“龙海这两年发展迅速、机会也多，我是特意来帮在外打工的儿子物色新工作！”10月24日下午，“工会送岗・乐业龙海”2025年龙海区总工会就业援助专场直播招聘活动在龙海区石码街道街心公园热闹开场，并同步进行线上直播招聘。

此次活动聚焦民政部门认定的特困人员、乡村振兴部门纳入的返贫监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）、残疾等级较重且连续失业12个月以上的高校毕业生、当年度离校未就业困难毕业生、残疾登记失业人员、零就业家庭劳动力等重点就业援助对象，既通过云端打破时空限制，又保留线下招聘的直观优势，精准对接返乡和重点就业援助对象需求，最终帮助近80名求职者与企业达成就业意向（其中，参会企业在线上共计收到35份简历）。

据悉，此次活动由中华全国总工会、福建省总工会和漳州市总工会指导，龙海区总工会主办。现场汇聚龙海辖区30家优质企业，涵盖食品加工、机械制造、智能科技、金融保险等领域，带来上百个优质岗位，既有月薪过万的技术岗，也有适合应届生的行政和运营岗，更有多家企业主动开设残疾人专属岗位，为重点就业援助对象搭建“零门槛”就业桥梁，全方位满足不同群体需求。

线下人气旺：家属“替亲寻岗”成潮，返乡求职者觅良机

线下现场人气足，“返乡就业”成为高频词。不少求职者家属专程赶来“替亲寻岗”，市民陈阿姨拿着手机，在福建糖巢供应链展位前认真拍照和咨询。“我儿子目前在广东省做销售，这两年龙海区的食品企业越做越大，我今天专程来帮儿子找销售岗和供应链管理岗，准备让儿子回龙海就业。”陈阿姨告诉导报记者。

刚从厦门辞职回龙海的刘先生也是看到活动预告后来到招聘现场。据刘先生介绍，他之前在外地做机械设计，听说“万力机械”和“启运智能”都在扩产招人，薪资跟厦门差不多，还能省房租，工会这场招聘活动很实在。

还有多位求职者到场“探风向”，刚毕业的小林介绍：“爸妈不想我去外地，现在龙海发展快，想了解下本地缺什么岗位，再调整自己的职业规划。”

企业有担当：紧盯返乡潮红利，设助残岗显温度

与此同时，企业方也敏锐捕捉到“返乡就业潮”与“重点群体帮扶”的双重需求，更青睐线下招聘的“直观性”。“这两年收到的简历里，有外地工作经验且想回龙海的求职者越来越多，线下能面对面观察他们的求职诚意和适配度，省去后续反复面试的时间。”福建省新星食品有限公司招聘代表陈女士表示。

现场多家企业代表也提到，参与活动不仅能招到适配人才，还能借龙海区总工会的平台提升企业知名度，“不少求职者说‘原来龙海有这么好的企业’，这也是一种宣传，能吸引更多在外人才回流”。

值得一提的是，多家参会企业还专门开设残疾人专属岗位，配备无障碍工作环境，切实为重点就业援助对象就业提供支持。

线上渠道通：近7万人次围观，重点就业援助群体“云端求职”更便捷

线下热闹不减，线上直播同样火热，为在外想回龙海的求职者、行动不便的重点就业援助对象搭建“云端通道”。据统计，在当日1.5小时的直播招聘中，“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了5.66万人次在线观看、抖音直播间共吸引了9595人、全国总工会“就业帮扶”云直播间嵌套“海峡导报大漳州”公众号微赞直播间共吸引了5.66万人次在线观看，线上收到35份简历。求职者只需下载“职工之家”APP，搜索“龙海”即可一键投递，享受“云端求职—线上匹配—线下跟进”服务，不用来回奔波就能对接家乡企业。

活动中，龙海区总工会党组书记、常务副主席高春生走进直播间，解读就业帮扶举措时特别提到，近年来，龙海区持续发展，企业用工需求增加，越来越多求职者想回本地就业，而重点就业援助群体的就业更是龙海区总工会关注的重中之重。龙海区总工会始终把就业作为民生大事，从技能培训到“点对点”返岗包车，再到此次的直播招聘，就是要搭建好“”企业招贤才、游子回故乡、帮扶暖人心”的桥梁，让大家在家门口就能找到好岗。同时，他还鼓励企业完善权益保障，求职者提升技能，实现双向共赢。

龙海区总工会相关负责人表示，接下来，龙海区总工会将继续紧盯龙海区产业发展趋势、返乡就业需求及重点就业援助群体诉求，优化“线上+线下”招聘模式，持续摸排重点就业援助对象需求，推动更多企业增设帮扶岗位，把岗位和服务送到群众身边，让更多人能在家乡发展中实现职业价值，为龙海区高质量发展注入人才活力与民生温度。