12月1日至8日，平潭文旅集团开展为期5天的系统化入职培训，旨在助力新员工快速适应公司环境，实现从“文旅新人”到“文旅人”的角色蜕变。从企业文化浸润到业务实操演练，从红色教育洗礼到团队融合互动，这场充实的“入职第一课”帮助新员工快速融入集团大家庭，为职业生涯写下浓墨重彩的开篇。

寄望未来 共谱新篇

培训伊始，集团举行了一场气氛温馨、热情洋溢的新员工见面会，集团领导班子成员出席会议，与新员工见面交流。会议由集团党委委员、副总经理陈宏主持。

集团党委副书记、总经理林彦为新同事致欢迎辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，并对他们的职业发展寄予厚望。他寄语新员工：一是做文旅融合的创新者。平潭的文旅产业正处于转型升级的关键时期，希望大家以“新思维”“新视角”，与公司共同探索“旅游+”融合发展模式，将创意转化为产品，将想法落地为项目，积极融入国家“十五五”时期新质生产力发展大局的生动实践。二是做优质服务的践行者。服务品质保障是公司赢得市场认可的关键。希望大家在未来的工作中，能够将诚信、优质服务融入经营血脉，以品质服务赢得市场认可。三是做文化传承的守护者。平潭拥有丰富的历史文化资源，希望大家能够用好闲暇时间，多学多走多看，成为平潭文化资源的守护者和传播者，让平潭的历史文化在新时代绽放光彩。四是做国际化视野的开拓者。集团的业务范围随着平潭国际旅游岛建设的深入推进而不断扩大。希望大家以开放的心态、国际的视野，积极参与到平潭文旅的国际化进程中，为平潭建成国际知名旅游度假目的地和两岸融合示范区贡献智慧和力量。

多维学习 系统赋能

为进一步帮助新同事全面了解集团公司的发展历程、管理体系，熟悉基本制度流程，提升团队凝聚力和归属感，公司组织了系统的培训。培训内容涉及公司简介、发展规划、组织架构、办文办公、人事管理、党风廉政教育、保密工作教育、安全生产教育等方面，由公司部分部门负责人及核心骨干人员担当授课讲师。

破冰相逢 共绘新篇

培训收官环节，一场别开生面的破冰团建活动点燃了新员工的热情。大家在欢声笑语与默契协作中，成功跨越初识的“绝缘层”，让心与心“通电”相连。团建现场，新员工们全情投入，在策略商讨中激荡思维，在任务执行中信任彼此，在相互鼓励中凝聚合力。

携手共进 共创辉煌

结业不是终点，而是全新的起点。愿每一位新同事都能扎根岗位深耕专业，在实践中锤炼过硬本领，将课堂上学到的知识转化为解决实际问题的力量；能大胆释放自身才华、尽情发光发热，在文旅发展的浪潮中，找准属于自己的价值坐标，实现个人成长！