根据福建省委巡视工作统一部署，2024年10月22日至11月30日，省委巡视二组对鲤城区开展巡视，并于2025年2月20日反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下。

一、区委及主要负责人组织整改落实情况

区委坚决扛起主体责任，及时成立领导小组，认真落实政治任务。一是态度鲜明抓整改。全面认领巡视反馈意见，立即召开常委会传达贯彻，及时向各党（工）委（党组）进行通报。召开巡视专题民主生活会，班子成员主动认领，深入自我剖析，筑牢思想根基。二是举措务实抓整改。研究制定整改方案，细化197条整改措施，逐条明确责任领导、责任部门和完成时限。设立4个工作组挂图作战，建立“半月一收账、一周一评估”机制，全程跟踪协调，督促推进，销号管理。三是从严评估抓整改。始终坚持高标准，从严把关整改情况，不见成效不放过。坚持每半月召开常委会，专题研究整改情况12次，及时协调处理重难点问题，督促领导和部门狠抓落实。发出重点问题《提醒函》《督促通知》16份，确保真改实改、见底清零。四是举一反三抓整改。对巡视发现的普遍性问题，系统梳理研究、深入剖析根源，堵塞漏洞、扎牢制度笼子，建章立制74项，将“当下改”与“长久立”紧密结合，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

区委书记王克思扛好“第一责任人”职责，始终站在讲政治高度推进整改，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚持带头示范，带头深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委巡视二组反馈会精神。今年4月履新后，认真落实领导小组组长职责，按照“四个亲自”要求示范带动推进整改。坚持以上率下，领办33个整改问题，占比超50%，8次一线督办、现场协调，召开12次领导小组会议谋划推进，采取点人点事方式传导压力。坚持统筹推进，督促选人用人、意识形态、巡察工作以及涉农资金使用等专项整改加快落实，定期听取汇报，确保“事事有人抓、件件有回音”。坚持从严督导，支持区纪委监委依规依纪依法处置巡视移交的信访件，加强对干部尤其是部门“一把手”的日常教育监督管理；注重整改经验上升为制度规范，推动区委和专项整改建立制度108项，巩固扩大巡视整改成果。

二、集中整改期内巡视整改进展情况

（一）上轮巡视“后半篇文章”成效不足方面

1.扛牢主体责任。区委专题研究上届整改未彻底完成事项，调整充实巡视整改工作领导小组，按规定明确由区委巡察办定期报告，提出工作建议。

2.压实责任链条。开展联合督导和联动稽查，严控项目管理费用，出台《关于进一步加强鲤城区建设单位管理费使用和管理的通知》，完善项目流程，压实领导责任。

3.推动整改闭环。一是落实补贴发放，简化审批手续，除部分购房者期限内未变更信息视同自愿放弃外，其余购房户均已拨付到位。二是落实违建整改，并委托第三方检测机构完成结构安全鉴定及消防安全评估，协助企业申报补办审批手续。三是严格执行招生政策，统筹调剂适龄儿童入学，调整部分学校规模，出台管理办法重点督办，逐步削减大班额。四是加快征迁安置，设立攻坚组，专题调度推动，未安置项目均已顺利交房或完成选房。

4.加快项目结算。组建重点项目竣工结算工作专班，全面梳理并完成17个项目结算。出台进一步完善重大项目定期调度工作机制，建立项目竣工结算提醒单制度，修订进一步完善区本级政府投资工程建设项目全过程管理规定，完善限时送审、限时办结等机制。

5.提升整改质效。组建PPP项目排查整改工作专班，调取项目资料，深入研判处理，出台PPP项目风险防控机制，召开全区国资系统党风廉政建设工作会，开展警示教育暨廉政集体谈话。

6.加强信息共享。建立干部监督动态化信息采集与更新机制，及时更新干部被立案调查、重大工作失误等重要信息。召开全区干部监督工作联席会，完善信息共享机制，加强配合堵塞监督漏洞。强化干部监督信息成果刚性运用，落实政治表现和廉洁自律“双鉴定”“双签字”制度。

