近年来，诏安县委编办立足职能职责，围绕养老服务与学前教育“一老一小”两大民生领域，通过机构职能调整、统筹编制资源等方式,完善基本养老服务体系，不断提升学前教育服务水平，打造“老有颐养”“幼有善育”的幸福城市。

注重医养结合，着力打造“老有颐养”。在民政局设立县福利院并加挂县老龄工作站，核定编制6名，统筹抓好养老服务各项工作。发挥县福利院示范带动作用，整合幸福院、敬老院等资源，实现养老服务机构城乡全覆盖。在依标足额的基础上核增基层卫生院24名编制，有力支持基层卫生院开展老年人康复、护理以及医养结合服务的健康颐养工作，加强“医养”结合发展。通过优化机构编制配置，强化中心统筹协调能力，推动养老服务政策落地见效，为养老事业发展提供“中枢”支撑。

注重普及普惠，着力打造“幼有善育”。2022年以来，诏安县委编办通过在乡镇新设立公办幼儿园15所，形成县、乡、村学前教育全覆盖，全县学前教育布局更加合理、规模更加适度、学位更加充足，有效提高全县学前教育普及率。2024年，县委编办对全县中小学幼儿园教职工进行重新核定编制，在2020年幼儿园教职工编制数的基础上核增编制15名，为全县学前教育高质量发展赋能添力。同时支持公办幼儿园拓展托育职能，为3岁以下婴幼儿照护服务，推进“托幼一体化”发展。

注重编制保障，着力打造“人才储蓄”。通过建立医疗卫生系统编制备案制管理、人才编制周转池等方式，统筹盘活医疗卫生、教育、民政等领域编制资源。近三年来通过定向培养、选优生、乡村医生、事业单位招聘等方式，引进医疗、教育、民政等领域的专业性人才600多名，持续优化“一老一小”领域编制资源配置，为加快实现“老有颐养、幼有善育”提供源源不断的人才储蓄。