福建日报·新福建客户端11月17日讯（通讯员 陶诗薇/文 林炜/图）日前，全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛在福州闭幕。福建省代表队斩获无人机装调检修工赛项团体一等奖，其中，漳州供电公司金牌教练陈杰担任该团队主教练，漳州供电公司吴圳宾担任该团队技术指导，漳州供电公司选手黄宇升凭借出色的表现获得个人第一名。这也是该公司继2023年首届赛事后，再次摘得该赛项个人冠军荣誉。

作为全国职工数字化应用技术领域的顶级赛事，本次大赛集结了各地顶尖技能人才。在备战过程中，陈杰将漳州供电公司“以赛促训”的培养模式落到实处，针对黄宇升的技术特点，制定了系统化的专项训练方案，从深奥的无人机原理到精妙的飞行操控技巧，陈杰都细心讲解、精准辅导。

但训练过程却并非一帆风顺。训练进入平台期后，黄宇升在复杂场景下的飞行稳定性与精准作业效率上遇到了瓶颈。面对这一问题，陈杰看在眼里，急在心里。他创新性地提出了“参照物盲飞”“一点多拍”等针对性极强的训练方法。他一遍遍亲身示范，带领黄宇升反复打磨每一个技术动作。“技术是练出来的，只要认真学，一定可以有所突破。”这是陈杰经常鼓励黄宇升的话。正是这种精益求精的工匠精神，推动了黄宇升不断突破自我，最终在全国赛场上脱颖而出。

黄宇升的成功，是漳州供电公司无人机技术团队厚积薄发的一个缩影。这支自2013年起便潜心深耕无人机设计制作、生产、软件编程、飞行、作业规程研究的专业团队，从最初仅3人发展为现在核心管理成员6人、参与人员30余人，掌握了从造无人机、修无人机到飞无人机的全套流程。在2023年的全国大赛中，该团队的陈尉便获得了无人机操作员项目冠军和全国五一劳动奖章。如今，黄宇升的夺冠再次证明了这支团队的技术实力和传承精神。

他们的成功绝非偶然，其背后是漳州供电公司多维施策打造的全链条高端人才培育体系在提供坚实支撑。该公司以“精准滴灌，提速成长”为导向，多维发力加速人才托举。根据青年人才基本情况和发展意图，为其配备双导师，协同下达年度培育目标，督促青年人才不断提升技能水平和岗位实践能力。强化实训支撑，以各类技能、劳动竞赛为载体，以赛促学，加强青年人才技能交流。组建“专家人才+青年骨干”培育团队，及时总结梳理专业核心知识点和现场关键技能点，引导青年骨干补足技能弱项，强化核心技艺。同时，优化激励机制，分专业制定技能大师培育计划，根据完成情况评定团队考核激励总额，强化贡献与奖励对等，实现绩效能增能减。

接下来，漳州供电公司还将继续发挥陈杰国家级技能大师工作室、陈尉劳模工匠创新工作室等平台的引领作用，深化“夯基础、练精兵、打胜仗”的队伍建设和人才培养机制，推动更多优秀技术人才脱颖而出，为该公司高质量发展和电网安全稳定运行持续贡献力量。