招聘会现场。东南网记者 施远圻 摄

“我们公司实习期工资最低5500元，转正后工资可达到7500元到10000元……”4日下午，虽然天空仍下着小雨，泉州经贸职业技术学院校园内十分热闹，120家企业人力负责人带着优质岗位向该校2026届准毕业生抛出橄榄枝。

据了解，为抢抓2026届高校毕业生求职就业工作先机，强化高校毕业生公共就业服务，鲤城区人力资源和社会保障局联合泉州经贸职业技术学院、鲤城区委人才办举办“海丝泉州·人才港湾”泉州市2025年“送岗引才进校园”活动（鲤城专场），精准为高校毕业生求职和用人单位招聘搭建对接平台。

求职者浏览招聘信息。东南网记者 施远圻 摄

“秋季送岗引才进校园，是我们一个常规性活动，也是学校准毕业生们最期待的活动。今年我们组织120家企业，涵盖文旅岗、管理岗、技术岗等2520个岗位，供准毕业生们选择。”鲤城区就业和人才人事公共服务中心副主任吕晋炜介绍道，此次前来参与招聘的企业，不仅有本土大中小民营企业，也有市外、省外上市公司。

“我们公司是一家上市公司，这是我们公司第一次来这所学校参加招聘，我收到了十余份简历，与他们深聊好，感觉都是实践性技能人才，适合我们企业部分岗位，也很希望他们能加入我们。”浙江大华技术股份有限公司招聘经理张远山告诉记者。

求职者向用人单位咨询岗位信息。东南网记者 施远圻 摄

就读该校应用电子专业的吴志杰同学得知有场招聘会，便早早带着简历前来参加。他目标明确，希望找一个专业对口、福利待遇相对较好的岗位，先从实习员工做起，如果合适，毕业后会考虑留在那家企业工作。

“现场来了企业还是不少，且有很多岗位都适合我们这个专业。对我们来说，这是一个很好推荐自己的机会，所以我就主动上前询问，刚开始还有点社恐，后面就好了，也了解到很多行业规则，有助于我更好地选择岗位。”吴志杰说。

招聘会现场。东南网记者 施远圻 摄

无独有偶，该校准毕业生兰沣同学也希望能找到适合自己的工作，手上不仅拿着各大企业的招聘折页，还拿着《鲤城区加快青年人才集聚若干措施》宣传折页。原来，这位姑娘来自宁德，在两年多的大学时光，她已经喜欢泉州古城，所以希望能在这里工作生活，她打算好好了解宣传折页上关于鲤城区在优化技能人才补助和安居保障的内容。

据统计，“海丝泉州·人才港湾”泉州市2025年“送岗引才进校园”活动（鲤城专场）在泉州经贸职业技术学院共吸引4000多名准毕业生到场参加，达成初步就业意向1300余人。

此外，从10月份起，鲤城区还先后组织企业到西安交通大学、西北工业大学、西北大学、西安理工大学开展秋季送岗引才进校园活动，抢抓先机，吸引更多高校准毕业生们来鲤城就业创业。下阶段，鲤城将持续深化“聚才有鲤”工作品牌，通过精准送岗、校企联培、共建产业学院等创新举措，为鲤城支柱产业注入人才活水，助力毕业生高质量就业与区域经济协同发展。