作为一所肩负传承电力行业优良传统、赓续红色基因重要使命的电力人才培育基地，国网福建技培中心始终坚持“立足电网、服务行业”的功能定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党和国家关于新时代人才培养的根本要求，积极构建具有电网企业特色的“融-汇-贯-通”式大思政育人体系，为推动能源电力事业高质量发展注入强大精神动力。  

融合核心素养 建构培训育人新范式

中心坚持以党建引领为“红色引擎”，扎实推进“头雁领航-多维聚力-标杆示范”三大工程，建立健全“党委书记-党总支书记-党支部书记”多层次“链式领航”机制，形成“头雁引领、梯队跟进”的示范带动格局，切实将“关键少数”的组织力转化为广大员工和学员的凝聚力。紧扣“人民电业为人民”的行业宗旨，中心着力构建“三层联动”课程体系：在基础层面，打造“政治理论+职业素养+电网特色”三位一体课程模块；在专业层面，推动思政要素融入专业培训，开发具有电网特色的培训项目；在实践层面，强化现场教学、岗位实训与价值引领的深度融合。通过开展“电网发展历程”“对话电网楷模”等专题培训，把对党忠诚、担当尽责、创新奉献的电网人精神有机融入培训全过程。

汇聚培训资源 激活师资建设新动能

中心积极打造“内部导师+外部专家+行业榜样”三结合的师资团队，形成以专职培训师为骨干、兼职导师为支撑、先进典型为特色的结构化师资体系。通过政企协同、产教融合，整合党政政策资源、行业先锋事迹、企业典型案例，不断丰富思政培训资源库。组织劳模先进走进培训课堂，传播忠诚担当的价值追求；邀请技术专家授课，弘扬精益求精的职业精神；安排企业高管座谈，树立责任奉献的岗位意识。通过构建“全员参与、全环节融入、全过程覆盖”的大思政培训机制，实现育人主体“强”、内容体系“实”、覆盖范围“广”、导向作用“明”的综合成效。

贯通培训场域 拓展育人空间新形态

中心坚持以“电”为魂、以“实”为要、以“新”为径，建设“线上线下融合、内外联动互补”的思政培训平台体系。打造数字化学习平台，集成慕课资源、政策解读、VR实景体验等功能，为思政学习提供智能化支撑。同时，积极拓展现场教学阵地集群：“活”的教育基地，包括安全文化教育基地、法治合规教培基地等；“实”的成果平台，如劳模工作室、创新实训室等；“动”的实践站点，涵盖高压实训场、变电站实训基地、电网仿真平台等。通过场景化、实景化、互动化的教学方式，增强思政教育的感染力和实效性。

通联培训环节 提升育人体系新效能

中心坚持思政教育与专业培训同步推进、相互促进，通过育德与育心、理论与实践、现实与虚拟、校内与校外相结合，系统打造“六大课堂”：“品质课堂”注重价值引领，推动培训内容与电网战略深度融合；“实境课堂”将电网文化、安全理念、创新意识融入培训环境；“现场课堂”推动思政学习进班组、进现场、进一线；“实践课堂”组织参访红色教育基地、开展乡村振兴电力服务等实践活动；“线上课堂”运用新媒体平台宣传电网精神、讲述电网故事；“服务课堂”引导学员参与志愿服务、技术帮扶等公益活动，强化社会责任意识。

通过一系列创新实践，国网福建技培中心逐步构建起“资源共享、平台互通、流程衔接、价值共融”的大思政育人生态，有效回应了“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题，为国网福建电力建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供了坚实的人才支撑和思想保障。