战鼓催征，旌旗猎猎，距离2026年全厂大修改造启动仅剩40天，福建古雷石化有限公司备战工作进入全面冲刺阶段。公司团委紧密围绕备战核心任务，广泛发动各基层团支部及广大青年员工，以“奋战大修 青春建功”为主题开展系列主题实践活动，从思想凝聚、技能提升、组织落实等方面全方位发力，为打赢大修攻坚战积极储备青春动能。

思想引领

主题报告会凝聚青春共识

▲生产运行部副总经理、党总支书记梅智鹏，公司党群工作部副主任、团委书记林宝盛参加活动

化工一部团支部以“备战大修改造，亮出青春行动”主题报告会为载体，进一步将团员青年的思想统一到备战大修改造上来。报告会按乙烯装置、国三套装置的岗位划分为六个参赛单元，确保各套装置、各个班组均有青年代表参与。来自不同团小组的24名青年骨干围绕大修职责理解、流程优化实招等核心内容撰写专项报告，并由工艺经理、工程师等技术骨干对报告进行“一对一”精细打磨与反馈指导，推动报告内容向实战靠拢、向实效完善，切实促进全员对大修的系统理解与深度认识。1月23日下午，8名青年在报告会决赛上，围绕“裂解单元原料预热系统停工交出”“丙烯精馏系统停工物料回收”等大修关键问题展开汇报。生产运行部负责人、团队经理及工程师现场对汇报内容提问，并进行点评。团支部将最终优秀报告汇编形成《青年员工大修改造思路集锦》，真正让青春智慧反哺大修实践。

▲评委问答环节，赵连帅对丙烯精馏塔停工处置过程问题作答

“翻转课堂”激发备战内驱力，青年先锋勇担大修重任。化工四部团支部紧扣大检修改造实际难点，组织开展“以讲促学强技能，青春聚力保检修”开停工方案专题宣讲，创新引入“翻转课堂”模式，打破传统单向培训局限。活动中，青年骨干按环氧乙烷/乙二醇（EO/EG）和苯乙烯（EBSM）两套核心装置分单元承担宣讲任务，通过深研方案、结合实操，自主制作逻辑清晰、图文并茂的PPT课件，并依托在线会议平台开展系列线上培训，系统覆盖前期准备、风险防控、应急处置等关键环节，有力推动检修技能知识从“被动接收”向“主动输出”转变，有效强化全员理解与共享，为2026年大检修扎实推进注入坚实青春动能。

▲化工四部青年骨干在线进行开停工方案的集体备课与内容打磨。

技能练兵

四轮推演锻造硬核本领

聚焦关键项目，化工三部采用“现场+桌面”四轮推演模式，深入推进检修技能练兵。针对聚丙烯装置造粒机检修项目，团支部组织青年员工依托三维建模，对熔融泵电机吊装、齿轮箱解体等关键环节开展细节推演，系统验证脚手架搭设、临时配电等保障环节可靠性，并协同机动部与承包商联合开展突发故障应急演练，同步科学规划应急路线，细化人员疏散与物资转运预案。活动累计优化关键措施37项。推演结束后，进一步将相关成果转化为“大修三问”专题培训，围绕“修什么、怎么修、修的标准”三个维度系统复盘，切实推动青年员工全面做好检修备战。

▲化工三部组织开展桌面演练活动

组织动员

青年突击队扛起攻坚重任

面对1750条压力管道、134台容器的法定检验的重任，化工二部青年突击队勇挑重担。青年突击队通过网格化分工机制，将管道设备的检验准备工作，连同监测点定位、资料归档等具体任务逐项分解、责任到人。同步编制241份质量卡片，覆盖180项检修任务，累计识别质量控制点两万余个，并对一次压缩机、二次压缩机等公司级重点项目开展两轮桌面推演，落实整改23项问题。通过系统化的任务部署与预案推演，有效推动青年员工以实战状态提前进入角色，切实做到人人明责任、事事有预案，为依法合规完成检修任务筑牢了工作基础、赢得了时间主动。

协同备战

全员聚力冲刺最后四十天

箭在弦上，蓄势待发！福建古雷石化青年员工正以“枕戈待旦”的姿态全力冲刺。从培训教室里的头脑风暴到装置区内的模拟推演，从副班课堂的知识分享到检验前线的细致准备，古雷石化青年以行动诠释担当，在实干中锤炼专业能力、凝聚团队合力。他们将青春活力倾注在每条战线上，誓为打赢2026年大修攻坚战贡献最硬核的青春力量！