7.强化干部管理。编印《区管干部因私出国（境）提醒事项》，召开会议专题培训，严肃纪律要求。下发工作提醒，要求各单位填报《国家工作人员登记备案表》，核对更新台账。

8.防范金融风险。实行“四方联手”机制处置风险，推动重点风险企业全面出清。动态跟踪、按月监测存在风险劣变趋势的企业，完善信贷风险监测预警机制，目前监测体系运行良好。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入方面

9.加强文物日常管理维护。组织专家对文物档案进行技术验收，结合第四次全国文物普查及专家意见，完成140处未定级不可移动文物现场复核并形成成果资料。安装文物点安消防设备，覆盖162个文物点，完成182处文物点数据采集。用好省级文物保险服务平台，每周开展2次文物安全巡查，构建安全防护体系。

10.加强对古民居、古建筑保护。调查聚宝街建筑现状，动员群众进行修缮。启动聚宝街2宗历史建筑保护修缮，提请市级提前启动聚宝街在内的古城分区四街巷综合提升，目前已完成地下管网及立面设计。建立历史建筑日常巡查机制，落实每月安全检查，及时清除隐患。

11.加强水环境污染处置。实施14个排口整治项目，通过新建污水管网、截流井等措施解决污水直排问题。加强沿河截污设施日常管护，累计修复内沟河截污挂管134处，修复截污泵21台，更换截污挂管1215米。严格落实巡河制，各级河长和河道专管员巡河超7500次，发现并处置问题3500余个。结合“双随机、一公开”，加强沿河涉生产废水的企业检查，未发现偷排、漏排现象。

12.加强排水管网病害点位修复。实施5条主干道管网病害修复工程、30条主次干道修复工程、江南新区63条背街小巷排水管网修复3个项目，修复完成排水管网病害问题点位26945个，并定期对修复点位进行复查。

13.接续攻坚环境质量短板。开展颗粒物专项整治，加强扬尘源管控，PM2.5、PM10平均浓度较2024年分别下降8%、2.5%；推进重点流域综合治理，3个劣V类断面消劣。推动绿色发展，新增省级绿色工厂1个、省级绿色园区1个，新建低碳社区（企业）11个。

（三）推进全省重大发展战略落实落细不够到位方面

14.提升民营经济发展活力。出台《创新引领产业高质量发展若干措施》，实施“三个倍增”行动推动民企发展，今年来新增省级“专精特新”企业4家，创新型中小企业4家，推动3家规上工业企业产值超5亿元、13家限上商贸企业销售额超5亿元。指导14宗工业地块自改提升，新封顶产业空间7.34万平方米。出台《加快培育壮大“四上”企业若干措施》，新增规上工业企业13家、限上商贸企业17家。

15.加力培育壮大文旅产业。推进文商旅融合发展，“七彩刺桐蛇”授权开发60余款产品，发布“刺桐宴”推动美食产业市场化运营，推出“一台戏”打造沉浸式演出场景，落地希尔顿花园酒店等住宿载体，招引B站虚拟艺人、中传文投系列文旅项目。扶持文化产业发展壮大，9家文化企业“规下转规上”，现有规上文化企业34家，上半年文化企业营收增长17.9%。

16.遏制节假日酒店随意涨价现象。推动酒店、民宿协会开展定价指导和规范，推动257家住宿载体签订价格承诺书。加大执法检查力度，开展酒店市场价格专项检查，曝光违法行为。节假日前开展价格监测，及时响应，今年来仅春节假期收到住宿价格涨价投诉2起。

17.规范民宿行业管理。实行民宿联审备案制度，指导合规备案和特行证办理，对不合规民宿予以关停或转行。全区符合经营要求民宿194家，已备案47家，办理特行证162家（含备案15家），关停96家，另有2家转为长租公寓。

18.追回违约企业资金。专班专责抓整改，追缴违约奖补资金。建章立制促规范，建立申报奖补资金单位事前走访和事后跟踪机制，明确申报和审核流程、责任追究等条款，提高补助发放的严谨性、精准性。

19.严格奖励发放审查。建立多部门联审机制，构建全过程监管体系。全面梳理46条奖励政策，举办专题培训，提升业务水平。

20逐步加大科技投入。出台《创新引领产业高质量发展若干措施》，支持创新主体发展，拨付省市区三级补助资金686.87万元，推荐8个项目获市级科技计划项目立项，预计可获400万科技专项经费，带动企业研发投入近1500万元。加大科技财政投入，2025年预算安排较2024年增长4.56%。建设泉州技术转移转化数字化平台，引进科技特派员团队，举办5场科企产学研对接会，打通科技成果转化通道。

