11月14日，中国电力设备管理协会正式揭晓2025年全国电力安全文化精品工程评选结果，福建省电力有限公司泉州电力技能研究院（国网福建技培中心，以下简称“技培中心”）《“三全三必三提升”安全文化融入人才培育机制构建》项目，成功斩获“2025年电力安全文化建设精品工程一等项目”这一殊荣。

“三全三必三提升”安全文化融入人才培育机制的架构思路

权威评选 实力彰显

据了解，此次评选活动由中国电力设备管理协会主办，旨在深入挖掘、广泛交流并全面展示全国电力企业在安全文化建设领域的先进经验与优秀成果，为电力安全管理体系的完善提供有力支撑，推动新时代电力企业安全生产管理水平实现新跨越。

自2025年7月申报活动启动以来，全国电力行业积极响应，共计一千三百余家单位踊跃参与。经过专家组委会严格的初审、激烈的答辩、精准的抽样调研等多轮评审环节，技培中心安全文化建设成果脱颖而出，最终荣获这一重量级奖项。

典型经验在2025年电力安全文化建设精品工程发布暨经验交流推广大会展示

荣誉基石 坚守创新

这一荣誉的获得，不仅是对技培中心在电力安全文化建设方面取得显著成绩的充分认可，更是对技培中心长期以来坚定不移地坚持安全发展理念、积极推动安全文化建设的充分肯定。

安全文化融入专业技能青年说课比赛

2025年，技培中心紧紧围绕校园安全“四个100%”（政治安全100%、安全管理100%、心理健康100%、舆情管控100%）的严格要求，不断健全和完善学生、学员安全管理的长效工作机制，为校园安全筑起了一道坚实的防线。

聚焦电力安全生产中的痛点问题，技培中心创新构建了“三全（全员、全要素、全周期）、三必（必培、必考、必赛）、三提升（安全意识、安全技能、专业技能）”安全文化融入人才培育机制。充分发挥国家高技能人才基地和国家电网公司应急演练基地的功能优势，持续健全、完善培训设施，大力开展安全教育培训活动，厚植安全文化根基，全面培养出一支具有“负责任、素质高、能力强”特质的一线作业队伍，为福建电网的高质量发展提供了强有力的支撑和保障。

聚焦电力保供开展技能强化培训

创新引领 能力跃升

技培中心申报的《“三全三必三提升”安全文化融入人才培育机制构建》项目，旨在将“三全三必三提升”的管理逻辑与执行路径深度融入品牌体系，形成“文化引领+机制落地+能力跃升”的闭环管理模式。这一创新模式有力推动了安全管理从“文化认知”向“行为自觉”“能力过硬”的转化，为筑牢电网安全生产防线注入了新的活力。

举办公司新员工集中入职安全教育

展望未来 续写新篇

站在新的起点上，技培中心将继续深化安全文化建设，不断完善安全文化体系，积极总结和推广安全文化典型经验，创新开展安全文化新举措。以更加饱满的热情和更加坚定的决心，推动电力安全文化建设不断迈上新台阶，为保障电力行业的安全稳定发展贡献更多力量。