1月19日至20日，古雷石化公司第二届员工技能竞赛暨“金牌操作”比武决赛举办。

公司董事长吴亦圭，福建炼化公司董事长、公司副董事长、党委书记张西国，福建炼化公司党委副书记杨飞，公司领导赵天星、陈国栋、洪晓江、詹金和、黄金平，福建炼化、福建联合石化、福建中阿炼化等相关部门负责人出席活动。各部门及基层单位负责人、参赛选手、员工代表等近200人现场观赛。

活动同步进行网络直播，在线观看点击量近15万人次。

与首届相比，本届竞赛在“贴近实战、服务生产”上做深做实。赛题设计直接对接装置停开车、关键设备检修、典型事故应急处置等2026年全厂大修改造的实战需求，真正做到“仗怎么打，兵就怎么练”。竞赛机制上首次引入“进步奖”与“追赶者”动态评价，关注员工成长曲线，强化“抓两头、促中间”的导向，营造出“鼓励先进、鞭策后进、全员奋进”的良性竞争生态。

来自生产运行部6个分部，电气、仪表、化验、计量中心的604名员工，历经三个月的层层选拔与实战比拼，65名“岗位标兵”和123名“岗位能手”脱颖而出。最后，经过客观公正的随机抽选，来自各单位各岗位、兼具出色技能水平与广泛代表性的27名选手，组成9支劲旅会师“金牌操作”比武决赛擂台。

限时答题环节选手们争分夺秒

比武分上、下半场，共设四大环节、八重关卡，全面考验选手的理论功底、实操技能与应变能力。19日下午举行的上半场考察基础知识和设备知识，20日上午举行的下半场考察安全知识与专业技能。前3个环节后，累计积分排名靠前的12名选手进入最后环节。根据个人累计积分排名情况，决出“金牌操作”金奖选手 2 名、银奖选手 3 名、铜奖选手 5 名。根据各队成员积分综合排名，决出优胜团体第一、二、三名。

问答、抢答环节选手们各展风采

领导嘉宾为获奖个人颁奖

领导嘉宾为获奖团体颁奖

领导嘉宾颁发“岗位标兵”“岗位能手”证书

经过激烈角逐和评委组的综合评判，最终动力分部兴宇、电气中心聂英亮荣获个人金奖；化工一部郑睿虎、电气中心田芝琳、化工三部何永成获银奖；化工三部李鹏程、李智涛，化验中心姚会君，仪表中心丁俊敏，公用工程分部何江获铜奖。电气中心、化工三部、动力分部分别斩获优胜团体第一、二、三名，化工一部、仪表中心、公用工程分部获评优秀组织奖。

赛后，公司副总裁洪晓江以“三心二意”精妙点评本次活动。他表示，选手们的匠心追求、组织方的精心筹备、评委观众的走心参与令人印象深刻，活动富有新意与指导意义，希望下阶段竞赛更进一步，聚焦公司目标任务、员工短板弱项、行业发展趋势，更有针对性地改进提升，更有效地促进工作。

公司总裁、党委书记赵天星在总结中充分肯定了竞赛成效，强调要做好比武的“后半篇文章”，切实巩固竞赛成果，推动全员提升，助力攻坚克难。他提出三点要求：

一是以赛促干，将“金牌操作”化为“卓越业绩”，以“高技能”激发“高效能”。将竞赛成果应用于筑牢安全环保防线，深挖生产操作潜力，激发创新创效活力。

二是以点带面，以“个体标杆”引领“全员成长”，变“独奏曲”为“大合唱”。建立长效机制，营造良好生态，加快建设学习型组织，促进知识共享与传承，强化标杆引领作用。

三是强化担当，用“人才优势”驱动“年度攻坚”，化“规划图”为“实景图”。直面年度“五大攻坚任务”及未来挑战，切实扛起责任，加强协同联动，永葆奋斗姿态。

福建炼化公司董事长、古雷石化副董事长张西国就提升竞赛实效，提出三点希望：一是提升题库质量，根据工作实际进一步优化比例、筛选精练；二是扩大参赛范围，考虑将承包商纳入竞赛，进一步深化承包商管理；三是精准提升技能，更准更细把握学习重点与方向，强化应急处置等关键能力。他立足企业发展提出三方面要求：

一要着力抓好员工技能提升，筑牢当前安全生产坚实防线。深入开展应急事故演练，加强员工及承包商安全教育培训和技能考核，引导员工利用大修良机赋能增技，确保大修任务按期圆满完成。

二要持续加强人才队伍建设，为大福炼新时期发展做好人才的最优化储备。要固化竞赛与培训中的优秀做法，统筹推进“三支队伍”建设，并依托大福炼一体化机制，促进人才有序流动与优化配置。

三要以追赶同行业先进为目标，在两岸融合发展示范企业建设上迈出更大步伐。持续完善“四梁八柱”党建平台建设，深入开展对标行业先进提升行动，充分发挥陆台双方智慧力量，打造两岸融合发展示范企业。

吴亦圭董事长向所有获奖选手及团队表示热烈祝贺，并向活动主办方及全体员工的辛勤付出致以衷心感谢。

他指出，古雷石化作为海峡两岸最大的石化合作项目，承载着推动两岸产业融合、共创价值的重要使命。过去一年古雷石化取得亮眼成绩，离不开全体同仁技能的提升、团队的协作以及“务实稳健、追求卓越”作风的践行。

他强调，人才是应对挑战、把握机遇的根本，“金牌操作”比武是人才培养体系中的重要一环。他表示，本届比武紧扣大检修与提质增效任务所取得的显著成效，真正落实了“缺什么补什么，补什么强什么”的实战导向，展现了两岸同仁在技术交流中的默契与共识，并对公司未来发展充满信心。

他诚挚呼吁全体员工以此次比武为新起点，在岗位上持续精进，在协作中凝聚合力，秉持“诚信、担当、协作、共赢”的企业文化，把技能转化为实实在在的效能，将人才优势切实转化为发展优势，在确保安全、环保、稳定运行的基础上，共同攻克生产经营难关，以扎实业绩和专业能力书写两岸产业合作共赢的典范篇章。

第二届“金牌操作”比武在掌声与荣耀中落下帷幕，但古雷石化人追求卓越、精益求精的脚步永不停歇。这场技能盛会所凝聚的拼搏精神、所锤炼的专业能力、所激发的团队合力，必将转化为迎战2026年大检修、决胜减亏脱困的强大动能，推动公司在建设两岸融合发展示范企业的征程上再创辉煌。