21.加大高新技术规上企业培育力度。出台《重点工业企业倍增行动方案》，推荐40家企业申报国家级高新技术企业，兑现奖补资金773.5万元。建立挂钩联系制度，筛选85家企业纳入区级培育库，组织辅导活动7场，点对点辅导评估。举办产业链“四链”融合现场会，推动企业需求对接。

22.聚力发展战略性新兴产业。建立战新企业培育库，指导13家企业纳入培育库。加快企业入库，已新增培育3家入库战新企业，力争再培育净增1家，推进战新企业数字化改造12家。围绕战略性新兴产业方向策划项目，推荐3个项目申报省级计划。

（四）推动社会治理体系和治理能力现代化还需加强方面

23.加快推动国企改制。梳理遗留问题，9家企业已完成公司制改革，1家注销。推动完善管理机制，9家改制企业按章程明确经营范围、注册资本、公司机构及其产生办法和议事规则、股东和董事职权、公司党支部职责等事项。

24.规范国企收益缴纳。及时收缴2020-2022年度国有资本收益，国投集团于2024年底已缴纳全部收益。规范国有资本经营预算收缴行为，及时下发催缴通知，督促国资收益及时缴交入库。

25.盘活闲置国有资产。成立资产盘活小组，区属三大集团制定闲置资产盘活方案，建立台账动态管理、分类盘活。建立资产管理平台，动态化监督单位资产出租和闲置情况，进一步提高使用效率。

26.规范国有资产管理。抓紧手续办理，与市直部门沟通加快办理产权证。印发《国有资产管理办法》等相关规定，规范行政事业单位资产管理。

27.做优社区养老服务。多元扩容养老床位数，改造提升2家居家养老服务照料中心，新增一批护理型床位和家庭养老床位，全区养老床位总数达2179张，每千名老年人床位数33.32张。通过“床位+服务”模式，提供家庭养老床位需求服务，推动养老床位功能优化、服务升级。新增3家长者食堂，探索“社区长者食堂+助餐点+配餐上门”便民供餐网络。

28.完善食品安全监管机制。修订区食安委工作规则，明确部门工作职责。加大食品安全监督执法力度，打击食品安全违法行为，发现并核查处置问题产品22批次，立案查处99起（简易程序89起）。开展6100批次快检任务，举办“你点我检”现场活动15场次。强化食品安全宣传与投诉举报处理，实现有接必查，调查完成率100%。

29.丰富课后服务。出台《学校课后服务扩量提质行动方案》，专班推进，分层提升，全区课后服务参与率提升至79.09%。丰富课程供给，与青少年宫、剧团、乐团等机构合作，深化非遗课程、特色课程，丰富课程“菜单”，满意率提升至91.47%。依托崇德教育产业服务平台，实现课后服务线上管理等场景应用，课后服务费用在课程结束后支付，解除家长后顾之忧。

30.提升物业管理服务水平。出台物业服务管理提升工作三年行动、物业党建联建提质增能行动等方案，由处级干部和区管干部挂钩全区280个小区，一线指导，推动住宅小区全部成立自治组织。强化专项整治，实行问题周动态整改机制，落实“10+N”实事清单，督促物业服务履约到位，完成35个外墙脱落、50个消防无水小区整改，新增充电桩1600余个，修复破损路面2300余㎡、绿地面积5000余㎡。加强矛盾化解，建设23个小区邻里服务站等议事平台，累计解决物业纠纷近3000个，今年各平台物业领域信访投诉件比降65%。

31.推进古城公厕扩量提质。多举措增加公厕数量，改造改建11座公厕，采购14座智能环保公厕，增设至人流量大、公厕少的区域。完善机制巩固成效，修订公厕管理办法。提升服务质量，提高古城公厕管养经费，完成65座公厕亮化提升，古城81座公厕全部配备便民设施。更新公厕指示牌设置，推进公厕网上“一张图”管理。

