11月27日，龙岩市总工会组织劳模工匠专家团队和龙岩学院物理与机电工程学院教授博士走进长汀金龙稀土产业园，以“沉浸式走访+精准化座谈”的模式开展助企服务，有效发挥“工会所能”，精准对接“企业所需”，通过“劳模工匠+教授博士”双引擎驱动，为这家国家级技术创新示范企业注入匠心智慧与发展动能，奏响闽西产学研融合、新质生产力培育的协同乐章。

活动中，龙岩市总工会领导邱大武、黄劲潮，龙岩学院物理与机电工程学院领导廖婷婷、曾玮，携手劳模工匠和教授博士团先后深入金龙稀土企业展厅与核心生产车间，实地探访从稀土分离、金属加工到功能材料研发的全产业链布局。在展厅内，大家详细了解企业发展历程、全产业链工艺，以及产品应用领域等。

“作为相关领域的劳模工匠，在高端人才培育、智能化升级等方面有任何需求我们都会全力以赴！”“教授博士团将根据企业需求找准研究课题，推动转化为科研成果，助力企业加快科技创新。”……在座谈会上，全国先进工作者、闽西职业技术学院智能制造学院教授林福，省劳模、紫金矿业机械电气高级工程师袁致忠等来自机械装备、有色金属领域的劳模工匠及教授博士根据各自擅长领域和项目推进方向展开深入研讨。龙岩学院物理与机电工程学院负责人介绍策划开展产教融合项目情况和活动安排。企业负责人围绕机械及工装设计、五小创新项目孵化、技能人才梯队建设等方面的需求进行详细阐述。

此次活动是龙岩市总工会、长汀县总工会践行“劳模工匠助企行”部署、深化劳模工匠新质生产力创新联盟建设的具体实践。市总工会党组书记、副主席邱大武在活动中强调，要依托“工会+企业+院校+劳模工匠+教授博士”的创新服务模式，将产业一线的实践智慧与科研领域的创新力量深度融合，为稀土产业链发展汇聚工匠智慧、凝聚奋进合力；要建立常态化沟通机制，搭建产学研用融合桥梁，形成“需求清单、任务清单、成果清单”，为后续精准对接、长效服务奠定基础；要创新“三师协同”的青年工匠培育模式，协同开展技术指导、难题攻关、人才培育，为龙岩“2+4”工业产业布局下稀土产业的高端化、智能化、绿色化发展注入工会力量。