近年来，南靖县委编办在机构编制服务保障靖台融合发展方面大胆探索、积极作为，通过“三向发力”，为靖台融合发展注入强劲动力。

强领导，明责任，筑牢融合发展根基

南靖县委编办以优化组织架构为突破口，夯实靖台融合发展的组织基础。借助机构改革和议事协调机构清理规范的契机，设立县委台湾工作办公室，规范县委台湾工作议事协调机构设置，构建起“1 + 2 + N”的创新组织架构。其中，“1”指县委台湾工作领导小组办公室，发挥统筹协调作用；“2”为县委台湾工作办公室（县政府台湾事务办公室），承担具体对台事务工作；“N”则是多个对台工作职能部门，形成全方位、多层次的对台工作格局。

为确保各部门协同高效运转，南靖县委编办进一步深化部门协作联动机制。坚持党的全面领导，梳理明确各部门职能职责，由南靖县委台湾工作领导小组办公室统筹指导全县对台工作，各职能部门在各自领域各司其职、密切配合。通过构建整体联动、融合共推、运作高效的运行机制，有效提高了对台工作机构的凝聚力和工作效率。

在推动惠台政策落实方面，南靖县委编办积极作为，督促有关部门认真落实一系列惠台利好政策，如《关于积极探索海峡两岸融合发展新路的实施意见》《南靖闽台精密机械产业园发展十条措施实施细则》等。这些政策涵盖了产业扶持、人才引进、生活保障等多个方面，为台胞台企在南靖发展提供了坚实保障，进一步打牢了靖台融合发展的基础。

强服务，增效能，提升融合发展实效

提升营商环境“软实力”是南靖县委编办助力靖台融合发展的重要举措之一。该办设立南靖县招商引资服务中心，并加挂企业与企业家联合会牌子，构建起县级领导带头招、园区载体重点招、乡镇部门合力招、乡贤群众助力招的多元化招商工作体系。同时，充分发挥县文体旅局、县土楼管委会及靖台宗亲属地管理乡镇等部门的职能作用，设立龙山威惠庙、梅林坎下村等4个市级对台交流基地，重塑文旅融合格局，吸引更多台胞来靖交流、投资、创业。

在增强产业发展“硬支撑”方面，南靖县委编办聚焦闽台精密机械产业，在独立设立南靖县闽台精密机械产业服务中心的基础上，按照“优化协同高效”管理原则，推动该中心机构规格由股级升格为相当正科级，并由乡镇所属改为县政府直属。同时，优化设置办公室、规划建设股、产业发展股3个内设机构，明确工作职责，确保各项职能高效顺畅运行，为闽台精密机械产业发展提供了有力支撑。

为实现贴心服务“零距离”，南靖县委编办设立涉台法律服务联系点、涉台审判工作联系点等多个司法服务机构，搭建起司法行政机关与台胞台企的沟通桥梁，为台胞台企提供法律咨询、法律援助、法治宣传等多元化服务。此外，在南靖县行政服务中心设立台港澳同胞服务专窗和服务电话，不断提升台胞子女教育、医疗、社会保障等基本公共服务水平，让台胞在南靖感受到家的温暖。

强引擎，聚人才，筑牢融合发展保障

人才是推动靖台融合发展的关键因素。南靖县委编办坚持党管人才原则，健全人才工作机制。规范人才议事协调机构设置，健全人才工作领导体制，以县委人才工作领导小组为中心，构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位履职尽责的机构职能体系，为人才工作提供坚强的组织保障。

为压实人才工作责任，南靖县委编办结合对台工作实际，强化县委组织部、县委台办等多个人才工作领导小组成员单位有关人才工作的职能；指导相关部门将行业、领域人才队伍建设特别是引进台湾人才等职责纳入部门“三定”规定，推进人才工作职能、权限、责任法定化，确保人才工作落到实处。

在拓展人才引进渠道方面，南靖县委编办依托“百人计划”“万才聚漳”“南靖县F类高层次人才评定”等人才政策及“扬帆计划”等活动，积极拓宽台湾人才引进渠道。近年来，共征集277个企事业单位岗位面向台湾青年招聘，吸引69名台湾青年参与“扬帆计划”实习实训，引进台湾青年人才100多人，为靖台融合发展提供了强大的人才支撑。

南靖县委编办通过“三向发力”，在组织领导、服务效能、人才保障等方面取得了较好成效，为靖台融合发展注入了新的活力。未来，南靖县委编办将继续探索创新，为推动靖台融合发展作出更大贡献。