32.细化电动车安全监管责任。优化交通组织，增设标志标牌80个、护栏2000米。印发《电动自行车突出交通违法行为集中整治行动方案》，强化秩序管控；建立协作机制，采取“定岗管控+动态巡查”“刚性执法+柔性劝导”等方式，严查电动车显见性交通违法行为。加强宣传教育，设置街头课堂曝光电动车交通违法、交通事故案例，加强劝导和承诺教育。至目前辖区发生电动车亡人交通事故下降60%。

（五）防范化解重大风险意识有待提升方面

33.防范新增债务风险。优化财政资金预算，将区国企承建的政府公益性项目结算资金纳入预算安排。根据项目进度，做好年度预算安排，备足未达到支付条件的项目合同款，及时拨付资金。

34.及时整治老旧房屋。组织专业力量对23栋目标房屋进行现场踏勘与结构安全复核评估，对5栋未达到C、D级的房屋，予以排除消减；对3栋结构严重损毁房屋拆除重建，彻底消除隐患；对15栋存在局部缺陷但具备修复价值的房屋修缮加固。同时强化动态巡查管理，将老旧房屋纳入巡查重点，已开展月度巡检7次。

35.管控整治经营性石结构房屋。印发石结构房屋安全隐患排查整治行动方案，组织专业技术人员进行排查处置。已完成经营性石结构房屋全覆盖摸排并做好分类处置。加强联动巡查，将石结构房屋纳入经营场所“负面清单”，限制营业执照办理，严禁改变承重结构或违规装修，从源头落实管控。

36.定期专题研究意识形态工作。区委常委会专题研究意识形态工作，区委理论学习中心组开展专题研讨。制定区委重点材料意识形态内容联合初审机制，加强审核把关，推进规范化建设。

37.严格执行意识形态领域相关制度。加强管理，下发通知严格落实“先审后发”，明确“双审”“三审”制度。实施存量信息定期巡查制度，修订讲座、论坛等活动管理办法，将活动备案、双审情况纳入考核。摸排45处在档文化空间，未发现违规情况。组织意识形态工作责任制培训班，开展专题讲座，并纳入党校培训内容。健全“月研判、季调度”机制，定期督导检查，形成形势分析报告7份。2024年度市对区绩效考核“意识形态工作责任制成效”指标位列全市第一。

38.依法处置非法宗教活动。开展大排查大整治专项行动，进行教育转化。开展民宗领域法治宣传教育学习月活动，举办业务培训班，提升宗教界人士、居民群众法治意识。

（六）落实全面从严治党向纵深发展还不够有力方面

39.坚持全面从严治党。定期研判形势，区委常委会每半年专题研究一次全面从严治党工作。强化巡察责任落实，优化巡察机构与其他部门协调配合机制，促进信息互通、力量整合。

40.定期开展监督谈话。制定区委主要领导谈心谈话计划，定期与下级“一把手”开展监督谈话，并同新任职“一把手”开展任前谈话。

41.强化国资领域廉政建设。出台《鲤城区国资系统党员领导干部廉政谈话提醒实施方案》，建立常态化谈话提醒机制，召开国资系统党风廉政建设工作会，并由分管区领导分别对所分管区属国企负责人开展廉洁谈话和风险提醒。

42.健全问责机制。开展全面从严治党主体责任检查，提出问题清单13份，完成本届街道、部门检查全覆盖。开展集体约谈反馈，提出问责清单2份。

43.履行监督责任。定期开展廉政谈话，压实“一把手”和班子成员责任。聚焦资金管理、项目审批、执法等环节开展监督，下发监察建议，做好案后整改。

44.深化风腐同查同治。加强片区协作，纪检监察室、派驻纪检组、街道纪工委共同摸排研判问题线索。深挖彻查，依规依纪依法处置同级党委管理干部问题线索。

45.强化殡葬领域腐败问题惩治。深化警示教育，开展集体谈话，签订32份《廉洁承诺书》；修订《殡葬领域专项整治责任清单》《殡葬服务项目管理办法》。加强日常监督，对亭店社区骨灰堂等4个重点场所开展“嵌入式”监督，对31家殡葬市场主体、12家骨灰堂开展检查，推动4家殡仪服务机构推行“一口价”收费。完善监管体系，建立殡葬业务流程评估机制，推进阳光服务，群众满意度提升至92%。

