息，深知社管局牵头的活动靠谱，且现场交流能更直观了解岗位详情，便专程前来求职，希望能找到一份心仪的财会岗位，在家门口开启职业生涯。

线下热闹有序，线上同样火热。直播中，主持人走进线下展位，与企业负责人面对面访谈，围绕岗位内容、任职要求、薪酬福利、晋升空间等求职者关心的问题逐一提问，实时传递岗位信息，同时反复讲解简历投递渠道，引导求职者通过直播平台便捷投递简历，让“足不出户找工作”成为现实。活动还同步宣传“乐业漳州”十条措施，为求职者和企业送上政策红利。

作为本次活动的重要承办与技术支撑平台，“漳州就业1580”全程为招聘会提供数字化就业服务。求职者只需在微信小程序搜索“漳州就业1580平台”，即可实现岗位浏览、简历投递、智能匹配、政策查询等一站式操作，真正实现“足不出户、指尖就业”。

服务再升级，就业春风暖侨乡

据悉，此次专场招聘会是漳州常山开发区落实“春风行动”部署、践行“我为群众办实事”的具体举措，也是深化“万才聚漳”行动计划、完善本地就业服务的生动实践，有效破解了企业节后“用工难”和求职者“求职难”的双向难题。

下一步，漳州常山开发区将持续聚焦企业用工需求和重点群体就业诉求，开展更多形式多样的就业服务活动，推送更多优质岗位，落实更多就业扶持政策，让就业春风持续吹拂侨乡大地，助力更多人在家门口实现就业梦想，为常山开发区经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力。