2月25日（正月初九）上午，“新年新起点，‘职’为等你来”春风行动招聘会在漳州金峰经济开发区金峰智聘空间举行。活动以“稳就业、保民生、促发展”为核心，通过线上＋线下的模式，搭建就业服务阵地与供需对接平台，打通就业服务“最后一公里”，为企业招才引智、求职者就业赋能，切实开好新年就业工作新局面。

据统计，在当日1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”微赞直播间吸引5.30万人次观看，“海峡导报大漳州”抖音直播间吸引1.4万人观看，线上累计收到35份简历。

招聘会启幕：百岗迎客，供需双向奔赴

当日9时30分，招聘会正式拉开帷幕。本次招聘会由漳州市就业服务中心主办，漳州金峰经济开发区管理委员会、芗城区人力资源和社会保障局、芝山街道办事处协办，漳州就业1580平台、海峡导报社漳州记者站、锦鸿社区共同承办。现场汇聚福建三宝钢铁、正兴车轮集团等30家漳州辖区大中型企业，涵盖制造、电子、食品、家居等多个领域，推出近200个优质岗位，其中多个岗位月薪过万，精准匹配返乡务工人员、高校毕业生、退役军人等各类求职群体需求。

当日，招聘现场人气爆棚，企业招聘负责人耐心解答求职者疑问，详细介绍岗位职责、薪酬福利、晋升通道等核心信息。正兴车轮集团HR沈女士表示，企业近年发展势头良好，新增生产线后用工需求激增，此次参会旨在拓宽招工渠道，线下面对面对接能更精准了解求职者诉求，实现双向匹配。漳州五星包装制品有限公司HR沈先生也表示，企业距离会场仅1公里，此次带来普工、运营培训生、储备干部等多个岗位，线下招聘效果显著，当日已收到9份简历。

求职现场同样暖意融融，各类求职者带着期待前来咨询应聘。39岁的云南求职者焦女士趁着春节拜访漳州朋友，被当地宜居环境和薪资待遇吸引，希望找到一份白班工作，摆脱以往夜班的辛苦。27岁的退伍军人赖先生特意从平和赶来，其母亲康复后，他迫切希望在漳州市区就业，现场多家企业的岗位和薪资均达到预期，已与5家企业互留联系方式并获得面试通知。

线上联动：直播带岗，拓宽就业渠道

直播中，主持人实时带观众探访企业展位，详细解读岗位详情，多次提醒简历投递渠道，并同步介绍“乐业漳州”保用工促开局十条措施，为求职者送上政策红利。

其间，主持人实时关注线上留言区动态，主动收集线上求职者的疑问，逐一反馈给对应企业招聘负责人。针对线上求职者咨询集中的“普工岗位是否接受无经验人员”“运营培训生有无专业限制”“岗位是否提供住宿”等问题，主持人现场连线企业HR，进行一对一解答，让线上求职者清晰了解岗位细节。同时，主持人还将线上求职者的求职意向精准传递给企业，协助双方初步对接，对部分符合岗位条件的线上求职者，引导其即时投递简历，并告知企业重点关注，切实打通线上求职与企业招聘的沟通壁垒，让线上求职者也能实现“云端互动、精准对接”。

此次直播带岗的顺利开展，进一步打破空间限制，让优质岗位触手可及，实现线上线下求职招聘同频发力。

驿站揭牌：扎根社区，打通服务“最后一公里”

直播带岗活动结束后，漳州市芗城区芝山街道锦鸿社区“漳州就业1580”驿站揭牌仪式正式举行。漳州金峰开发区管委会主任赖立华、芝山街道党工委书记姚丽津、芗城区人社局局长沈西旗等领导出席揭牌仪式，共同为就业驿站揭牌。

据悉，该驿站由芝山街道牵头打造，并依托“漳州就业1580”平台，整合政策咨询、岗位推荐、就业指导等多项服务，是党建引领基层治理与就业服务深度融合的生动实践。驿站的成立，将为芝山街道辖区求职者提供精准化、个性化服务，为企业与群众搭建高效对接桥梁，让居民在家门口就能享受一站式就业服务。揭牌仪式后，领导嘉宾还参观了社区就业驿站及社企共享空间，并前往招聘会现场，查看展位设置、企业招聘及群众求职咨询情况。

据了解，此次活动实现了“直播带岗拓渠道、招聘会场促对接、驿站揭牌强服务”的多重成效，既缓解了企业节后用工压力，也为求职者提供了便捷高效的就业渠道。下一步，漳州市人社部门将不断整合资源、优化服务，推出更多优质招聘活动，助力企业招才、群众就业，让更多求职者实现“家门口就业、安居乐业在漳州”，为漳州经济社会高质量发展注入民生动力。