46.提升基层纪检监察监督质效。构建师徒结对帮带机制，匹配业务骨干与年轻干部“1+1”结对帮带。深化运用“室组地”联动工作机制，提升派驻（出）机构挖掘问题线索能力和线索成案意识。

47.提高案件办理质量。坚决查处新型腐败和隐形腐败，组织办案人员深入学习省纪委监委标准化流程等文件，严格承办部门内部审核把关，提高案件质量。创新业务培训，健全纪检监察干部师徒结对帮带、跟班实训、以案代训等机制，提升能力。案件审理中同步开展评查，实行“反馈-整改-复查-销号”闭环机制，落实“一评一清单”，建立问题整改台账。

48.提高监督主动性精准性。制定“盯责任、盯作风、盯纪律”工作指引，选取5个项目开展“打深井”监督。狠抓整治不放松，开展8个群众身边不正之风和腐败问题突出问题专项整治，办好16件群众身边具体实事。实行片区协作工作机制，划分5个协作片区，加强协作，提升线索挖掘处置能力。

49.健全完善项目剩余砂石资源处置工作机制。制定《工程建设项目范围内剩余砂石土处置工作方案》，追缴项目资源差额，项目承接公司已全额缴交资源费差额。

50.加强政府采购管理。全面深入排查，督促项目预算主管部门作出说明并制定整改措施，目前均已整改到位。印发《进一步加强工程项目政府采购管理的通知》，组织专场培训暨警示教育会，推动采购合规。落实财政等部门监管责任，建立采购源头管控、付款提醒机制，借助省政府采购监管系统严格过程监督，及时堵塞漏洞。

51.规范集采项目采购程序。全面排查，督促预算主管部门进行整改，已完成问题整改。完善集采目录采购项目管理机制，督促采购人严格按法律法规开展集采项目采购。定期考核代理机构，存在问题责令整改，规范集采代理执业行为。

52.严格处置招标违规行为。强化投标人的资格审查，建立黑白名单机制，违规单位列入重点关注名单，营造公正透明的环境。

53.严格项目招标管理。开展项目招投标专项整治，完善《建设工程项目预结算管理工作流程》《党风廉政建设约谈制度》等制度及相关内控机制。加强区属国企工程建设招投标管理日常监督，区发改局等部门成立专班，下沉建设单位和项目一线开展招投标督导工作，加强全过程监督检查。对采用综合评估法的招标项目组织合法合规性审查，邀请专家进行论证，并由律师进行专业审核，出具法律意见书。落实关于推行工程建设项目招标计划发布工作（试行）的通知要求，今年来10个公开招标项目已全部于网上公开招标计划。

54.合理设置项目招标文件。成立工作专班，下沉项目一线对招标项目开展监督检查，检查发现问题，均已完成整改。对采用综合评估法的招标项目组织合规性审查，邀请专家进行论证，并由律师进行专业审核，出具法律意见书。

55.严查违规吃喝问题。深入贯彻落实中央八项规定精神，严肃处理违规吃喝行为。梳理案件背后的“四风”问题及隐形变异问题，督促开展专题学习、自查自纠和问责倒查。下发《关于2起违反中央八项规定精神和破坏营商环境典型问题的通报》，层层压实责任。运用“1+X”机制，节假日期间明察暗访，抽查走访街道、区直单位和国企，发现问题均已整改完成，并完善制度5份。

56.强化国企领域廉政建设。开展案后整改，组织相关人员开展廉政提醒谈话，完善内控制度，严格落实财务报销制度。组建4个专项检查组和8个街道交叉检查组，聚焦隐形变异“四风”问题开展明察暗访。加强国企廉政教育，加强国企人员任前廉政谈话。

57.落实酒驾醉驾行为查处。全区通报党员干部和公职人员酒驾醉驾情况，督促全区加强纪律教育。召开全区警示大会，用身边典型案例警示党员干部和公职人员，组织签订《拒绝酒驾承诺书》2130份。强化协作配合，将酒醉驾教育管理纳入全面从严治党主体责任检查和节假日明察暗访，落实酒醉驾问题线索“一案四清查”，推动风腐同查同治。

