企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映本地区劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、不同行业、岗位等级等分类方式下从业人员工资价位数据，包括不同行业、规模等分类方式下企业人工成本水平、构成。

三明市2024年工资价位和企业人工成本信息是在2025年企业薪酬调查的基础上形成的。该调查覆盖了全市18个行业门类下67个行业大类的439户企业，覆盖了全市6个职业大类、52个职业中类的职工51293人。反映的是本地区参与薪酬调查的样本企业和职工的数据。工资价位和企业人工成本水平发布90%分位、75%分位、50%分位、25%分位和10%分位值，适合于不同企业的需求。其中50%分位值代表数据的中间水平，指的是有一半的样本在该指标上低于该数值，并不等于平均值。本数据仅代表调查样本统计情况，并不能直接推断总体情况，数据结果仅供参考。

人力资源市场工资价位是政府向社会公布的一种劳动力工资价位信息，主要反映劳动力市场职位（工种）以及行业企业部分从业人员的工资水平，供用人单位和劳动者参考使用。企业应结合我市发布的工资增长指导线和本企业实际情况，组织开展工资集体协商，合理确定企业工资水平或工资增长幅度，确保职工工资水平随企业经济效益提高得到适度增长，保持和提高企业在市场中竞争力。