春启新程，就业正当时。2月25日（正月初九）傍晚，2026年漳州市龙海区“春风行动”（就业援助季）暨高校毕业生招聘会石码街道专场在龙海区后港古街热闹启幕。

此次活动以“线下夜场招聘＋线上直播带岗”的双线模式，为企业与求职者搭建起精准对接的桥梁，助力龙海区实现全年就业工作“开门红”。

夜场搭台聚英才，名企送岗暖人心

据悉，本次活动由龙海区人社局、龙海区总工会、龙海区残联联合主办，龙海区劳动就业中心承办。活动精心筛选龙海辖区内34家大中型企业参会，涵盖食品制造、物流货运、物业服务、教育培训、保险服务等多个热门行业，其中不乏卡尔顿（集团）有限公司等龙海本地龙头企业，共带来1300多个优质岗位，多个岗位月薪过万，精准覆盖高校毕业生、返乡劳动力、退役军人、就业困难人员等各类求职群体需求。

夜幕降临，后港古街招聘会现场人头攒动，求职者们穿梭于各企业展位之间，仔细浏览岗位信息，与招聘负责人面对面沟通薪资待遇、工作内容和晋升通道；企业招聘负责人则耐心解答岗位详情、薪酬福利等问题，处处洋溢着热烈的求职氛围。同时，现场还配备专业求职顾问，为求职者提供简历优化、面试技巧指导等一对一服务，全方位助力求职者高效求职、精准对接。

企业求贤收获丰，求职者寻岗热情高

企业积极参与，各取所需、收获颇丰。卡尔顿（集团）有限公司HR林女士介绍，因企业扩大生产线，储备干部和普工岗位出现缺口。“不同岗位适配不同招聘渠道，储备干部适合线上招聘，而普工岗位线下对接效率更高，所以我们主动报名参会，通过多渠道吸纳人才。”林女士表示，活动当天现场已有6人与她互留联系方式，为后续招聘打下良好基础。

深圳市天马运通货运代理有限公司漳州分公司HR林女士也对活动给予了高度评价。她表示，他们公司是在2024年入驻龙海区，目前正计划扩大经营规模，此次参会不仅希望借助政府搭建的平台扩大企业知名度，更想深入了解本地求职者的需求和薪资期待，为优化岗位福利待遇、精准招才提供依据。

求职现场，各类求职者各寻所爱、各有所求。30岁的龙海本地求职者曾女士目前处于待业状态，此前在厦门一家食品厂工作，虽薪资可观但工作强度较大，此次专程前来寻找文员岗位，希望换一个更舒适的工作环境。28岁的退伍军人聂先生是平和县人，因妻子是龙海区人，便随家人定居龙海，他凭借在部队学到的机修技能，希望在龙海找到一份机修、叉车工或电工类岗位，“只要工资高，再辛苦也不怕”，聂先生朴实的话语里满是对美好生活的期盼。

线上线下齐发力，就业服务暖人心

线下热闹有序，线上同样火热。直播中，主持人走进线下展位，与企业负责人面对面访谈，围绕岗位内容、任职要求、薪酬福利、晋升空间等求职者关心的问题逐一提问，实时传递岗位信息，同时反复讲解简历投递渠道，引导求职者通过直播平台便捷投递简历，让“足不出户找工作”成为现实。活动还同步宣传“乐业漳州”十条措施，为求职者和企业送上政策红利。

据统计，在当日1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了5.18万人次在线观看、抖音直播间吸引了1.3万人在线观看，线上收到48份简历。

据了解，此次专场招聘会是龙海区落实“春风行动”部署、践行“我为群众办实事”的具体举措，它有效破解了企业节后“用工难”和求职者“求职难”的双向难题。下一步，龙海区人社部门将持续聚焦企业用工需求和重点群体就业诉求，开展更多形式多样的就业服务活动，推送更多优质岗位，落实更多就业扶持政策，助力更多人在家门口实现就业梦想，为龙海区经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力。