58.落实日常监管执法。完成顺济桥世遗点周边溜冰场违章建筑拆除工作，拆除违章搭盖。加强世遗点、文保单位周边巡查管控，落实“周、月、季”巡查，每天线上巡查，每周现场巡查。

（七）落实新时代党的组织路线还有偏差方面

59.规范完善干部人事研究程序。制定《干部人事议题内容清单》，凡是涉及研究干部人事内容的区委常委会会议，会前加强沟通衔接，确保按规定要求召开会议。建立干部业务学习制度，促进干部加强对干部业务政策的思考钻研。

60.规范议事决策程序。梳理创新性干部选任活动流程，对“张榜招贤”等方案过细优化。认真执行“两个提前”，健全完善竞争性选拔干部活动程序、步骤，并加强与上级组织人事部门沟通，确保工作规范科学、民主公平。

61.规范组织人事调整。严格执行《关于进一步规范干部工作审批备案有关事项的通知》，区委“五人小组”会议组织学习干部政策文件，明确提出今后干部人事调配严格执行干部任期规定，严防同一岗位频繁调整人选、同一干部频繁调整岗位。开展区管干部年龄、任职年限、专业、履职经历等结构分析，提出对策建议，加强区管领导班子和干部队伍建设。

62.整治干部违规兼职。逐一提醒相关单位落实整改，责成21名干部辞去兼任职务，属确需兼职且符合兼职规定的11名干部，指导督促所在单位补充提交审批材料，所涉及的干部社团兼职问题已全部完成整改。开展企业兼（任）职、社团和基金会兼职、干部监督信息报告等业务专题培训，编印干部监督工作文件汇编，严明制度要求。

63.用好社区公共资源。指导督促社区对绿色网吧进行盘活利用，与“党建+邻里中心”资源融合，优化为未成年人多功能室，目前全区81个社区均已完成整改。开展课后辅导、非遗传承等活动，用活社区未成年人活动场所。今年来累计开展活动90余场。打造未成年人课外活动示范阵地，选取的8个阵地均入选市级补助发放名单。提升2处文化空间电子阅读功能，提供多样化电子阅读数字服务。

64.提升邻里中心服务效能。建立周末及节假日轮值制度，不定期组织抽查通报，将轮值情况纳入区对街道考核指标，并作为邻里中心定档评级重要依据。推行“党建+”邻里中心联建工作机制，梳理区直部门可下沉的活动服务和资金项目清单。差异化填补空白服务，谋划主题月、特色项目展评活动，推动各邻里中心服务提档升级。

65.加强党员日常管理。举办党员教育管理业务培训班，提高党务干部业务水平。开展失联党员集中摸排，建立台账，实时更新、动态管理。规范处置失联党员，对超6个月未与党组织联系的党员，加强政策指导与督促落实；对重新取得联系的党员，及时纳入党组织管理；对未能取得联系的党员，由所在党支部召开党员大会，作出停止党籍的决定，做好备案；停止党籍2年后仍无法取得联系的，按自行脱党予以除名处置。

三、持续整改的工作打算

区委将坚持标准不降、要求不变、力度不减，扎实做好后续各项整改工作，确保问题彻底解决。

1.强化政治担当，持续压实责任。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，压紧压实全面从严治党政治责任，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，真正把巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。

2.立足长治长效，落实全面整改。建立季度调度机制，对已完成整改和已取得阶段性进展的事项，适时组织开展“回头看”，防止“反弹回潮”；对受客观条件影响的问题，倒排时间、挂牌销号；对需要长期坚持整改的问题，盯紧看牢，抓紧抓实，持续跟踪督办，确保整改任务全面完成。

3.紧扣发展大局，做到以巡促治。坚持巡视整改和做好各项工作紧密结合，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，落实市委“1+3”系列行动部署，将巡视整改成果转化为推进事业发展的强大动力，深入探索人口发展、产业融合创新、文化保护利用三大战略，推动经济社会持续向好，力争文商旅融合、民生保障、安全稳定等工作再上新台阶，做到以巡促改促建促治，努力在省、市发展大局中贡献鲤城力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-22355335；通信地址：鲤城区行政中心6号楼，邮政编码：362000；电子邮箱ducha.2007@163.com。

中共泉州市鲤城区委

2025年12月25日