党的二十届四中全会召开后

厦门市精心组织离退休干部党员

学精神、谈体会、促实干

全市共开展学习活动近500场

覆盖2万多人次

引导老同志深刻领会全会精神

沉浸互动提升 创新形式有“高度”

全市精心打造“银雁课堂”“艺术课堂”“实景课堂”等特色课堂，采取情景教学、观察实践、艺术呈现等学习形式：

翔安区通过专题讲座、培训班等形式加强思想引领，引导老同志发挥作用，强调“深学”“细悟”“笃行”，将学习成果转化实际行动。

市发改委组织退休干部赴厦门海辰储能科技股份有限公司和同安区三秀山村学习参观，感悟初心使命，凝聚奋进力量。

市教育局、市文联等单位举办文艺汇演、体验非遗文化魅力等活动，进一步学深悟透全会精神，坚定“四个自信”。

线上线下融合 用活阵地有“广度”

构建多层次学习阵地网络

线下

依托老干部大学、老干部党校、老年大学及各基层教学点主阵地

👉🏻举办全会精神专题辅导报告会；

👉🏻组织“鹭岛银领”宣讲团、党的创新理论宣传小分队等；

👉🏻邀请老专家深入基层，依托“银辉讲坛”、思政大课堂等平台开展全会精神主题宣讲活动。

线上

依托厦门离退休干部微信服务号、厦门老干部综合业务平台

👉🏻打造离退休干部党员理论学习、交流探讨微阵地；

👉🏻及时推送全会精神学习资料，分享老同志学习体会；

👉🏻对年高体弱、行动不便的老同志送学上门+线上跟学。

银发智慧赋能 建言献策有“深度”

找准贯彻落实全会精神的切入点

推出《银发人才，说》系列微视频，聚焦“十五五”规划，邀请银发人才分享专业见解，已播发4期、全网总播放量近180万次。

着力打造市级银发人才基地和基层银发人才联系点，如，思明区在厦门外国语学校附属小学建立“银发人才发挥作用基层联系点”，邀请老教师在“银发人才访谈”中分享经验。将银发人才的“经验存量”转化为“传播能量”“社会增量”。

老同志纷纷表示

要将学习全会精神与继续发扬

厦门经济特区敢闯敢试

敢为人先的精神相结合

为厦门努力率先实现社会主义现代化

注入澎湃银发新动能

创新学习形式

用活各类阵地

搭建建言平台

厦门市离退休干部党员

正以蓬勃热情

让党的二十届四中全会精神

在特区落地生根