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求职有岗位,服务有温度!长泰区2025年金秋招聘会为不同群体铺就就业坦途!
2025-11-01 20:03 海峡导报

在长泰区找工作,长泰人社来帮你!10月31日晚,长泰区2025年“金秋招聘·职等你来”暨高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会在长泰区益宏广场内隆重举行,并同步进行线上直播带岗,为企业与求职者搭建起高效沟通的就业桥梁。

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 据统计,在当晚1.5小时的直播带岗中,“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了5.10万人次在线观看、抖音直播间共吸引了7703人在线观看,活动共帮助企业与近百名求职者达成初步就业意向(其中,线上收到34份简历)。

线下人气爆棚,供需对接精准高效

据悉,此次招聘会由漳州市人社局、长泰区人社局和长泰经济开发区管委会主办,长泰公安分局、长泰区事务局、长泰区团委、长泰区妇联、长泰区残联和长泰区医保局协办,长泰区国投人力资源有限公司承办。招聘会现场汇聚了长泰区内22家优质企业(含多家龙头企业),涵盖电子科技、食品包装、新能源、环保科技等多个领域,累计提供700余个就业岗位,为求职者打造了丰富多元的择业空间。

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 值得关注的是,此次招聘会选址于长泰区内休闲广场的游乐场旁,得天独厚的地理位置吸引了大量市民参与,现场人气高涨。当晚,导报记者在现场看到,多家企业展位前围满了咨询的求职者,“立达信”、“安安(中国)”、“宏全食品”等长泰区内知名企业的招聘信息展板前更是排起了长队。

    现场除了主动求职的求职者,还有不少家属专程赶来,他们手持手机拍下易拉宝上的岗位信息,替无法到场的亲朋物色合适工作。刚从漳州职业技术学校毕业的大学生林先生介绍,他是长泰人,他此次特意来了解长泰区当前就业市场风向,为后续在长泰就业的职业规划调整方向;多家企业HR在采访中提到,相比纯线上招聘,线下招聘会能更直观地考察求职者的综合素质,减少双方沟通成本,实现“招工在精不在多”的精准匹配目标;部分企业还借助招聘会的高人气,开展企业品牌宣传,提升行业知名度。

多元特色服务护航,覆盖群体全面贴心

本次招聘会另一大亮点便是多支特色“服务队伍”的贴心护航。长泰公安分局的反诈宣传专员现场普及求职反诈知识,守护求职者的“钱袋子”;长泰区残联为有就业意愿和能力的残疾人朋友提供专属岗位推荐与政策帮扶,助力无障碍就业;长泰区退役军人事务局则针对性提供就业服务,帮助退役军人顺畅衔接职场。

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 线下灯火通明、人声鼎沸,线上同样同样精彩纷呈。“线上怎么投递简历?”“岗位对专业有要求吗?”“这个岗位对专业有要求吗?”“福利待遇能否再详细介绍?”“已投递简历!”......当晚,直播间评论区留留言滚动不停,求职者们热情高涨,纷纷抛出关心的问题,主持人实时回应互动,参会企业HR也在线上逐一解答岗位细节。不少求职者还主动分享自身求职意向,呼吁心仪企业关注,线上求职氛围热烈,真正实现“云端求职”无障碍。

服务不打烊,就业保障坚实有力

据了解,此次招聘会既是长泰区人社部门就业工作成效的缩影,也是“社保服务进万家”活动的延伸。今年以来,长泰区人社部门围绕“稳就业、保民生、促发展”的主线,已组织49场线上线下公益性招聘活动,697家次企业参与,提供9000余个就业岗位,帮助近2000名求职者与用人单位达成初步就业意向。全区城镇新增就业4850人,失业人员再就业1162人,就业困难人员再就业137人,就业形势保持总体平稳。

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 在社保服务领域,长泰区“15 分钟社保便民服务圈”已初步建成,三家“社银合作就近办”服务网点投入使用,37项高频社保业务实现便捷办理。同时,长泰区“社保服务小分队”深入社区开设“流动政策讲堂”,为重点群体提供精准政策辅导,让便民服务触手可及。

“直播虽落幕,但服务不打烊。”当晚,长泰区人社局相关负责人表示,接下来,长泰区人社部门将持续通过官方微信公众号更新岗位信息和社保政策,为求职者提供岗位推荐、政策咨询、技能培训等后续服务,助力每一位求职者在长泰区找到心仪岗位,帮助企业招到合适人才,为地方经济社会高质量发展注入源源不断的活力。

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